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Ratiodata 
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Bewertung

Innovatives Unternehmen mit Unternehmerischer weitsicht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ratiodata AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein Anspruchsvolles Aufgabengebiet. Keine Eintönige Arbeit. Ständiger Fokus auf Verbesserungspotenziale. Fokus liegt klar auf Zukunftsthemen ohne die Basics zu vernachlässigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt eine schwierige Gemengelage nach einer großen Fusion, die sehr schlecht umgesetzt wurde. Fehler werden nun versucht auszubügeln, aber das kostet sehr viel Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Top It Ausstattung , Firmenbekleidung, moderne Standorte. Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Trotz großer Herausforderungen herrscht eine Hilfskultur, um Aufgaben gemeinsam zu bewältigen, auch wenn dies nicht immer einfach ist.

Kommunikation

Jegliche Kommunikationskanäle werden ausgereizt. Ob Intranet, Skype oder persönliche Treffen. GF schaltet zu den wichtigsten Themen, Videos im Intranet. Betriebsversammlungen bieten nicht nur allumfassend Zahlen und Infos sondern auch Kaffeerunden mit der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Firma befindet sich in einem Wandel nach einer großen Fusion, aber die kulturelle Richtung stimmt. Persönlich in einem kleinen aber tollem Team mit keinerlei Differenzen.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten gestattet. Skype Konferenzen. Mehr kann man in meinen Augen nicht tun als Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Persönlicher Vorgesetzter ist Top. Firmenweit gibt es Verbesserungspotenzial.

Interessante Aufgaben

Super Innovatives Unternehmen. Mit zahlreichen Projekten teils im Ausland. Beispiele: HoloLens, Video-Consult, App-Programmierung, Network Security, Apps für Druckerlösungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag, aber auch nix neues im It-Umfeld. Sozialleistungen liegen meist über den Tarifvorgaben.

Image

div. Auszeichnungen belegen ein perfektes Image in einem schwierigen Markt.

Karriere/Weiterbildung

Vom Tellerwäscher zum Millionär wird schwierig. Aber div. langjährige Mitarbeiter in Führungspositionen. Sehr großes Weiterbildungsangebot.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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