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21 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sehr zufrieden! Hier bleibe ich.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei RAW-Partner in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, die eigene Meinung zu äußern. Die Atmosphäre im Allgemeinen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Vielleicht noch die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Teams und Standorten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wie immer: Nachfragen hilft. Aber grundsätzlich ist alles in Ordnung.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Claire WunderatschHead of HR

Vielen Dank für Ihr offenes und positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie bei uns bleiben wollen und natürlich, dass Sie den starken Zusammenhalt, die offene Atmosphäre und die Möglichkeit, Ihre Meinung einzubringen, so schätzen. Ihren Hinweis zur standort- und teamübergreifenden Kommunikation nehmen wir gerne auf und arbeiten kontinuierlich daran, diesen Austausch weiter zu verbessern.

Tolles Team aber katastrophale Führung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei RAW-Partner in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, aber durch die katastrophale Führung, die veralteten Arbeitsprozesse und die miserablen Arbeitsbedingungen leider kein Arbeitgeber, den ich empfehlen würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und professionelles Verhalten von Führungskräften!

Moderne Büros schaffen.

Flexible Urlaubsplanung ermöglichen.

Überstunden fair regeln und ausgleichen.

Digitalisierung vorantreiben und Papierarbeit reduzieren.

Schlechte kununu-Bewertungen nicht löschen oder melden.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super und sehr hilfsbereit. Privat wird viel organisiert. Die Führungsebene zerstört die Atmosphäre komplett. Von den Chefs kommt keinerlei Wertschätzung.

Image

Nach außen versucht man ein gutes Bild zu vermitteln, intern sieht es leider ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Teils teils... Es gibt Phasen da kann man bereits um halb 5 pünktlich Schluss machen, dies ist aber eher selten. In der busy Season werden Überstunden stillschweigend erwartet, einen Ausgleich gibt es nicht. Außerdem herrscht eine Urlaubssperre von Januar bis einschließlich Juni, das ist absolut nicht zeitgemäß.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach wie vor sehr papierlastig gearbeitet, wodurch der Drucker dauerhaft im Einsatz ist, definitiv nicht zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Super! Ohne das Team wäre es nicht auszuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwach. Es besteht kaum Interesse am Personal, entscheidend ist allein, dass die Arbeit erledigt wird. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden werden nicht berücksichtigt. Oft werden sie ignoriert, außer wenn etwas benötigt wird, dann fällt der Umgang plötzlich übermäßig freundlich aus. Nicht was man sich von einer mittelständischen Kanzlei erwartet.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist komplett heruntergekommen. Jede Woche war etwas anderes kaputt, und Reparaturen haben ewig gedauert. Keine Klimaanlage, im Sommer kaum auszuhalten. Außerdem wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet, digitale Prozesse sind kaum vorhanden.

Kommunikation

Innerhalb vom Team passt es, man hilft sich gegenseitig und kann mit Fragen immer zu Kolleginnen und Kollegen gehen. Von der Führungskraft kommt aber keinerlei konstruktive Kommunikation. Die meisten Infos erfährt man nur über den Flurfunk. Außerdem wird auf Führungsebene gerne mal schlecht über die Arbeitnehmer hergezogen. Es wird zudem wenig Verständnis für Berufsexamina angebracht.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich männliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton, meistens Autohäuser.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Claire WunderatschHead of HR

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein offenes und ausführliches Feedback genommen haben. Ihre Kritik nehmen wir ernst und möchten deshalb Stellung zu den einzelnen Themenblöcken nehmen.

Team: Es freut uns, dass Sie sich im Team wohlgefühlt haben, da ein gutes soziales Klima im Team zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist. Unser Team ist dynamisch, engagiert und geprägt von einem jungen, motivierten Spirit. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns dabei besonders wichtig. Daher schätzen viele unserer Mitarbeitenden das starke soziale Miteinander sehr, woraus oft auch Freundschaften entstehen.

Führung & Kommunikation: Dass Sie die Führung bei uns als katastrophal beschreiben, ist uns völlig unverständlich und möchten wir so nicht unkommentiert stehenlassen. Wir legen großen Wert auf eine Führungskultur, die von Authentizität, Verantwortung und Vorbildfunktion geprägt ist. Unsere Führungskräfte begleiten aktiv, geben Orientierung und leben unsere Werte im Arbeitsalltag vor. Wir leben eine Kultur des Mitgestaltens und glauben daran, dass echte Zusammenarbeit entsteht, wenn alle auf Augenhöhe Verantwortung übernehmen. Daher arbeiten bei uns alle bis zum Partner aktiv mit und das in einer wertschätzenden und professionellen Art und Weise.

Darüber hinaus verstehen wir uns als Unternehmen mit einer offenen Kommunikationskultur: Türen stehen offen, und Meinungen sowie Fragen sind jederzeit willkommen. Der direkte Austausch ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit. Bei uns gibt es bewusst wenig formale Hierarchiestufen. Wir setzen stattdessen auf direkten Austausch und Verantwortung im Team. Fragen, Feedback und Ideen sind bei uns jederzeit erwünscht. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich alle frei fühlen, Themen offen anzusprechen ganz gleich, in welcher Funktion sie tätig sind.

Arbeitsbedingungen: Dass unsere Räumlichkeiten in München nicht komplett modern sind, ist uns bewusst. Daher arbeiten wir auch bereits an einer Lösung, um beispielsweise klimatisierte Räumlichkeiten in Zeiten des Klimawandels zu ermöglichen. Dennoch sind unsere Büros hell und ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Technik. Von kaputten Büros kann daher nicht die Rede sein.

Ferner hat die Work-Life-Balance für uns hohen Stellenwert sowohl durch flexible Arbeitszeiten als auch durch eigenverantwortliches Arbeiten und Kernarbeitszeit, Freitags bis max. 13 Uhr. Daher gibt es bei uns Überstunden kaum bis gar nicht. Lediglich in der ersten Jahreshälfte kann dies durch Mandantentermine vor Ort vorkommen. Diese Stunden können aber spätestens in der zweiten Jahreshälfte unter der Woche abgebaut werden, weshalb am Ende des Jahres kaum bis keine Überstunden bei unseren Mitarbeitenden bestehen. Dies ist auch nicht gewünscht. Auch eine Busy Season in der Form gibt es bei uns nicht. Am Wochenende wird bei uns nicht gearbeitet. Ferner ist man bei uns nur ein paar Wochen im Jahr im Außendienst unterwegs. Dies ist klar begrenzt und wir achten darauf, dass Reisetätigkeit planbar und gut vereinbar mit dem Privatleben ist.

Zum Thema Urlaub: Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden ihren Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Vollzeittätigkeit nehmen. Auch in der ersten Jahreshälfte versuchen wir Urlaube in Absprache möglich zu machen. Über Urlaubswünsche sollte man daher einfach offen mit dem Vorgesetzen sprechen.

Digitalisierung liegt uns generell am Herzen. Hier sind wir stets bemüht, digitaler zu werden. Komplett digitale Prozesse sind aktuell aber teilweise einfach noch nicht möglich. Hier darf sich jedoch auch jeder unserer Mitarbeitenden einbringen, um dies weitervoranzutreiben. Dafür muss aber auch die entsprechende Eigenmotivation bestehen.

Berufsexamina: Selbstverständlich fördern wir Mitarbeitende, die Berufsexamina ablegen möchten und das sogar bis zu 3x pro Berufsexamen. Daher kann hier von nicht bestehenden Förderungsmöglichkeiten keine Rede sein. Die Förderung ist bei uns eine Mischung aus Freistellungstagen und Übernahme von Fortbildungskosten. Dafür erwarten wir im Gegenzug eine bestimmte Dauer an Unternehmensbindung nach Absolvierung der Prüfung.

Aufgaben: RAW-Partner hat sich deutschlandweit zu einer der größten Spezialkanzleien der Automobil-Branche entwickelt. Daher liegt hier auch unser Schwerpunkt. Jedoch betreuen wir auch Freiberufler und Mandanten anderer Branchen. Der Fokus auf Automobil wird jedoch ab Bewerbung immer offen kommuniziert. Eintönig oder langweilig ist dies jedoch nie, da unsere Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und unternehmensübergreifende Beratungsleistungen durchlässig sind und ineinander übergehen. Ein derartig breites Aufgabenspektrum ist daher sicherlich sehr interessant.

Auch wenn wir die dargestellten Erfahrungen nicht vollständig teilen, respektieren wir Ihre Perspektive und bedanken uns für Ihre Offenheit. Sollten Sie darüber hinaus, Interesse an einem vertraulichen Gespräch haben, steht Ihnen unsere Geschäftsleitung oder HR-Abteilung gerne zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Positive Arbeitsatmosphäre, Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Potenzial zur Verbesserung in der Kommunikation

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rath, Anders, Dr. Wanner und Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte in Bad Wörishofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem ein respektvoller und kollegialer Umgang gepflegt wird. Die Technik ist in der Regel auf dem neuesten Stand, und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Mitarbeiter fördern. Zudem wird Homeoffice sowie Gleitzeit angeboten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Die Vorgesetzten sind in der Regel sehr angenehm und zuvorkommend im Umgang mit den Mitarbeitern. Der Zusammenhalt im Team ist ebenfalls sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber sollte dringend die Gehaltsstruktur überdenken, da langjährige Mitarbeiter im Vergleich zu Neuzugängen teilweise im Verhältnis wenig verdienen. Zudem wäre es wünschenswert, dass mehr auf Umweltbewusstsein geachtet wird, insbesondere durch eine verstärkte Nutzung papierloser Arbeitsprozesse.

Verbesserungsvorschläge

- Diensthandys für alle Mitarbeiter
- Gehaltsstruktur anpassen
- Mehr Bewusstsein für umweltfreundliche und digitale Arbeitsprozesse

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut!

Image

In der Automobilbranche genießt RAW-Partner einen ausgezeichneten Ruf!

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit werden angeboten, obwohl die Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr reicht, was bei der Konkurrenz eher die Ausnahme ist (dort liegt die Kernarbeitszeit in der Regel bei 09:00 bis 15:00 Uhr).

Karriere/Weiterbildung

Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, und die Kanzlei stellt auch Förderprogramme für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Fachwirte, Bilanzbuchhalter und weitere Fachkräfte zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich eine Frage der Perspektive. In Anbetracht der erbrachten Leistung und Qualifikation fällt es jedoch leider eher leicht unterdurchschnittlich aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider gibt es Mitarbeiter, die ihre Aufgaben noch in Papierform erledigen, und die Geschäftsleitung ergreift keine entsprechenden Gegenmaßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit Kollegen ist stets sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten gegenüber den Mitarbeitern ist in der Regel sehr angenehm und zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist in der Regel auf dem neuesten Stand, allerdings könnte die Beleuchtung der Büroräume verbessert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte noch verbessert werden, da die betroffenen Personen oft erst sehr spät von wichtigen Entscheidungen erfahren.

Gleichberechtigung

Es wird grundsätzlich kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Claire WunderatschHead of HR

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die positive Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt, unsere modernen Arbeitsbedingungen sowie die zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten so schätzen. Besonders Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance, zu unseren Führungskräften und zum respektvollen Miteinander – unabhängig vom Alter – bestärkt uns in unserem täglichen Handeln.

Ebenso wichtig ist uns Ihr offenes Feedback zu den Punkten, die aus Ihrer Sicht noch verbessert werden können. Eine transparente Kommunikation ist uns wichtig, aber daran kann sicherlich stetig gearbeitet werden. Ihr Feedback zum Umweltbewusstsein sowie papierloses Arbeiten nehmen wir sehr ernst und arbeiten bereits stetig an der digitalen Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse, gerne auch mit Ihrer Unterstützung.

Wir verstehen Ihre Anregungen als konstruktiven Beitrag und wertvollen Impuls – dafür vielen Dank! Denn nur durch ehrlichen Austausch können wir uns weiterentwickeln und ein Arbeitsumfeld schaffen, das langfristig für alle Seiten stimmig ist.

Wenn Sie darüber hinaus weitere Ideen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, laden wir Sie herzlich ein, direkt das Gespräch mit uns zu suchen – unsere Türen stehen jederzeit offen.

Mehrfachbewertung

Perfekter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rath, Anders, Dr. Wanner und Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte in Bad Wörishofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles
Aber speziell die Wertschätzung älteren Kollegen und das stets loyale Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Gleitzeit, immer offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt und gefördert

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung und viele Benefits

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren erfahrenen Kollegen werden sehr wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Stets loyal und immer ein freundliches Miteinander

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, helle Büros

Kommunikation

Ständiger Austausch wichtiger Themen unter Kollegen und Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Claire WunderatschHead of HR

Herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen und insbesondere Aspekte wie das loyale Verhalten der Führungskräfte, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie das gute Betriebsklima so positiv hervorheben.

Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, gegenseitigen Respekt und eine offene Kommunikation – umso schöner ist es, wenn genau das bei unseren Mitarbeitenden ankommt.

Auch Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance, zu den Entwicklungsmöglichkeiten und zu den Arbeitsbedingungen motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Ausbildung mit Perspektiven

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern bei RAW-Partner in München absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation ist hin und wieder etwas schleppend.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen kann ich mich nicht beschweren.

Karrierechancen

Schon in der Ausbildung werden die Azubis gefördert. So gibt es zum Beispiel zu Ausbildungsbeginn ein Kick-Off-Seminar und die Möglichkeit gegen Ende der Ausbildung an einer Prüfungsvorbereitung teilzunehmen.

Die Ausbilder

Der für mich zuständige Sachgebietsleiter sowie das ganze Team stehen mir stets mit Rat und Tat zur Seite.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Von der einfachen Einkommensteuererklärung bis hin zur Jahresabschlusserstellung werde ich überall mit einbezogen.

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber (ehemaliger) Azubi,
wir freuen uns sehr über Dein Feedback - und hätten wir von AG-Seite noch ein wenig mehr zur "Variation", als auch zur Atmosphäre beitragen können, dann lass es mich sehr gerne anhand konkreter Vorschläge wissen.
Herzlichen Dank!

Hervorragende Arbeitsatmosphäre und Unterstützung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Rath, Anders, Dr. Wanner und Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Location des Büros in Berlin

Verbesserungsvorschläge

Büros und Arbeitsgeräte modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Von Anfang an wurde ich tatkräftig unterstützt und in alle notwendigen Prozesse eingearbeitet. Die Kollegen waren immer bereit, bei Fragen oder Unklarheiten zu helfen, was den Einstieg in das Unternehmen erheblich erleichtert hat.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und HomeOffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Hochwertige Weiterbildungen werden angeboten und werden während der Arbeitszeit gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Sind vor Ort, freundlich, hilfsbereit und ansprechbar.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen ein überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Leistungen, was die harte Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter anerkennt und belohnt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Steuer- und Wirtschaftsprüfungsbereich sind vielfältig und herausfordernd, was mir die Möglichkeit gibt, ständig zu lernen und mich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) RAW-Mitarbeiter(in),
wir freuen uns sehr über Dein wertschätzendes Feedback und werden auf alle Fälle Deine Anregungen bezüglich der Hardware zeitnah umsetzen!
Herzlichen Dank,
Deine RAW-Partner

Mehrfachbewertung

Im Großen und Ganzen ist es sehr gut hier

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Rath, Anders, Dr.Wanner & Partner Muenchen/Bad Woerishofen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Einzelne Partner sollten Persönlichkeitscoachings machen

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer besser sein ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Respekt für ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Teils spitze einzelne Partner sind eher schwierig

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Hier macht Arbeit Spaß

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RAW-Partner in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office, Bezhalung, Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Fühle mich sehr wohl

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima

Image

TOP Kanzlei

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht

Karriere/Weiterbildung

Man wird bei allem unterstützt

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer :) aber super Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Einfach super

Arbeitsbedingungen

Home office immer möglich, toller Umgang mit Corona-Pandemie

Kommunikation

Alle helfen gerne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Kaiser, HR-Team von RAW-Partner
Franziska KaiserHR-Team von RAW-Partner

Liebe/r Mitarbeiter/in,

schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt.

Wir sagen recht herzlich Danke für Ihre tolle Bewertung!

Sollten Sie künftig doch ein Thema auf dem Herzen oder Anregungen haben, stehen Ihnen unsere Türen jederzeit offen.

Ihr RAW-Partner-Team

Tolles Arbeitsklima

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAW-Partner in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Manchmal stressig, aber macht Spaß hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Das passt!!!!!

Karriere/Weiterbildung

Man wird immer unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Haben offenes Ohr

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Kaiser, HR-Team von RAW-Partner
Franziska KaiserHR-Team von RAW-Partner

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir bedanken uns recht herzlich für Ihr überaus positives Feedback. Sollten Sie künftig doch Anregungen haben, stehen Ihnen unsere Türen jederzeit offen.

Ihr RAW-Partner-Team

TOP Steuerkanzlei in München

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RAW-Partner in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit, Work-Life-Balance, Kollegen sind Freunde, gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Ob Home-Office oder in der Kanzlei, fühle mich immer wohl

Image

Kanzlei gehört zu den besten Wirtschafts- und Steuerberatungskanzleien in München, bzw. deutschlandweit, mehere Auszeichnungen

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance gibt es hier im Gegensatz zu vielen in der Branche wirklich

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt jede Unterstützung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung und wirklich Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Digitalisierung werden Papierakten langsam weniger

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur Kollegen sondern Freunde

Vorgesetztenverhalten

Helfen gerne, es gibt viele junge Partner

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros mit ergonomischen Tischen, super EDV, es gibt nichts auszusetzen

Kommunikation

Es werden viele digitale Kommunikationsmittel eingesetzt, so dass auch die Kommunikation im Home-Office super ist

Interessante Aufgaben

Von Steuerberatung bis hin zur Wirtschaftsprüfung alles dabei

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Kaiser, HR-Team von RAW-Partner
Franziska KaiserHR-Team von RAW-Partner

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir bedanken uns recht herzlich für Ihr durchweg positives Feedback und freuen uns, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen. Sollten Sie künftig doch Anregungen haben, stehen Ihnen unsere Türen jederzeit offen.

Ihr RAW-Partner-Team

Wir setzen auf Transparenz

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