65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Hetzjagd gegen die ungeimpfte!! ich bin geimpft finde es aber unmöglich wie man mit den Leuten umgeht
Kommunikation
unter den Kollege in der Abteilung ist es super nur sobald es übergreift nicht
Urlaub bekommt man immer wenn man es braucht
wenn man mit der Personalabteilung gut aus kommt geht was
Wenn man gut verhandeln kann hier fehlt eine klare Struktur
Es wird nur geschaut dass man das Umweltaudit besteht
in der Abteilung TOP
Tadellos
Keinerlei Kommunikation
Sehrallte Maschinen es wird nur Reperrit selten was neues angeschafft und wenn dann ist es oft ein Alter Schrott.
Was für einen Kommunikation ist seit Crona noch schlimmer geworden
Sehr abwechslungsreich
die regionale Verwurzelung
Sehr nette Kollegen, alle offen und ehrlich
Top Ansehen in der Region
Ich habe noch nie eine Urlaub abgelehnt bekommen. Wenn die Familie wichtig ist, wird das ermöglicht. Längere Urlaubszeiten auch willkommen.
Wird gemacht auf Wunsch und jährlicher Vereinbarung, könnte mnchmal mehr sein.
passt, könnte manchmals auch mehr sein
Umweltschutz ist wichtig steht aber nicht über allem
Top Kollegen, auch in der Freizeit wiurd mal was zusammen gemacht.
Bisher tadellos. Auch der Leistungsabbau von älteren Kollegen wird respektiert und versucht die Anforderungen anzupassen.
TOP Vorgesetzte
TOP neues Gebaude, Schreibtische verstellbar.
offene Kommunikation; man darf auch kritische Dinge ansprechen
In der Führung könnten ein paar Frauen mehr sein.
Man wird laufend gefordert, aber auch gefördert
Die Arbeitsplätze und Atmosphäre im neuen Bürogebäude.
Super nette Kollegen, tolles Arbeitsklima
Tolle Kollegen, liebevolle und offene Art.
Dieses Unternehmen ist wie ein Familie.
Ich finde sehr gut das man mit allen Vorgesetzten über alles sprechen kann von Mensch zu Mensch
Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut.
Als Azubi wurde man in jeder Abteilung herzlich aufgenommen.
In meinem Ausbildungsjahr wurden alle Azubis übernommen.
Die Ausbilderin nimmt sich sehr viel Zeit für die Azubis. Besonders in die Prüfungsvorbereitung wurde sehr viel Energie und Engagment gesteckt. Das ist nicht selbstverständlich.
Als Azubi durchläuft man alle Abteilungen, welche für die Ausbildung relevant sind.
Man bekommt immer die Chance nochmals seine Wunschabteilung zu unterstützen.
In den einzelnen Abteilungen wird einem von Anfang an Verantwortung übertragen.
Das Betriebsklima ist von Vertrauen geprägt. Fehler werden akzeptiert. Die Mitarbeiter könnten aber öfters auch mal gelobt werden
Es gibt Gleitzeit, die relativ großzügig in der Ausgestaltung ist. Die Arbeitszeit ist angemessen
RAWE Familie
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein. Entscheidungen sind oft nicht transparent
Die Heizung funktioniert mittlerweile annehmbar zuverlässig
Es werden keine Veränderungen zugelassen, obwohl dies dringend nötig wäre. Home Office zum Beispiel ist bei anderen Arbeitgebern Standard
Parkplatz für alle Mitarbeiter, nicht nur gezwungernermaßen den Lohn der Produktionsmitarbeiter auf den aktuellen Mindestlohn anheben,
auf Verbesserungsvorschläge was das Wohl der Mitarbeiter angeht eingehen
Jeder ist im Stress, hoher Lautstärkepegel im Büro
Schlecht, das sieht man vor allem daran, dass keine fähigen Leute mehr kommen
Man sitzt oft bis spät abends da weil wieder einmal der Zeitplan viel zu eng ist und dem Kunden schon ein Lieferdatum zugesagt wurde
Mit viel Glück kann man noch Brandschutzbeauftragter werden
Etwas weniger wie bei den großen Leiharbeitsfirmen
Die Pflichtstandards werden eingehalten
In der Abteilung gut, in der Firma sehr bescheiden
Es gibt nicht viel ältere Kollegen weil viele gehen wenn sie die Chance dazu haben
Abteilungsleiter sind nett und hilfsbereit
Viel Stress und teilweise wird man hintergangen
Es wird nur das nötigste kommuniziert, weil sich eh nichts ändert wenn man Verbesserungsvorschläge macht
wird nicht aktiv gelebt
Oft betreut man immer ähnliche Projekte und kann sich auch nicht groß entwickeln
Gute wirtschaftliche Lage / Stabilität und somit ein sicherer Arbeitsplatz
Ein größerer Parkplatz
Jobrad
Englisch Kurse (wie früher)
Mehr Einbezug der Mitarbeiter
Tolle Kollegen /positive Einstellung
Die Corona Krise ist eine neue Herausforderung für alle Unternehmen, bisher ist RAWE gut durchgekommen.
Wird in der Region sehr positiv gesehen. Bspw. Unterstützung als Sponsor beim örtliches Fußball Team.
Gleitzeit Möglichkeit kann genutzt werden. Zeitpläne sind aber straff.
Weiterbildungsangebote und Aufstieg bei guter Leistung ist möglich. Das Gehalt könnte natürlich immer besser sein ist aber nach meinen Informationen im Branchenschnitt
Viele Mitarbeiter aus der Region daher sind wenig weite Anreisen nötig. Ein Jobrad wäre eine gute Idee um hier noch weiteres Umweltbewusstsein zu vermitteln.
Langjährige gute Erfahrungen
Aus meiner Sicht ist der Umgang fair
Sehr korrekt zum direkten Vorgesetzten und der Personalabteilung.
Ein größerer Parkplatz wäre aber wünschenswert. Auf die Arbeitssichherheit wird großen Wert gelegt. Es gibt einen Raum für die Mittagspause.
Enger Austausch mit dem direkten Vorgesetzten. Man hat wenig Kontakt zur Geschäftsleitung.
Auch Gruppenleitung als Frau möglich
Viele langjährige Auftraggeber aber auch interessante neue Aufträge
Das man mit Ihnen reden kann (Vertrauensverhältnis) .
Nix zum Aussetzten
Sehr gut
Urlaub bekommt man wenn man Ihn braucht.
Ist da man Hilfst sich gegenseitig
Hilfsbereit und Faire Bahandlung
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.