Gute Sozialleistungen, langweilige und veraltete Projekte/Technologien
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es stark auf die Abteilung an. In meiner war sie durchweg positiv.
Kommunikation
Ich habe ein Jahresmeeting mitgemacht. Auf der einen Seite wurde das schlechte Gehalt der Mitarbeiter aus dem Scanbereich runtergespielt und auf der anderen Seite die Notwendigkeit der neuen Firmenfahrzeuge mit Elektro erklärt. Naja, kann man besser machen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Leider war die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt mit anderen Abteilungen teilweise eine große Katastrophe. Jeder hat sein eigenes Brot gebacken und hatte ein Silodenken. Eine gemeinsame Entwicklung außerhalb der eigenen Abteilung war so gut wie unmöglich. Wer auf "ich mach mir meine eigene Welt wie sie mir gefällt" steht und keine Lust hat anderen Kollegen zu helfen ist hier richtig. Eine Rüge oder ähnliches ist in dem Falle nicht zu erwarten.
Work-Life-Balance
Hier konnte jeder private Termin mit der Arbeit verbunden werden. Man konnte selbst entscheiden wie und wann man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hängt auch stark von der Abteilung ab, 75% der Vorgesetzten sind wie auch immer (vllt durch einen Lottogewinn oder Vitamin B) in die Position gekommen und haben kaum Führungsqualitäten.
Interessante Aufgaben
Jeder definiert die Aufgaben anders. Für mich wird mit alten Technologien gearbeitet. Windows Server 2008 sind keine Seltenheit, sogar 2003 Systeme werden noch verwendet. Die neuen Produkte wie Server 2019, SAP 4/Hana oder allgemein die Cloud findet null Gehör und wird noch nicht als Zukunftsprojekt gesehen. Aus diesem Grund haben auch schon einige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives aufgefallen.