Ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Transparent und offen werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte/r bleibt i.d.R. Immer fair. Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist größtenteils eine Katastrophe. Sie sind oft krank, melden Kollegen beim BR und sorgen dafür, dass sich der/die Vorgesetze regelm. Beim BR verantworten muss.
Image
Hauptsächlich keine guten Argumente für das Unternehmen zu sprechen. Auch Kollegen/-innen wünschen sich von allem mehr.
Work-Life-Balance
Schichten von Morgens bis Abends, Urlaub kann nur genommen werden wenn genug Mitarbeiter da sind. Durch viele Krankheitstage der Kollegen verzichtet man ggf. Auch auf seine Urlaub und storniert ihn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Technikermangel werden die Kollegen von Bundesland zu Bundesland geschickt. Disposition könnten besser geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Studium wird trotz Anfrage nicht unterstützt. Grund: es wird nach der Studienzeit in dieser Abteilung keine Stelle frei sein.
Kollegenzusammenhalt
Keine ehrliche und kommunikative Zusammenarbeit. Bürotage machen weniger Spaß.
Arbeitsbedingungen
Es geht immer wieder Equipment kaputt. Mitarbeiter bekommen alte Handys zum Arbeiten, wenn sie die eigenen Privathandys nicht für die Arbeit nutzen wollen.
Kommunikation
Obwohl regelm. Meetings stattfinden, erfährt man erst, wenn es schon umgesetzt wurde, von Änderungen innerhalb des Betriebes.
Gehalt/Benefits
Andere Unternehmen zahlen deutlich mehr Gehalt.
Gleichberechtigung
Generell keine großen Chancen auf Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit, teilw. Unhöfliche Kunden. Durch Änderungen der Prozesse und Zugehörigkeiten müssen unangenehme Arbeiten übernommen werden