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Bewertung

Helmbrechts und weitere
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Mehrfachbewertung

Fällt leider zurück

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raumedic AG in Helmbrechts gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Umgang unter den Kollegen, Parkplätze und Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Nur wer gut bezahlt behält auch gute Mitarbeiter (oder findet Bewerber)!

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre und nette Kollegen / Kolleginnen

Image

Andere Firmen in der Region haben mittlerweile ein deutlich besseres Image.

Work-Life-Balance

Durch die variablen Arbeitszeiten wird vieles ermöglicht. Im Schichtbetrieb zwar nicht so flexibel aber durch Wechselschichten und etwas Planung auch gut möglich.

Gehalt/Benefits

Seit einigen Jahren wird an normalen Angestellten / Arbeitern gespart. Bei Vorgesetzten sieht es wohl besser aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Überproportional viele junge Nachwuchskräfte werden befördert.

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich zwischen den Gebäuden / Stockwerken
Von 90er Jahre Style bis Berliner Start-up-Feeling ist alles dabei.

Kommunikation

Schwierig, da negatives gut verkauft werden soll. Ehrlichkeit wäre besser.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aynur KarimliTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback.

Es freut uns sehr, dass du insbesondere den kollegialen Umgang, die Arbeitsatmosphäre, die flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie unsere Kantine und die Parkplatzsituation positiv hervorhebst. Ein gutes Miteinander ist für viele von uns ein wichtiger Faktor im Arbeitsalltag – umso schöner, dass du dies so wahrgenommen hast.

Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen und kritischen Hinweise. Themen wie Vergütung, transparente Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und die Attraktivität als Arbeitgeber nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass diese Aspekte eine wichtige Rolle für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und für unsere Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt spielen. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und Rahmenbedingungen zu schaffen, die sowohl heute als auch in Zukunft überzeugen.

Wenn du deine Eindrücke weiterführend mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Unser HR-Team steht dir hierfür jederzeit gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße
Aynur Karimli

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.