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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ratioform Verpackungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 130 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ratioform Verpackungen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ratioform Verpackungen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zahl der Opportunisten ist erschreckend

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nichtssagende Charts und Town Halls

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf das jeweilige Team an

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mies, weil man wieder 60 % vor Ort sein soll

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Runterbeten von Standards und alles schönreden

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor 5 Jahren war das Arbeitsklima ziemlich gut, etwas seit Coronaund dannach gibt es kaum Freiheiten für einfache Arbeiter.

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