Hier geht wieder richtig was! Ein Hidden Champion blüht wieder auf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit der neuen Geschäftsführung das Unternehmen wieder richtig nach vorne zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Mitarbeiter, die noch an den alten Strukturen festhalten möchten. Das drückt die Stimmung teilweise, aber auch diese Themen werden nach und nach angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte genau weiter auf dem Weg gehen, den Raziol gerade eingeschlagen hat! Raziol ist ein extrem starkes Unternehmen und das spiegelt sich langsam auch intern wieder!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Raziol ändert sich gerade massiv. Unter der neuen Geschäftsführung dürfen auch kritische Themen aktiv angesprochen werden. Diese Themen werden angegangen und verändert. Dieser Prozess dauert natürlich und gerade für langjährige Mitarbeiter, die diese Kultur nicht gewohnt sind, ist dies ungewohnt. Der Prozess geht in die genau richtige Richtung!
Image
Die Marke Raziol steht für Qualität und genau das ist es auch!
Work-Life-Balance
Seit der neuen Geschäftsführung wurde Gleitzeit eingeführt. Raziol ist ein Familienunternehmen und wenn etwas mit der Familie ist, ist hier für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr! Leider gibt es noch nicht so viele Mitarbeiter-Benefits, aber auch hier soll etwas kommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier weiterkommen will, hatte früher hier nur eine Chance, wenn er sich mit der alten Geschäftsführung gut gestellt hat. Das hat sich geändert. Raziol hat eine perfekte Unternehmensgröße bei der direkt auffällt, wenn man sich reinhängt - oder auch nicht. Wer sich weiter entwickeln möchte, hat hier richtig viele Möglichkeiten - man muss es nur bei seinem Vorgesetzten ansprechen :-) Ich habe den Eindruck, dass sich das noch nicht immer alle trauen.
Gehalt/Benefits
Ja, bei den Benefits geht noch mehr in der heutigen Zeit, aber ich habe mein Gehalt immer pünktlich bekommen. Wenn ich das von anderen Unternehmen mitbekommen, bin ich einfach froh bei Raziol zu arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Raziol betreibt seit vielen Jahren eine eigene PV-Anlage und achtet besonders bei den Produkten und Leistungen, die sie anbieten, auf einen ressourcenschonenden Ansatz.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super bei Raziol! Der eine oder andere Mitarbeiter ist dabei, der vielleicht mal ein wenig gewöhnungsbedürftig ist, aber alles in allem - ein super Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Gar keine Probleme :-)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche - wie in jeder Firma. Seit der Übernahme des Sohnes dürfen die Führungskräfte aber auch Führungskräfte sein.
Arbeitsbedingungen
Die Häuser sind alle ein wenig alt geworden, weil hier einfach ein Investitionsstau ist, aber der Junior geht die Themen nach und nach alle aktiv an.
Kommunikation
In der Vergangenheit wurden immer nur positive Ergebnisse geteilt und die Kommunikation war vollkommen intransparent. Jetzt ist dies anders: Es gibt ein neues Intranet und nach Führungskräfte-Sitzungen kommunizieren die Abteilungsleiter die besprochenen Themen an die Mitarbeiter. Der Wunsch von uns noch mehr Zahlen und Informationen zu bekommen, wird gerade auf Ebene der Führungskräfte erarbeitet. Da es noch nicht ganz fertig wird, aktuell nur drei Sterne, aber wenn das kommt, was kommen soll - definitiv eine 5-Sterne-Bewertung!
Gleichberechtigung
Bei Raziol zählt wieder Leistung und nicht wer zu wem das bessere Verhältnis hat.
Interessante Aufgaben
Definitiv!