Ein Anfang der wohl niemals endet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils tolle Atmosphäre, die bedingte Möglichkeit selbst zu arbeiten und in meinem Fall guten Ausbilder. Außerdem sind die meisten Gerätschaften mittlerweile auf einem guten Stand und können auch von den Azubis bedient werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge. Dazu noch der Punkt, dass die interne Bürokratie das Unternehmen so langsam teils auffrisst und viele Dinge einfach zu lange brauchen. Eine Neu Orientierung wäre vom Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen. Es scheint der Eindruck, dass man Veränderung eher abwertend gegenüber steht und lieber auf Altbewährtes setzt. Viele neue Technologien werden mit Ambitionen wie im Bundestag behandelt und eigentlich nur angepriesen aber nicht in naher Zukunft umgesetzt. Liegt wahrscheinlich daran, dass seit Jahren versucht wird aus diesem Chaos etwas zu bauen...
Die Ausbilder
Ausbilder sind alle echt in meinen Augen und Erfahrungen in Ordnung.
Spaßfaktor
Man wird nur auf ein Themengebiet beschränkt. Für ein Unternehmen der Größe echt traurig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie beim Punkt "Spaßfaktor". Mal die Abteilung wechseln oder ein anderes Themengebiet ist Tabu. Wechsel sind meist nur ein bis zwei Wochen lang und dann macht man dort genau das selbe wie in der Hauptabteilung. Es wird einem nur eine Abteilung aufgedrückt und soll sich damit abfinden. Lernen wird man schon recht viel aber das ist auch nur begrenzt.
Variation
Wenn man die Unterpunkte einer einzelnen Abteilung zählt kann man das als Abwechslungsreich abstempeln. Auf das ganze Unternehmen betrachtet nur die Spitze der Eisbergs, die man sieht.
Respekt
Die Atmosphäre ist in so lala. Es wird immer wieder mit "offener Kultur" beworben. "Du Kultur" ist größtenteils vorhanden. Das ist aber auch der einzige Pluspunkt. Kritik ist unerwünscht und fällt sie dennoch wird es einem nur schwerer gemacht. Es herrscht Teils regelgerechte "Angst" etwas zu sagen, da die Konsequenzen bekannt sind. Die Stimmung schwankt zwischen Druck von Oben und "Wir alle haben uns lieb".
Karrierechancen
Null bis Kaum. Wie schon erwähnt, sollte man sich in so einer leeren Branche nicht mit dem Mindestlohn beglücken lassen und falls man es doch wagen sollte, wachsen die Aufgabengebiete nur um einen Kaffee mehr.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich. Scheint vermutlich auch ein "Anlocker" zu sein, wenn man bedenkt mit was für einem schlechten Lohn, wenn überhaupt, man nach der Ausbildung abgespeist wird.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind somit das Beste. Die Zeiten sind selbst einzuteilen bzw. an den jeweiligen Terminen einzuordnen.