65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
solides und angenehmes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt haben sie ein gutes Händchen dafür, Mitarbeiter zu motivieren und dort einzusetzen, wo sie sich wohl fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Die fleißigen Bienchen der Produktion könnten noch eine bisschen mehr wertgeschätzt werden. Diese verdienen letzlich das Geld...
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, viele Kollegen waren immer sehr nett und für ein kleines Späßchen zu haben. Insgesamt eine tolle Atmosphäre.
Image
gutes Image in der Region
Work-Life-Balance
Ich konnte 4 Tage/ Woche arbeiten und habe jeden Urlaub bzw. Absetztag immer bekommen, wie ich das wollte. Besser gehts nicht.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ist gut, externe Kurse oder ähnliches bekommt man auch, wenn man dran bleibt und Engagement zeigt.
Gehalt/Benefits
ich war zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, ein Industriebetrieb halt...
Kollegenzusammenhalt
Ich war in einem spitzen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde fair und fachlich kompetent behandelt.
Viele Vorgesetzte im Unternehmen wurden aus dem Pool der Mitarbeiter rekrutiert und dafür machen sie einen echt guten Job. Ein bisschen Schulung bzw. Seminare von Seiten der Firma würden sie insgesamt sicher noch mal ein Schritt nach vorn bringen.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte in meinem Fall beste Bedingungen, jedes erdenkliche Equipment und einen super ausgestatteten Arbeitsplatz.
Kommunikation
Hätte mir mehr Infos oder Besprechungen gewünscht, aber die Firma hat hier auf jeden Fall kontinuierlich an einer Verbesserung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Also ich habe schon so empfunden, dass ein Unterschied gemacht wurde zwischen Mitarbeitern der Produktion und anderer Fachabteilungen.
Interessante Aufgaben
Interessanter als in meinem Fall geht es kaum...ich hatte super Projekte.
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Man findet kaum Worte für eine sooo unsozial Personalpolitik.... Kommunikation ist fast unmöglich.,.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur meine Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht transparent.,.
Personalpolitik sehr unbegreifbar...
Kaum Wertschätzung, was sich auch im Gehalt bemerkbar macht...
Verbesserungsvorschläge
Spielt kaum eine Rolle...
Kollegenzusammenhalt
Darauf baut die Firma...und nutzt es aus
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Gut Arbeit in Montage
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weiler-Simmerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gut Arbeit mit Kolegen und Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Helfen alle
Kommunikation
Info und aktuelle Problemen bei Schichtanfang erzählt
Interessante Aufgaben
Arbeit wechselt, Löten, Kontrolle, Funktionstest, ...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Soweit sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär und freundlicher Umgangston.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann manchmal sehr Unfair agieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Transparenz.
Größere Wertschätzung der Arbeitgeber. Das Gefühl der zwei Klassen-Gesellschaft abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen. Es gibt aber auch solche die gerne andere Schlecht reden wollen.
Work-Life-Balance
38 Stunden Woche wäre Ideal.
Karriere/Weiterbildung
Ist auf jeden Fall möglich. Zudem sind es lange Wege bis etwas genehmigt wird. Ich wurde gerne ausgebremst was sich auch wiederum auf die Motivation widerspiegelt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird mehr als Pünktlich bezahlt.
Leider sind die Gehälter manchmal sehr Unfair. Mitarbeiter mit einem weitaus höheren Wissensstand und Kenntnissen sollten merklich mehr verdienen.
Das könnte eventuell Unzufriedenheit auslösen und die Motivation sinken lassen.
Gehälter sollten allgemein nach oben angepasst werden. Gerade in der jetzigen Situation. Zudem hat der Arbeitgeber momentan sehr viel Möglichkeiten den AN zu entlasten.
An den Mitarbeitern sparen ist der falsche Weg.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung grandios!
Arbeitsbedingungen
Man könnte durchaus mehr Investieren in Arbeitsmittel die die Arbeit einfacher machen.
Kommunikation
Keine Transparenz vorhanden. Jede Info muss man sich selber suchen. Fehler die passieren aufgrund mangelnder Kommunikation passieren gerne mal.
Interessante Aufgaben
Könnte manchmal ein wenig umfangreicher sein.
Kann man positiv wie auch negativ sehen.
In meinem Fall könnte es gerne umfangreicher sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich hätte dort eine schöne Zeit
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Interessante Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Damals könnte ich nicht so gut Deutsch sprechen, aber alle waren hilfsbereit und freundlich. Auch für meiner Mutter Milena... Sie ist in dieser Zeit, wo wir da gearbeitet haben, gestorben, aber alle Leute haben mir sehr geholfen!!! Auch oberste Cheffen. Ich vergesse es nie.
Image
Am meisten habe ich etwas gutes über Firma gehört.
Work-Life-Balance
Früh... Spät... oder Normalschicht. Alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sicher wenn ich geblieben würde, hätte ich die Möglochkeiten ein Weiterbildung zu machen. Leider wegen Privatgrunde und Krankheit könnte ich nicht mehr bleiben.
Gehalt/Benefits
Ich habe dort mit der Zeitarbeit gearbeitet also ich kann hier nichts gegen Rawe sagen. Damals habe ich bei der Zeitarbeit leider Mindestlohn gekriegt und wegen das war ich nichtstark motiviert am Ende.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein. Habe ich bei der Vorgesetzen gehört, dass ich Deutsch nich so gut spreche und das hat mein Selbstbewusst ein bischen ruiniert.
Arbeitsbedingungen
Ich hätte alles, was ich brauchte.
Kommunikation
Wann ich Probleme hätte, könnte ich immer es melden.
Interessante Aufgaben
Es war die besste und interessante Stelle, die ich hätte. Löten, Prüfen, Tempern, Bestücken... einfach Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber im Allgäu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise noch viele Sachen mit Papieranträgen. Warum nicht einfach per E-Mail?
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich den Tag mit den Arbeitskollegen zu verbringen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub kein Problem
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt, Erhöhung und Zusatzleistungen (z.B Tankrabatt etc.) in der aktuellen Zeit würden so manchen helfen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ja, zwischen den Abteilungen könnte es manchmal besser sein.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung gut, von anderen Abteilungen…
Kommunikation
Viele Sachen bekommt man nicht mit. Es gibt Monitore in den Eingangsbereichen, hier könnten noch mehr Informationen abgebildet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles neues Gebäude
- tolles, relativ junges Team
- Firmenfeste
- sehr krisensicher aufgestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Organiationsstrukturen sollten dringend geregelt werden
- viele Mitarbeiter arbeiten am Limit, machen sehr viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
- moderner werden (Work-Life Balance, Home Office Möglichkeiten "freiwillig" anbieten, flexiblere Arebitszeiten)
- Mitarbeiter mehr fordern und fördern
- klare Strukturen schaffen
- Mitarbeiter mehr motivieren
Arbeitsatmosphäre
mit Lob und Anerkennung wird leider sehr gespart.
Work-Life-Balance
viele Überstunden müssen geleistet werden aufgrund von Personalmangel und der aktuellen sehr schwierigen Marktlage
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und sollte mehr gefördert und gefordert werden.
Gehalt/Benefits
kein Tarifvertrag, daher alles verhandlungsbasis. Gehalt sollte nach oben angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Team ist super, allerdings merkt man, dass das Team unter Corona etwas leiden musste. Dafür kann die Firma aber nichts. Nun wird es wieder Betriebsfeste geben, die die Stimmung wieder bessern und das Team näher zusammen rücken lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Kollegen werden immer wieder neue Perpektiven geboten
Arbeitsbedingungen
im neuen Gebäude sehr angenehm kühl, höhenverstellbare Schreibtische. Die meisten Verwaltungsmitarbeiter haben zwei Bildschirme.
Kommunikation
Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Informationen kommen nicht "unten" an, Transparenz sollte verbessert werden. Firma arbeitet zwar daran, allerdings sehr schleppender Prozess.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, langweilig wird es einem nie! Viele Mitarbeiter haben eher zu viele Aufgaben auf dem Tisch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Pohvale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hvala puno na podršci i razumijevanju.
Arbeitsatmosphäre
Pozitivna i motivirajuće
Kommunikation
Uvijek na nivou
Interessante Aufgaben
Može se uvijek naučiti nešto novo
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, in dem man sich wohlfühlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr mitarbeiterfreundlich
-viel Freiraum wie die Arbeit erledigt werden kann.... das Ergebnis zählt!
-hier ist der kontinuierliche Verbesserungsprozess nicht nur eine Floskel, sondern wird tatsächlich gelebt! Die Teams sind jedes Jahr sehr engagiert und erfinderisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit einigen Abteilungen gestaltet sich teilweise schwierig, aber daran wird bereits gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene, von Eigenverantwortung geprägte Arbeitsatmosphäre. Es ist gewünscht, dass eigene Entscheidungen getroffen werden und es ist auch erlaubt, dabei mal falsch zu liegen. Nur wer nichts macht, kann keine Fehler machen.
Image
Überdurchschnittlich gut
Work-Life-Balance
Sehr gut, das Unternehmen zeigt sich sehr flexibel. Es gab noch nie eine Diskussion wegen Urlaub. Auch kurzfristige Urlaubsverschiebungen werden ohne Diskussion akzeptiert.
Gehalt/Benefits
Gehälter bewegen sich im Mittelsektor
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit. Fachlicher Austausch der Kollegen untereinander; Dass die Karriereleiter des Einzelnen nicht über dem gemeinsamen Erfolg steht, zeigt sich darin, dass sich die Kollegen untereinander weiterhelfen und immer ein offenes Ohr haben. So kann auch jeder neue Mitarbeiter von der langjährigen Erfahrung anderer profitieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen auch bis über die Rente hinaus hier arbeiten, wenn gewünscht :)
Vorgesetztenverhalten
Sie lassen Freiraum zu und dadurch entsteht Kreativität
Arbeitsbedingungen
Schöne moderne Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte manchmal professioneller sein.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt behandelt, Arbeiten auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Endlich ein Job, der mich gefordert hat. Alle Projekte hatten ein besonderen Reiz. Sehr gute Teamatmosphäre und interessante, herausfordernde Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Das Vertrauen in die Mitarbeitenden fehlt oftmals
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Weiler-Simmerberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was wirklich positiv heraussticht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.