von ehemaligen Intermune Kollegen unterwandert, die die Macht an sich gerissen haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte, auch auf unteren Etagen, eigene Werte auch mal leben und sich seiner sozialen Verantwortung mal bewusst werden. Respektvoll mit Mitarbeiter umgehen lernen und diese auch mal als Mensch betrachten
Arbeitsatmosphäre
Angst und Druck. Auch Abwertung st hier an der Tagesordnung
Kommunikation
Nur Horizontal innerhalb der eigenen BU. Vertikal unerwünscht und zu anderen Abteilungen, selbst in der eigenen BU, unverhohlen verboten
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden. 80 h Woche für einfache Angestellte keine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur sehr wenige Führungskräfte, die menschlich zugewandt sind. Der überwiegende Teil fröhnt seiner eigenen Profilneurose. Der Führungsanspruch wird mit Angst und Druck gestützt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben bekommt nur, wer Beziehungen hat, aus einer gemeinsamen Historie in einem anderen Unternehmen
Gleichberechtigung
Nur wenn man von Intermune kommt
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unterdurchschnittlich
Image
Teva? Nach eigener, representativer, weltweiter Befragung, musste Teva feststellen, dass gerade mal 2% der Weltbevölkerung mit dem Namen etwas anfangen kann
Karriere/Weiterbildung
Darauf legt Teva keinen gesteigerten Wert. Immer nur auf niedrigsten Niveau