Basierend auf Daten aus 208 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Teva die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 470 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
208 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team hat mich direkt offen und freundlich aufgenommen, wodurch ich mich von Beginn an wohlgefühlt habe.
Die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit den Vorgesetzten verlief jederzeit sehr positiv. Verbesserungspotenzial sehe ich in der Kommunikation mit der HR-Abteilung. Aufgrund der ausgelagerten Prozesse erfolgt der Austausch überwiegend über einen KI-Chatbot oder ein Ticketsystem, wodurch Rückmeldungen teilweise mehr Zeit in Anspruch nehmen können. Dadurch gestaltet sich die Kommunikation gelegentlich etwas langsamer als gewünscht.
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team war außergewöhnlich gut. Alle halfen sich gegenseitig und begegneten einander auf eine freundliche und respektvolle Weise. Dadurch entstand ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld ohne jegliches Konkurrenzgefühl.
Nur nach außen sind wir noch stark, nach innen bröckelt der Putz seit über 10 Jahren weil wir uns kaputtsparen.
Es interessiert leider keinen im oberen Management. Hier wird offenbar nur noch an den Bonus gedacht?
Für einen Vorgeschmack für Bewerber*innen:
Hier auf kununu reagieren Praktikanten aus HR auf ehrliches Feedback der Mitarbeiter. Praktikanten verbleiben circa 6 Monate im Unternehmen. Die Interpretation dieses Umstandes überlasse ich euch.