RATH 

Gruppe

Gehalt

Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, liegt meiner Einschätzung nach jedoch etwas unter dem branchenüblichen Niveau.

Die angebotenen Benefits sind grundsätzlich positiv und umfassen beispielsweise JobRad, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie Obst, Wasser und Kaffee. Im Vergleich zu den Leistungen, die andere Unternehmen mittlerweile anbieten, ist das Gesamtpaket allerdings eher durchschnittlich. Insbesondere Angebote wie ein Dienstwagen oder deutlich umfangreichere Homeoffice-Möglichkeiten werden bei anderen Arbeitgebern teilweise wesentlich großzügiger gehandhabt.

Ist-Zustand: Grundsätzlich gibt es hier wenig Grund zur Klage – natürlich geht „mehr und besser“ immer, aber die Basis stimmt.

Verbesserungspotenzial: Um die Stimmung am Standort nachhaltig zu verbessern und neues Personal anzuziehen – sei es von außerhalb oder sogar bereits ausgeschiedene ehemalige Kolleginnen und Kollegen –, wären die zuvor genannten Benefits (wie Dienstwagen und verbesserte Homeoffice-Möglichkeiten) der wichtigste Hebel. Dafür muss sich das Unternehmen allerdings von dem veralteten Dogma verabschieden, dass die RTBC „keine Drehtür“ hat, und stattdessen offen für die Rückkehr wertvoller Fachkräfte sein.

Könnte mehr sein

Gutes Gehalt für harte Arbeit.

GDL Tariflohn mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

meiner Meinung nach deutlich zu wenig