kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen, die bei RATH Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
Man wurde von Beginn an herzlich aufgenommen und sehr gut ins Team integriert. Mir gefällt besonders, dass man hier von Anfang an Verantwortung übernehmen darf und nicht nur zuschaut.
Sehr angenehm und kollegial. Man merkt, dass Wertschätzung großgeschrieben wird.
Es gibt viele Möglichkeiten, neues zu Lernen und sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Gut geregelt und flexibel. Für Azubis eine Erleichterung, da auch auf persönliche oder schulische Abläufe Rücksicht genommen wird.
Fair und Pünktlich.
Die Ausbilder sind immer für einen da. Man wird gut gefördert und bei Problemen oder Fragen jederzeit unterstützt.
Mir macht die Ausbildung sehr viel Spaß. Ich finde es gut, dass man viele verschiedene Abteilungen durchläuft und somit das ganze Unternehmen kennenlernt.
Ich darf von Anfang an eigenständig mitarbeiten und bekomme Einblicke in viele verschiedene Bereiche.
Mir gefällt es sehr, dass man hier als Azubi ein vollwertiges Mitglied des Teams ist.
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich als wertvolles Mitglied des Teams fühlst und deine Ausbilder stets an deiner Seite sind. Die Wertschätzung ist sehr wichtig und ein Part des Leitbildes unserer Unternehmensgruppe! Deine Bewertung motiviert uns sehr!
Sehr freundliches und hilfsbereites Team, man kann jederzeit Fragen stellen und nerven. Mir helfen die Gleitzeiten Schule und Arbeit gut zu vereinbaren und auch mal was früher oder später zu beginnen. Regelmäßige Angebote mit der Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen. Die Unterstützung zu schulischen Themen wie z.B. eines Endgeräts oder Bücher, und natürlich die vielen Veranstaltungen wo die meisten doch länger bleiben als gedacht ;)
Eigentlich kaum etwas Negatives
Gibts bestimmt immer, mir fällt aber nichts ein
Die Stimmung hier ist echt angenehm. Man fühlt sich direkt wohl im Team, kann jeden ansprechen egal ob Kollegen oder GF & kommt gerne ins Büro.
Mir wurde schon öfter angeboten, dass ich an Weiterbildungen teilnehmen kann, was ich echt gut finde. Außerdem sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung hoch, was einem Sicherheit gibt.
Die Arbeitszeiten sind fair und lassen sich super mit der Berufsschule kombinieren. Besonders die Gleitzeiten sind mega hilfreich, weil man dadurch echt flexibel ist. Wenn mal was ist, wird da auch Rücksicht drauf genommen.
Ich sag nur über dem Durschnitt & pünktlich
Die Ausbilder nehmen sich Zeit, erklären geduldig und stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Man fühlt sich ernst genommen und gut begleitet.
Die Ausbildung macht wirklich Spaß, da man viel Abwechslung hat, in spannende Themen eingebunden und unterstützt wird & das Team den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet.
Ich darf viele verschiedene Aufgaben übernehmen und kann richtig mitarbeiten. Finde ich toll, weil man so viel lernt und Verantwortung bekommt.
Es gibt viel Abwechslung – man lernt verschiedene Bereiche kennen und bekommt dadurch einen guten Überblick über das Unternehmen.
Man wird vom ersten Tag an ernst genommen, egal ob Azubi oder Mitarbeiter.
Vielen Dank für dein großartiges Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst, du die Teamatmosphäre schätzt und dir deine Ausbildung so viel Spaß macht. Dein Lob motiviert uns sehr!
Es war meine Trauausbildung.Bis zum Ende.
Keine ehrliche
Reflektion
Bevor man kündigt wäre erstmal ein ehrliches Gespräch gut.Die ganze Zeit ist alles super.Bester Azubi.Und dann Kündigung.
Sehr gut eigentlich
Ok
Sehr gut
Zugesagten Tablets nicht rechtzeitig zur Verfügung gestellt. Das arbeiten am Handy wurde negativ ausgelegt.
Nette Kollegen
Interessant ,abwechslungsreich
Unter kollegen super,Leitungsebene hmmm dachte ich auch
Das man nicht ernst genommen wird und man nicht menschlich behandelt wird zudem fehlte die Kommunikation im gesamten Unternehmen
Mehr kommunizieren und ein besseren Plan für die Azubis und auch auf Ihre Bedürfnisse eingehen und nicht ignorieren!
Man weiß nicht wohin mit seinen Azubis
Das alle Warnungen ignoriert werden und erst dann reagiert wird wenn alles zu spät ist!
Reagieren bevor es zu spät ist!
So schlecht das keine Zeit zum Lernen bleibt! Die Geschäftsführung brauche ich nicht um Hilfe fragen da kommen nur Ausreden! Die einzige Lösung wäre es sich ca. sechs Wochen krankschreiben zu lassen um Zeit zum Lernen zu haben.
Lässt sich kaum in Worte fassen.
Diese Ausbilder haben keine Lust und keine Ahnung und wundern sich warum es nicht funktioniert!
Mittlerweile nichts mehr - nur Kollegen sind nett
kein Respekt anderen gegenüber, Führungsebene ist heuchlerisch, es werden Sachen versprochen die am Ende nicht eingehalten werden (ist denen aber egal, die interessieren sich nicht wirklich für die Menschen dort arbeiten) aber das ist anscheinend normal in der RATH Gruppe.
Respekt Mitarbeitern gegenüber, manche "höheren" Positionen sollten durch neues und qualifiziertes Personal ausgetauscht werden, man sollte offen gegenüber den Mitarbeitern sein und sie nicht anlügen/ Dinge versprechen an die sich das Unternehmen eh nicht hält
Ist okay, unter Kollegen gut.
Man fühlt sich nicht ernst genommen, man wird einfach herum gereicht (um natürlich alle Aufgaben zu machen worauf die Mitarbeiter keine Lust haben) ohne das man mal was dazu sagen kann
In verschiedenen Abteilungen haben sich mehrere bei mir beschwert über gewisse Umstände (bspw. nicht genug Personal - also dauerhafte Überlastung der MA etc.)
Wenn man halbwegs einflussreiche Eltern hat - kein Problem. Da kann man auch die meiste Zeit am Handy hängen, offensichtlich zeigen, dass man keine Lust auf die Arbeit hat, zufällig eine Woche krank sein weil man sich den Finger gestoßen hat, unzählige Gespräche haben etc. Dann wird man natürlich aber auch sofort übernommen (natürlich nur wegen den Eltern)
Wenn man keine einflussreichen Eltern hat, dann kann man jede Aufgabe machen die es gibt, immer anderen helfen, mehrmals Urlaubsvertretung (ist ja nicht immer vorhanden also müssen die Azubis das übernehmen) machen usw. und man hat Pech und wird direkt nach der Ausbildung (bzw. 1 Tag vor der mündlichen Prüfung bekommt man einfach die Kündigung hingelegt; die einzigen Worte dazu: "Unterschreib noch schnell und dann mache ich eine Kopie" und das wars. (ohne den richtigen Grund zu wissen) rausgeworfen.
Unmenschlicher und unfairer kann es nicht sein, ist denen aber egal.
Ist okay, bei den meisten anderen Betrieben aber deutlich höher
Habe anfangs mehr von ihr gehalten, am Ende hat sie dann gezeigt wie sie wirklich ist.
Ätzende Aufgaben gibt's überall, die Kollegen haben den Tag aber verbessert
Als Azubi muss man jede Aufgabe machen, egal wie sinnlos das ist.
Unter Kollegen ist eigentlich alles gut (gibt auch welche, die gern mal über andere Kollegen herziehen aber die gibt's immer), in den Führungsebenen kennt man kaum Respekt anderen gegenüber (sie halten sich für was besseres, nehmen Mitarbeiter zum Teil nicht ernst (Bsp.: es gibt kaum Urlaubsvertretung in einer bestimmten Abteilung, alles was die Führungsebene macht, ist 1x die Woche Mettbrötchen holen und denken das die MA so wieder schön ihre Arbeit machen und ruhig sind; also ändern nichts an der Situation obwohl die MA unzufrieden sind)
Rein Garnichts.
Sie obere Punkte
Der Umgang mit Azubis. Aufhören die Menschen auszubeuten und Dinge zu versprechen die man nicht hält.
Einziger positiver Aspekt. Lockere Atmosphäre/ Kollegen sind nett.
Kariere Chanen sind gleich 0 da einem die Varianz in der Ausbildung genommen wird und einem nicht gestattet wird sich zu entwickeln.
War ok.
War ok.
Teilweise keinerlei Interesse an mir als Person. Nettigkeiten vorgetäuscht und hinterrücks die Kündigung vorbereiten.
Ich wurde vorwiegend für nutzlose Tätigkeiten eingesetzt, die lediglich der Firma dienten und nicht mir und meiner Weitebildung. Ein Wechsel der Abteilung war auch nur schwer möglich.
respektloses Verhalten den Azubis gegenüber. (auch mir) Sowohl während als auch nach dem Ausbildungsverhältnis.
Keine Zeit zum lernen und sehr lange Dienste.
Ausbilder können es nicht vermitteln
kompetent, nett, immer ansprechbar
wie es scheint sehr gut, mein Praxistrainer und der Lehrlokführer haben auch mal als TF angefangen
wie es der Fahrplan eben vorgibt
ich würde auch 10 Sterne vergeben
man konnte vorab zwischen 2 Netzen wählen
So verdient kununu Geld.