RATH Gruppe Logo

RATH 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Mit uns in eine neue Zu(g)kunft

Wer wir sind

Die R.A.T.H. GmbH ist ein privates Eisenbahn – Verkehrsunternehmen mit Hauptsitz in Düren. In der Unternehmensgruppe werden durch Bus und Bahn, regionale und überregionale Personennahverkehre gefahren. Im Güterverkehr ist sie mit der RTB Cargo in 5 Ländern vertreten. Zurzeit beschäftigt das Unternehmen über 1300 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von über 300 Millionen Euro. Die Unternehmensgruppe bietet damit eine ausgewogene und ganzheitliche Palette an Dienstleistungen rund um den europäischen Eisenbahnverkehr sowie den öffentlichen Nahverkehr an. Die RATH Gruppe ist ein für die Aus- und Weiterbildung zertifizierter Betrieb im Bereich Eisenbahn.

Produkte, Services, Leistungen

Die Unternehmen der RATH Gruppe treten unter verschiedenen Marken auf.

RATH

Die R.A.T.H. GmbH ist die Holding-Gesellschaft der Gruppe und erbringt zentrale Dienstleistungen für die Tochterunternehmen. Hierzu zählen neben der gesamten kaufmännischen Steuerung und Betreuung der Gruppenunternehmen auch die Bereiche Technik, Personal und Marketing.

Rurtalbahn

Die Rurtalbahn GmbH erbringt den Schienenpersonennahverkehr im Kreis Düren auf den Strecken Rurtalbahn und Eifel-Bördebahn. Als Besonderheit betreibt und unterhält die Rurtalbahn GmbH auch das Streckennetz auf dem die Personenzüge verkehren. Die eigenen Schienenfahrzeuge und Fahrzeuge von externen Kunden werden in der eigenen Fachwerkstatt instandgehalten. Der Sitz der Rurtalbahn GmbH ist Düren.

VIAS

Unter der Marke VIAS betreiben die VIAS GmbH, VIAS Logistik GmbH und VIAS Rail GmbH mehrere Wettbewerbsnetze im Schienennahverkehr. Der Ursprung der VIAS liegt im Jahr 2005 mit dem Gewinn der Odenwaldbahn, die nach erfolgreicher Folgeausschreibung bis 2027 durch die VIAS betrieben wird. Seit 2010 fährt die VIAS auch auf der RheingauLinie (bis 2023) und seit 2017 auf dem Erft-Schwalm-Netz (bis 2029). Seit 2019 erbringt die VIAS Bus GmbH Linienbusleistungen im Kreis Düren und den umliegenden Kommunen.

VIAS Bus

Die VIAS Bus GmbH ist eine private Busgesellschaft, die Busverkehre im Linienbetrieb im Kreis Düren anbietet. Sie ist an den Standorten Düren, Jülich und Linnich ansässig und im Besitz einer Arbeitnehmerüberlassungsgenehmigung, mit der es ihr möglich ist, Busfahrer an andere Unternehmen zu überlassen. Die Gesellschaft entstand zur Zeit der europaweiten Ausschreibung des Busverkehrs des Kreises Düren im Jahre 2019. Als größter Subunternehmer der Rurtalbus GmbH fährt die VIAS Bus GmbH mehr als 2 Mio. Buskilometern pro Jahr. Das Liniennetz erstreckt sich auf den gesamten Kreis Düren und teilweise auch in die benachbarten Gebiete. Die VIAS Bus GmbH beschäftigt ca. 100 Busfahrerinnen und Busfahrer. Zum Einsatz kommen mehr als 60 Fahrzeuge.

RTB CARGO

RTB CARGO ist im europäischen Schienengüterverkehr aktiv und transportiert Waren grenzüberschreitend von den großen Seehäfen ins Hinterland. In Deutschland, Österreich, Belgien, Ungarn und den Niederlanden ist RTB CARGO mit eigenen Kollegen, Lokomotiven und Lizenzen selbst aktiv, die umliegenden Länder werden in Kooperation mit Partnerunternehmen befahren. Die RTB CARGO ist in den Seehäfen in Rotterdam und Antwerpen, im Hinterland in Aachen und Salzburg mit eigenen Standorten vor Ort.

VISCOM

Die VISCOM Datensysteme GmbH ist das Software- und Systemhaus der RATH Gruppe. Alle IT bezogenen Dienstleistungen werden durch die Kollegen der VISCOM für die Gruppenunternehmen erbracht. In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen in betrieblichen Unternehmen werden speziell auf den Eisenbahnverkehr zugeschnittene Softwarelösungen entwickelt.

LUKAS

Die LUKAS (Lernen und Kommunikation Ausbildung Schienenverkehr) GmbH ist das Aus- und Weiterbildungszentrum der RATH Gruppe. Mehrmals pro Jahr werden Weiterbildungsmaßnahmen zum Triebfahrzeugführer angeboten – mit Jobgarantie bei erfolgreicher Prüfung! Neben der Erstausbildung übernehmen die Kollegen der LUKAS die laufenden und regelmäßigen Fortbildungsunterrichte.

RURTALBUS

Mit mehr als 8 Millionen Buskilometern haben die DKB und die RATH Gruppe im Mai 2019 den größten jemals ausgeschriebenen Verkehrsauftrag der Bundesrepublik gewonnen. Das Angebot, welches am 01.01.2020 untern dem Namen Rurtalbus gestartet ist, ist die Fortsetzung einer Kooperation zwischen dem Kreis Düren und der RATH Gruppe. Diese können gemeinsam auf eine mehr als 15 Jahre andauernde Zusammenarbeit zurückblicken.
Durch die Vergabe an die Bietergemeinschaft sind die langjährigen Partner nun in der Lage, ein aufeinander abgestimmtes Verkehrskonzept aus einer Hand anzubieten. Die ambitionierte Busausschreibung mit einer Mehrleistung von 1,2 Millionen Buskilometern und 100 Buslinien ermöglicht es neben einem verbesserten Nahverkehrsangebot auch innovativere Verkehrskonzepte umzusetzen.

LSB

Die Lok-Spitze Bahnpersonal ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und bietet personelle Unterstützung im Eisenbahnbereich an. Die Personalleasing-Firma mit Sitz in Freilassing (Bayern) hat zum 01. Januar 2021 ihre Tätigkeit aufgenommen. Die Lok-Spitze Bahnpersonal GmbH bietet ihre Dienstleistungen neutral am Markt an – sowohl für Leistungen im Güterverkehr, als auch für Leistungen im Personen- und Bauzugverkehr.

Perspektiven für die Zukunft

Die RATH Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen, welches sich stetig dynamisch weiterentwickelt.

Menschen, die gerne etwas bewegen, kommen hier auch beruflich vorwärts. Die RATH Gruppe ist ein großes und angesehenes Bahnunternehmen und damit perfekt für alle, die etwas gestalten, entwickeln und bewirken möchten.

Bei der RATH Gruppe arbeiten heißt, zusammen ca. 1300 Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen aus über 30 Berufen in einer guten Arbeitsatmosphäre zu arbeiten. Wertschätzung ist uns wichtig. Und eine Prise Humor. Darum sind wir vielleicht unverkennbar in zuverlässiger, sympathischer Mobilität.

Kennzahlen

Mitarbeitende1500
Umsatz500 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was RATH Gruppe über Benefits sagt

Betriebliche Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Bei Bedarf in relevanten Zielgruppen

Firmenwagen
funktionsabhängig

Flexible Arbeitszeiten
teilweise

Gehalt / Sozialleistung
gemäß / über Tarif

Gute Anbindung
Ja

Homeoffice
teilweise

Internetnutzung
teilweise

Mitarbeiterhandys
funktionsabhängig
Mitarbeiter Events
Ja
Parkplatz
Je nach Standort

Tablet / PC
funktionsabhängig

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der RATH Gruppe arbeiten Menschen aus rund 10 Nationen in 30 verschiedenen Berufen. Spannende Arbeitsinhalte, ein dynamisches Umfeld und eine außergewöhnliche Unternehmenskultur machen das Arbeiten bei uns besonders reizvoll und einzigartig vielfältig.

Jedes einzelne RATH-Unternehmen steht in allen Bereichen für höchste Qualität und investiert Jahr für Jahr viel Zeit und Energie in die Aus- und Weiterbildung. Wir bieten interessante Karrierepfade und spannende Perspektiven: Wir fördern leistungsstarke, engagierte MitarbeiterInnen und entwickeln Talente, denn die Erfolgsstory beginnt bei den Mitarbeitern.

Wir bieten eine sinnbringende Tätigkeit in der faszinierenden Welt des öffentlichen Verkehrs und gleichzeitig die Chance, in einem vielseitigen Unternehmen interessante Kontakte zu knüpfen. Wir verstehen uns als starkes Team und pflegen einen familiären Umgang.

Sie möchten mehr erfahren? Weitere Informationen rund um Job- und Karrieremöglichkeiten in der gesamten RATH Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite.

Züge und Busse sind unsere Faszination, unsere Leidenschaft! Ihre auch?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die RATH Gruppe ist eines der größten Familienunternehmen in der Branche, der Mobilitätsanbieter Nummer eins. In vielen spannenden Bereichen bieten wir zahlreiche interessante Perspektiven - von der Lehrlingsausbildung bis zum Management. Besonders TechnikerInnen und SpezialistInnen mit Berufserfahrung sind bei uns immer gefragt.

Wir sind weit mehr als ein Bahnunternehmen. Deshalb könnten die Aufgabenbereiche der rund 1300 Mitarbeitenden unterschiedlicher nicht sein. Die Jobangebote reichen von klassischen Berufsprofilen im öffentlichen Verkehr, über anspruchsvolle Projektleitungsaufgaben in der Infrastruktur und Herausforderungen für versierte Handwerker/innen und technische Fachleute bis hin zu interessanten Stabsfunktionen. Erfahren Sie mehr unter www.rath-gruppe.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Mitarbeitende tragen mit ihrem Engagement, ihren individuellen Stärken und ihren fachlichen Qualifikationen zum Erfolg der gesamten Holding bei. Daher suchen wir zuverlässige, ambitionierte und sympathische Persönlichkeiten, die unseren Produkten und Dienstleistungen die besondere RATH-Note verleihen.

Generell legen wir besonders viel Wert auf Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Top-Performance. Darüber hinaus sind uns Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung wichtig.
Ebenso breit gefächert wie die Betätigungsfelder in der RATH Gruppe sind die gesuchten Qualifikationen. Diese richten sich nach dem Anforderungsprofil der jeweils ausgeschriebenen Funktion

  • Bauingenieurwesen
  • Betriebswirtschaft /Kaufmännisch
  • KFZ-Mechatronik
  • Informatik
  • Verkehrstechnik
  • Busfahrer
  • Triebfahrzeugführer

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RATH Gruppe.

  • Personalabteilung

    RATH Gruppe

  • Sie haben auf unserer Karriereseite eine Ihren Vorstellungen und Ihrem Profil entsprechende Stelle gesehen?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie reichen aussagekräftige Unterlagen ein und präsentieren sich - im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.

    Und das Wichtigste zum Schluss: Bleiben Sie authentisch, denn wir wollen Sie so kennenlernen, wie Sie sind, weil wir auf eine langfristige Zusammenarbeit abzielen.

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen vergrößern Ihre Chancen als Top-KandidatIn zu punkten. Ein ordentliches Anschreiben, Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse (Schul- und Ausbildungszeugnis) sind uns wichtig.
    Informieren Sie sich vor einem Bewerbungsgespräch über die Jobausschreibung - machen Sie sich ein Bild von den Aufgaben und den Anforderungen Ihrer zukünftigen Position. Informieren Sie sich auf www.rath-gruppe.de über das Unternehmen in der RATH Gruppe und die entsprechende Abteilung. Überlegen Sie sich, warum genau Sie der/die Richtige für die angegebene Stelle sind und überzeugen Sie uns dann im Bewerbungsgespräch.

  • Wir lesen unsere Bewerbungen besonders gern per E-Mail. Daher nehmen wir diese bevorzugt per E-Mail an karriereportal@rath-gruppe.eu entgegen.

  • Jede Bewerbung prüfen wir sorgfältig!

    Nach einer Bewerbung erhalten alle unserer Bewerber eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.

    Das weitere Auswahlverfahren ist abhängig von der jeweiligen Position. Wenn uns die Neugier auf Sie übermannt, finden typischerweise bei allen Unternehmen der RATH Gruppe persönliche Gespräche statt, vereinzelt kann es auch vorab zu Telefoninterviews kommen.

    Bei Auszubildenden nutzen wir gelegentlich das Assessment-Center, welches auf die einzelnen Berufsbilder zugeschnitten ist.

Standorte

Standorte Inland

R.A.T.H. GmbH

Kölner Landstraße 271

52351 Düren

LUKAS GmbH

Willi-Bleicher-Straße 7-11

52351 Düren

Rurtalbahn GmbH

Willi-Bleicher-Straße 7-11

52351 Düren

Rurtalbus GmbH

Kölner Landstraße 271

52351 Düren

VIAS Bus GmbH

Kölner Landstraße 271

52351 Düren

VIAS RAIL GmbH Region West

Kölner Landstraße 271

52351 Düren

VIAS RAIL GmbH Region Mitte

Hammerweg 45 a

64720 Michelstadt

VIAS RAIL GmbH

Stroofstraße 27

65933 Frankfurt am Main

RTB CARGO Deutschland GmbH

Kasinostraße 17

52066 Aachen

VISCOM Datensysteme GmbH

Willi-Bleicher-Straße 7-11

52351 Düren

Standorte Ausland

RATH FLEET B.V.

Albert-Plesmanweg 57

3088 GB Rotterdam

RTB CARGO Austria GmbH

Dorfstraße 5

A-5101 Bergheim / Salzburg

RTB CARGO Netherlands B.V.

Albert-Plesmanweg 57

3088 GB Rotterdam

RTB CARGO Belgium N.V.

Transcontinentaalweg 4

B-2030 Antwerpen

RTB CARGO Hungaria Kft.

Bajcsy-Zs. u. 27

H-9021 Györ

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wurde von Beginn an herzlich aufgenommen und sehr gut ins Team integriert. Mir gefällt besonders, dass man hier von Anfang an Verantwortung übernehmen darf und nicht nur zuschaut.
Bewertung lesen
Sehr freundliches und hilfsbereites Team, man kann jederzeit Fragen stellen und nerven. Mir helfen die Gleitzeiten Schule und Arbeit gut zu vereinbaren und auch mal was früher oder später zu beginnen. Regelmäßige Angebote mit der Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen. Die Unterstützung zu schulischen Themen wie z.B. eines Endgeräts oder Bücher, und natürlich die vielen Veranstaltungen wo die meisten doch länger bleiben als gedacht ;)
Bewertung lesen
Die ist meistens für die Kollegen da
Bewertung lesen
naja , das Geld war pünktlich da
Bewertung lesen
Das „Du“ in der Unternehmensgruppe und das Miteinander auf Augenhöhe. Es sind wirklich gute Leute in den Abteilungen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Die internen Veranstaltungen laden dazu ein, sich besser kennenzulernen und noch mehr zusammenzuwachsen. Ein super Team!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

sehr schlechte Organisation und Kommunikation
Bewertung lesen
Abrechnungen stimmen oft nicht und müssen kontrolliert werden. Man macht aus allem ein Geheimnis. Mitarbeitergespräche finden nicht statt oder man erhält Einladungen ohne zu wissen worums geht.
schlampige Dienstkarten wo man oft nicht weiss welche nun für einen gelten und wann nicht.
Bewertung lesen
Die Planung könnte besser laufen
Bewertung lesen
Fehlende klare Abgrenzung in den Zuständigkeitsbereichen
Bewertung lesen
Das er nie da ist, wenn man ihn braucht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Streckenkunde und das Personal nach Wohnort besser einteilen. Kollegen werden öfter an weiter entfernten Standorten eingesetzt
Bewertung lesen
Anderen Disponenten einstellen. Zusehen, dass Dienste gleich verteilt werden, nicht drei Leute, die kaum arbeiten und andere dafür viel mehr. Fahrzeuge komplett reparieren lassen und eine wesentlich bessere Werkstatt organisieren.
Bewertung lesen
Schaut genau hin wo Leute sitzen die gute Ideen haben und schaut genau hin wer daneben sitzt und sich im Schatten ausruht
Bewertung lesen
Geklüngel abstellen
Bewertung lesen
Grundsätzlich kann man alle Dinge immer verbessern. Aktuell sehe ich jedoch keinen ernsthaften Verbesserungsbedarf.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von RATH Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Kooperatives Miteinander mit echtem Teamspirit
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen hält den Laden am laufen
5
Bewertung lesen
man hilft sich untereinander
5
Bewertung lesen
Mit einigen Kollegen funktioniert es gut, wiederum mit anderen Kollegen lässt es sehr zu wünschen übrig. Es kommt auf die Tagesform des Kollegen an
3
Bewertung lesen
soweit okay könnte aber besser sein. Zur Verteidigung, zeig mir einen Laden wo es keine Stinkstiefel gibt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RATH Gruppe ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Lässt zu wünschen übrig selbst in kleinen Abteilungen scheint die Planung überfordert
2
Bewertung lesen
Wer sich tief bückte, bekommt auch was.
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Willkommen in der Kreidezeit…
Das Wort „Life“ in Work-Life-Balance ist nur Dekoration.
Handy aus im Urlaub ist nicht, könnte ja immer was sein. Dadurch kann man nie wirklich den Kopf ausschalten.
Pünktlich Feierabend machen zieht komische Blicke auf sich..
1
Bewertung lesen
Zum teil 6 Tage woche und 1 ruhetag nur. Dienstplan Freitag gegen 17 uhr. Für eine woche. Auch keine Sicht der Besserung
Mo Di kann man ruhe wünsche äußern für die folge woche. Sonst vorbei..
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten, neues zu Lernen und sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
5
Bewertung lesen
Förderung von beruflicher Entwicklung und Lernmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
wurde viel zu wenig investiert
1
Bewertung lesen
Mir wurde schon öfter angeboten, dass ich an Weiterbildungen teilnehmen kann, was ich echt gut finde. Außerdem sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung hoch, was einem Sicherheit gibt.
5
Bewertung lesen
Hier scheint man nur durch Nasenprinzip oder stumpfe Zeugnisse weiterzukommen. Erfahrung scheint hier keine Rolle zu spielen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RATH Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet RATH Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RATH Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RATH Gruppe als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RATH Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RATH Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken