Es ging schon mal besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge für neue Kunden, Entwicklungen auf den Markt, was eigentlich das Geschäftsmodel der RD entspricht werden ignoriert und gar nicht ernst genommen.
Die Holo Brille ist zwar ein nettes Spielzeug der GF aber wenn man nicht mal auf die Entwicklung auf dem Markt sich umsieht, wo täglich einen in Fachzeitschriften Einsatgebiete regelrecht aufgezeigt werden (z.B.: Edge Rechenzentren usw.) wird man die Möglichkeiten verschlafen und andere werden schneller sein. Die Unternehmenskultur im Unternehmen sinkt weiter.
Man kann nicht erwarten Einsatzbereitschaft und mehr Leistung, als im Arbeitsvertrag steht, von dem Mitarbeiter zu erwarten, wenn man sich selbst punktgenau an den Arbeitsvertrag hält, was dem AG auch schon schwer fällt.
Verbesserungsvorschläge
Marktanalysen vornehmen, nicht nur immer auf den großen Gewinn bei einen Kunden warten (Viel "Kleingeld" kann auch zu einen Gewinn führen) Eigene Produkte/Angebote entwickeln und nicht darauf warten, was will der Kunde. Mal über den Tellerrand schauen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Zusammenarbeit möglich, da durch die Personalsituation jeder sehen muß, wie er zurecht kommt
Kommunikation
Unter Kollegen gibt es das noch, von der Führungsebene leider nicht, die haben mit sich selbst zu tun
Vorgesetztenverhalten
Die Stimmung kommt auf deren Laune an. Wechselhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Wird schlechter, wenn man den Kommentaren der Vorgesetzten genau zuhört
Arbeitsbedingungen
Technik die nur teilweise funktioniert (Softwaremäßig), Arbeitsmittel denen man hinterherbetteln muß und dann ewig wartet
Gehalt/Sozialleistungen
Für viele der einzige Grund noch zu bleiben, wenn man keinen Ratiodata oder TSG Vertrag hat. War aber schon mal besser. Lohnerhöhung für Leistung in der Form gibt es nicht, jedenfalls kenne ich keinen aus meinen Arbeitsumfeld. Es gibt nur die tarifliche Erhöhung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht nach Nasenprinzip