16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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real media technic Staudacher GmbH Bewertungen
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Staudacher
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Nürnberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr glücklich, Teil der Staudi-Familie zu sein!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich voraussichtlich nur vorübergehend Werkstudent bei Staudacher bin, wurde ich auch trotz coranabedingter Distanz unfassbar gut von allen Kolleginnen und Kollegen aufgenommen und genieße meine Zeit als Teil der Staudi-Familie!
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Hygienevorschriften sind die wegen Corona eher seltenen Tage im Büro jedes Mal ein Highlight, was vor allem an den super Kolleginnen und Kollegen liegt.
Durch das Feel-Good-Management und kleine Aufmerksamkeiten und Aktionen z.B. zu Weihnachten oder Ostern fühlt man sich auch im Homeoffice nicht vergessen :)
Image
Mein erster Eindruck, dass die Kolleginnen und Kollegen bei Staudacher ihr Herz am rechten Fleck haben, hat sich auch nach einigen Monaten immer mehr bestätigt. Ich habe auch das Gefühl, dass genau das bei den Kunden ankommt.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit sehr flexibel planen und einteilen. Dadurch habe ich keine Probleme, mein Studium und die Arbeit bei Staudacher unter einen Hut zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Rein finanziell gesehen gibt es für Werkstudenten mit Sicherheit noch attraktivere Arbeitgeber in der Region.
Ich bin trotzdem sehr zufrieden, auch weil das durch die angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre ausgeglichen wird.
Kollegenzusammenhalt
Auch ohne täglichen persönlichen Kontakt wurde ich von Anfang an von allen Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite, top ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Das aus meiner Sicht Tolle bei Staudacher ist der lockere und freundschaftliche Umgang über alle (ohnehin flachen) Hierachieebenen hinweg. Die Gespräche mit Vorgesetzten finden immer auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit im Homeoffice läuft reibungslos und die technische Ausstattung dafür ist ideal.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert trotz Homeoffice mittlerweile sehr gut, was in meiner Anfangszeit nicht immer der Fall war. Das lag aber größtenteils daran, dass ich der erste Staudi-Werkstudent bin und deshalb die Verantwortlichkeiten noch nicht ganz geklärt waren. Das konnten wir aber gemeinsam lösen und jetzt läuft es!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und ermöglichen mir einen Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche einer Medienagentur.
Zu Beginn war noch nicht ganz klar, wie ich als erster Werkstudent am besten ins Unternehmen eingegliedert werden kann. Das hat sich aber nach kurzer Zeit eingependelt und jetzt kann ich in vielen spannenden Bereichen unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spaß und Erfolg bei der Arbeit – besser geht es nicht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen, unser Feel-Good-Management, das Krisenmanagement, die Projekte, und, und, und ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation. Obwohl sich das mit COVID auch gelöst hat.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nichts ein. Wenn ich etwas hätte, hätte ich es schon direkt weitergegeben oder versucht zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe es tatsächlich jeden Tag zur Arbeit zu gehen, weil ich mich auf meine Kollegen und meinen Job freue. Dafür fahre ich auch gerne jeden Morgen und Abend 45 Minuten. Wenn es mal stressig wird oder es einfach super viel zu tun gibt, sind immer Kollegen da, die einen aufmuntern oder selbstverständlich unterstützen. STAUDACHER ist wie eine Familie, man hält zusammen und geht gemeinsam durch dick & dünn. Diese familiäre und positive Atmosphäre macht einfach Spaß und führt somit auch zum Erfolg.
Dazu sorgt noch unser SUPER Feel-Good-Management immer wieder für gute Laune und kümmert sich mit vollem Herzen darum, dass es uns STAUDIs gut geht und wir uns auch wirklich wohlfühlen.
Image
Bei STAUDACHER sind es gerade die Mitarbeiter mit ihren
unterschiedlichen Kompetenzen und Potenzialen, die das Unternehmen ausmachen und auch darstellen. Das Herz am richtigen Fleck zu haben ist das entscheidende Einstellungskriterium – das ist STAUDACHER, das macht STAUDACHER aus und das ist auch, was bei den Ergebnissen sichtbar wird und am Ende auch bei den Kunden ankommen soll. Das ist bei STAUDACHER wichtiger als irgendein aufgesetztes Image, was ich sehr gut finde.
Work-Life-Balance
Familie, Freunde und Karriere unter eine Decke zu bekommen ist nicht immer einfach – bei STAUDACHER geht's! Ob Homeschooling, Mobile-Office, kurzfristiger Urlaub oder flexible Arbeitszeiten, das alles läuft reibungslos und ohne Diskussion!
Karriere/Weiterbildung
Die STAUDACHER Academy bietet Coachings, Fort- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen als auch fachlichen Weiterbildung; Eigene Ideen zur Weiterentwicklung werden ernst genommen. Azubis werden von Anfang an gecoacht, gefördert und weiterentwickelt, dass sie auch gerne bei STAUDACHER bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Super und vor allem sehr wertschätzend fand ich, dass wir alle letztes Jahr einen COVID-Bonus bekommen haben. Das war total unerwartet und überraschend. Die aktuelle Situation ist für keinen einfach und fordert jeden einzelnen viel mehr als gedacht. Schön, dass das auch beim Arbeitgeber ankommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: was möglich ist, wird selbstverständlich umgesetzt.
Social Responsibility wird GROSS geschrieben – sowohl intern als auch extern. STAUDACHER unterstützt nicht nur Sportvereine und Kindergärten sondern auch Flüchtlinge, Kinder in Kinderarmut (das gibt es erschreckenderweise auch bei uns in Nürnberg) sowie regionale Künstler.
Während COVID wurden ohne zu zögern eine #supportyourlocals Kampagne aufgesetzt, um regionale Händler zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereist erwähnt, ist der Zusammenhalt innerhalb unseres Teams richtig gut. Den gleichen Zusammenhalt und die gleiche Unterstützung würde ich mir noch stärker zwischen den Teams wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon war ich von Anfang an sehr begeistert. Die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeitsquote ist bei STAUDACHER sehr hoch. Das Alter ist hier total egal. Die Erfahrung wird sehr geschätzt und gerne weitergegeben. Jung & alt verstehen sich super – man lernt voneinander. Zu jeder Firmenfeier kommen auch immer noch die Rentner-Kollegen, was ich besonders schön finde.
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen, offenes Ohr & offene Kommunikation – was will man mehr?
Flache Strukturen und Hierarchien fordern jeden einzelnen selbst Verantwortung zu übernehmen, sich selbst zu organisieren und zu entfalten, was Spaß macht und motiviert.
Arbeitsbedingungen
Gleich zu Beginn von COVID-19 wurden sofort ein Krisenmanagement gebildet und für alle ein Mobil-Arbeitsplatz eingerichtet. Innerhalb von wenigen Tagen hatten alle die Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten. Sicherheit, Wohlbefinden & Gesundheit der Mitarbeiter stehen immer an erster Stelle. So ist es auch ohne COVID-19. Und dass der Arbeitsplatz auf dem best-möglichen Stand ist, dafür sorgt unser super Orga- und Admin-Team. Wenn dann noch etwas fehlen sollte, ist sehr schnell unser Feel-Good-Management am Start, um für Abhilfe zu sorgen.
Kommunikation
Offene, ehrliche und transparente Kommunikation ist nicht nur einer unserer
STAUDACHER Werte, es wird tatsächlich auch gelebt. Die Tür zur Geschäftsleitung steht immer offen, was ich sehr schätze. Innerhalb unseres Team läuft die Kommunikation wunderbar – manchmal reicht sogar ein Blick und man weiß, was gerade beim anderen im Kopf rumgeht. Gerade jetzt in der Corona-Zeit, während viele von uns im Mobil-Office sitzen, funktioniert mit den bestehenden Tools die Kommunikation weiterhin reibungslos. Die kurzen Abstimmungswege, die man normalerweise im Office hat, fehlen natürlich und man vermisst auch den persönlichen Austausch mit den Kollegen. Unterschiedlichen Online-Team-Events, After-Work-Meetings oder Challenges helfen die positive Atmosphäre so gut wie möglich aufrecht zu erhalten.
Manche Meetings und Abstimmungsrunden könnten noch optimiert werden. Aber man braucht ja auch noch irgendwo Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung? Passt nicht in die STAUDACHER Kultur. Es gibt Frauen im Führungskreis und an Schlüsselpositionen. Viele Mamas arbeiten sowohl halbtags als auch ganztags.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viele Freiheiten, um seine Aufgaben und seinen Job zu gestalten und zu entfalten. Zudem machen immer wieder neue und spannende Projekte / Kunden den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant.
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Ich bin stolz und glücklich ein STAUDI zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt gab es noch keinen Tag, an dem ich keine Lust hatte in die Arbeit zu fahren. Ich werde akzeptiert wie ich bin, kann mich in spannenden Projekten verwirklichen und genieße die Zeit mit meinen Kollegen.
Image
TRANSPARENZ! KREATIV! WIRKSAM! PARTNERSCHAFTLICH! INNOVATIV! ZUKUNFTSORIENTIERT! KOMPETENT! ZUVERLÄSSIG!
All diese Werte machen STAUDACHER zu etwas ganz besonderem und ich bin stolz Teil des Teams zu sein und mich einen STAUDI nennen zu dürfen!
Work-Life-Balance
Hier muss natürlich jeder Mitarbeiter auch etwas selbst in die Verantwortung gezogen werden. Es ist in jedem Fall möglich, seinen Urlaub in vollen Zügen zu genießen - sogar ein längerer Reisewunsch stellt kein Problem dar, dafür benötigt es nur den entsprechenden Vorlauf und etwas Planung. Überstunden zählen generell nicht zur täglichen Tagesordnung - allerdings gibt es auch Peaks in denen alle zusammenhalten und auch mal länger bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Seit meinem ersten Tag bei STAUDACHER habe ich mich unglaublich weiterentwickelt - nicht zuletzt, weil ich immer das Gefühl hatte, dass an mich geglaubt wird. In meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung wurden mir jederzeit Perspektiven und Unterstützung angeboten, die ich immer wieder gerne in Anspruch nehme. Wenn also der Wunsch nach Weiterentwicklung besteht, muss man diesen nur äußern und man wird damit nicht alleine gelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld, ein Firmenwagen, ein Geschäftshandy oder auch die vermeintlichen Kleinigkeiten wie die Obstkiste oder der Getränkekühlschrank sind top und keine Selbstverständlichkeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird selbstverständlich geachtet, die Solaranlage ist super und durch neue Systeme ist der Papierverbrauch deutlich gesunken. Luft nach oben ist immer, aber es wird stets versucht so umweltbewusst wie möglich zu handeln.
Sozialbewusstsein wird ganz groß geschrieben. STAUDACHER besteht nicht nur aus der Arbeit jedes Einzelnen - es sind vielmehr die einzelnen Personen die uns so einzigartig und besonders machen. Deshalb ist auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter eine große Herzensangelegenheit. Normalerweise freut sich jeder ganz besonders auf die jährliche Weihnachtsfeier - diese konnte letztes Jahr aufgrund der COVID Bestimmungen leider nicht stattfinden. Aber um ein bisschen Licht und Freude in diese triste Zeit zu bringen und um den Mitarbeitern zu zeigen, dass obwohl sie im Home-Office sind, sie nicht in Vergessenheit geraten, gab es die STAUDI-WEIHNACHTSENGEL! Sie haben jedem Mitarbeiter ein Weihnachtspäckchen mit vielen Leckereien und einer persönlich geschriebenen Karte vorbeigebracht. Ich habe mich riesig darüber gefreut und es hat mir erneut gezeigt, wie toll es ist, Teil diesen Teams zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ist der Zusammenhalt natürlich am größten und inzwischen kann man hier nicht mehr nur von Kollegen, sondern schon viel mehr von Freunden sprechen. Aber auch über das eigene Team hinaus, fühlt man den Zusammenhalt und den STAUDI-Geist ganz stark. Im täglichen Arbeiten unterstützt man sich gegenseitig wo man kann und besonders viel Spaß macht es, wenn man sich auch neben der Arbeit bei Firmenfeier, Jubiläen, Skiwochenenden oder vielen Veranstaltungen einfach mal entspannt zusammensetzen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden von allen sehr geschätzt und respektiert. Hier lernt jeder voneinander und es macht Spaß, von der Erfahrung und dem Wissen der älteren Kollegen zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
In den diversen Austauschformaten wird immer wieder betont, wie wichtig die Ansichten jedes Einzelnen sind und es wird darum gebeten, dass jeder seine Meinung und Wünsche äußert. Diese werden an die entsprechenden Stellen weitergetragen und bei Bedarf kommt es jederzeit zu einem persönlichen und offenen Gespräch. Jede Meinung zählt - die flachen Hierarchien sind top!
Arbeitsbedingungen
Stil und Kultur - dafür haben wir sogar ein extra Team! Sie kümmern sich darum, dass STAUDACHER in Glanz erstrahlt und sich jeder wohlfühlen kann. Sei es durch die Küche die zu gemütlichen Mittagspausen einlädt, unsere Skybar die durch wenige Veränderungen noch gemütlicher geworden ist - oder auch die Tatsache, dass wir extra Decken bekommen haben, damit wir auch beim vielen Lüften im Winter nicht frieren müssen. Ihr seid toll!
Kommunikation
Ich habe das Gefühl, dass man über die verschiedensten Austauschplattformen (sei es in Form von persönlichen Jour-Fixe-Runden oder über Collaboration-Tools) immer auf dem Laufenden gehalten wird und dadurch keiner auf der Strecke bleibt. Besonders toll finde ich, dass es seit letztem Jahr ein Krisenteam gibt, dass alle Mitarbeiter speziell über die Maßnahmen in Bezug auf Covid auf dem Laufenden hält und jedem eine Anlaufstelle bei Fragen oder Ängsten bietet.
Gleichberechtigung
Jeder ist wie er ist und das ist gut so! Und genau deshalb wird niemand in irgendeiner Form benachteiligt - viel besser ist, dass jeder als Individuum angesehen wird und die persönlichen Stärken die jeder mitbringt werden entsprechend gefördert.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere und langweilig wird es nie :) Die Aufgaben sind so vielfältig und bieten mir jederzeit die Chance über mich selbst hinauszuwachsen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin JohannesHead of Marketing
Liebe*r STAUDI,
Vielen lieben Dank für Deine tolle und auch so ausführliche Bewertung. Es freut uns total, Deine Bewertung zu lesen und dass Du so glücklich bei uns und mit uns bist. Es tut wirklich gut positives Feedback zu bekommen und zu hören, dass unsere "Feel-Good"-Aktionen auch ankommen. Denn wir wollen schließlich nicht nur erfolgreich sein, sondern auch Spaß haben und gerne zusammen arbeiten. Wir sind mindestens genauso glücklich und stolz STAUDIs wie Dich zu haben.
Viele liebe und glückliche Grüße
Steffi
Assistentin der Geschäftsführung / Feel-Good-Managerin
Echt Schade.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Treppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansicht.
Verbesserungsvorschläge
Baut keine Wolkenschlösser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin JohannesHead of Marketing
Liebe*r Ex-STAUDI,
eigentlich freuen wir uns immer über die tollen Bewertungen bei Kununu. Deswegen macht uns Deine recht nüchterne und negative Bewertung etwas nachdenklich und vor allem traurig.
Wir würden uns freuen, wenn Du uns Deine Ansichten bzw. die von Dir gesehenen schlechten Ansichten von STAUDACHER näher beschreiben und uns erklären könntest. Unser Ziel bei uns STAUDIs sollte doch immer sein, dass kritische Themen und Ansichten jederzeit im Arbeitsalltag zu Sprache gebracht werden und auch offen diskutiert werden können. Denn nur wer versucht seinen Ansichten mit anderen zu teilen und eventuelle Änderungen vorzubringen bzw. zu initiieren, wird auch Änderungen auf die Wege leiten können. Eine Rückmeldung über einen unpersönlichen Kanal zu geben ist da leider nicht hilfreich.
Wir wünschen Dir trotzdem alles Gute auf Deinem weiteren Weg!
Liebe Grüße
Steffi
Assistentin der Geschäftsführung
Kann die guten Bewertungen nicht ganz nachvollziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht mehr so funktioniert, wie sich die Chefetage es sich wünscht fällt man durchs Raster und wir gelinde gesagt ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Toleranz üben.
Gleichberechtigung
Alle sind Gleich, manche sind gleicher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karin JohannesHead of Marketing
Liebe*r STAUDI,
Vielen Dank für Dein Feedback. Schade, dass wir Deine Meinung über diesen Weg erfahren müssen. Wir wissen leider nicht welche Laus über Deine Leber gelaufen ist. Denn eigentlich weiß jeder STAUDI und es ist auch unsere Philosophie bei STAUDACHER, dass wir Themen immer offen ansprechen können, ja sogar sollen und die Tür zu unserer Geschäftsführung immer für alle offen steht.
Jede einzelne Meinung im Hause STAUDACHER und jeder einzelne STAUDI ist gefragt, gefordert, wird gehört und zählt gleich – da hat Ignoranz und Intoleranz überhaupt keinen Platz. Denn uns ist sehr bewusst, dass nur durch den Einsatz und das Engagement von jedem einzelnen STAUDI wir STAUDACHER sind und wir uns nur gemeinsam als Team so erfolgreich weiterentwickeln können.
Gerade der offenen Austausch und das menschliche Miteinander macht uns STAUDIs aus – und darauf sind wir doch alle sehr stolz.
Wir würden uns riesig freuen, wenn wir das persönlich mit Dir klären könnten, denn nur so können wir oder kannst auch Du etwas (ver-)ändern. Die Tür bei Peter steht immer offen. Melde Dich doch bitte persönlich bei mir, damit ich ein Gespräch für Dich organisieren kann.
Liebe Grüße
Steffi
Assistentin der Geschäftsführung
Fühle mich gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Staudacher hat uns sofort ins Homeoffice geschickt. Das finde ich sehr lobenswert und fühle mich dadurch sehr gut aufgehoben und ernstgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viel Zeit für Ausbildung
- bildet für den eigenen Bedarf aus
- liebe Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbilder sollten etwas entlastet werden, so dass die Ausbildung geregelter ablaufen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super entspannt und familiär.
Arbeitszeiten
Man kann sich nicht beschweren. Mir bleibt genug Zeit für Schulvorbereitung und Freizeit!
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche und in Relation zu den Wochenstunden absolut fair!
Die Ausbilder
Bei Staudacher hat man das Glück von den Besten der Besten zu lernen. Keine Frage bleibt unbeantwortet und es wird sich sehr viel Zeit genommen, wenn keine große Auftragsbelastung vorliegt.
Spaßfaktor
Bei Staudacher wird Spaß von Tag 1 groß geschrieben. Ob bei Events oder z.B. beim Faschingsmittagessen. Hier ist kein Tag langweilig!
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi bekommt man bei Staudacher einen Einblick in verschiedenste Aufgabenbereiche. Während es wie in jedem Unternehmen typische Azubiaufgaben gibt, die natürlich nicht zu meinen liebsten zählen, jedoch fühlt man sich nie wie eine billige Arbeitskraft. Azubis werden sowohl für interne als auch für Kundenaufträge eingesetzt. Mit jeder Aufgabe hat man die Möglichkeit etwas neues zu lernen und als Mediengestalter zu wachsen.
Variation
Ich habe gefühlt jeden Tag etwas anderes zu tun. Es wird wirklich nie langweilig.
Respekt
Respektvoller Umgang am Arbeitsplatz ist leider nicht überall selbstverständlich - hier aber schon! Alle Kollegen sind mega lieb.
Karrierechancen
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Ich bin froh hier gelandet und ein echter STAUDI zu sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation in der Gegend - hier kann aber auch Staudacher nix dagegen machen
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich bei jedem Team/Abteilung unterschiedlich. Einflüsse darauf hat wie immer die Räumlichkeit und die verschiedenen Charaktere
Image
Mit dieser tollen Marketingtruppe wird Staudacher immer bekannter und noch sympathischer
Work-Life-Balance
Sehr viele Freiheiten - jeder ist seines Glückes Schmied!
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann - keiner muss! Alles ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Macht sich vor allem bei allem bei Jubiläen, Feiern und besonderen Ereignissen bemerkbar und wird deutlich spürbar
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien - wenns brennt packen ALLE an
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
An dieser Stelle "leider" - gibt es sehr viele, die auf Grund der "Wahnsinns-Betriebszugehörigkeitskennzahl" noch nicht sehr viel andere Unternehmen kennengelernt haben. Aber hier ist Staudi super nimmt man das mal in den Vergleich mit anderen Unternehmen! (auch wenn es kein Kicker gibt)
Kommunikation
Offene Kommunikation - Transparenz ein wichtiger Skill
Gleichberechtigung
Jeder kann alles werden - vom Azubi zum GF
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden und vielfältige Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehmes Arbeitsklima, tolle Projekte in spannenden Branchen und guter Zusammenhalt im Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist auch in stressigeren Zeiten angenehm und durchaus freundschaftlich. Wenn man seine Arbeiten fristgerecht und zufriedenstellend abliefert, spürt man auch die Anerkennung von seinen Vorgesetzten. Außerdem ist der Umgang miteinander fair und man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Image
Das Image von STAUDACHER ist branchenweit positiv belegt und das Unternehmen steht für Werte wie hohe Qualität und Zuverlässigkeit. Man selbst fühlt sich bei der Arbeit hier als Teil einer tollen, kreativen und erfolgreichen Mannschaft.
Work-Life-Balance
Sofern man seine Urlaube mit einer gewissen Vorlaufzeit plant, kann man diese immer ohne Probleme wahrnehmen. In Einzelfällen oder bei geringerer Auslastung können diese sogar etwas spontaner eingetragen werden. Überstunden werden respektiert, wenn sie notwendig sind, aber werden nicht vorausgesetzt. Darüber hinaus ermöglichen verschiedene Arbeitszeitmodelle die notwendige Zeit für Familie und Kinder.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man motiviert ist und den notwendigen Ehrgeiz mitbringt, hat man durchaus die Chance die Karriere-Leiter zu erklimmen und seinen Dafür werden einem auch die nötigen Plattformen bzw. Möglichkeiten gegeben, um sich selbst beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
STAUDACHER bezahlt fair und über dem Branchen-Durchschnitt, je nach Position und Verantwortungsgrad. Die Auszahlung läuft immer pünktlich und ohne Probleme ab. Man hat darüber hinaus auch die Möglichkeit sich einen verfrühten Abschlag am Ende des Monats überweisen zu lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die typischen Grundlagen wie Mülltrennung, etc. wird geachtet und jeder bringt seinen täglichen Beitrag mit ein, um die Umwelt nicht mit unnötigen Ausdrucken oder Stromverschwendungen zu belasten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gelebt und deutlich spürbar. Man trifft sich auch nach der Arbeit und pflegt allgemein einen ehrlichen Umgang. Über alle Abteilungen hinweg ist diese Basis natürlich etwas schwieriger einzuhalten, daher könnte in diesen Fall die Kommunikation manchmal etwas direkter sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen begegnet man immer mit Respekt und schätzt sie gerade für ihr über die Jahre angesammeltes Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der flachen Hierarchie werden Meinungen aller Beteiligten bei Entscheidungen der Vorgesetzten berücksichtigt, dadurch sind eben diese Entscheidungen auch entsprechend transparent. Alle Ziele sind realistisch gesetzt und abgesehen von Ausnahmefällen ohne Probleme in den vorgegebenen Timings umsetzbar. Konflikte gibt es sehr selten - wenn sie aber auftreten, können diese immer schnell durch klärende Gespräche mit dem jeweiligen Ansprechpartner gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist seit dem letzten Roll-Out auf dem neuesten Stand und wenn man mal nicht zufrieden ist bzw. eine Ergänzung zu seinem Equipment braucht, wird einem schnell und zuverlässig geholfen. Die Räumlichkeiten könnten etwas moderner sein, dafür wird aber trotzdem mit allen Mitteln und viel Liebe zum Detail Schritt für Schritt eine tolle Arbeitsatmosphäre (z.B. neue Küche, neuer Eingangsbereich, ...) geschaffen.
Kommunikation
Alle Informationen, die für tägliche Abläufe relevant sind, sind für die meisten Mitarbeiter jederzeit zugänglich. Falls dies mal nicht der fall sein sollte, bekommt man über den kleinen Dienstweg schnell und zuverlässig fehlende Bausteine geliefert. Darüber hinaus wurden auch Plattformen geschaffen, um die Transparenz im Unternehmen zu erhöhen.
Gleichberechtigung
Beide Geschlechter haben stetig die gleichen Chancen im Unternehmen und werden auch nach Pausen (z.B. Elternzeit, etc.) wieder passend in ihre vorangegangen Stelle integriert.
Interessante Aufgaben
Das Attraktivste an diesem Unternehmen sind die Aufgaben, die einem zugeteilt werden. Diese richten sich nach den jeweiligen Tätigkeitsfeldern und führen einen immer in spannende Projekte mit angenehmen Kunden. Sollte einem die zugeteilte Aufgabe nicht ansprechen, kann man darüber immer mit jemanden sprechen und mögliche Änderungen anstoßen.
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Fairer Arbeitgeber, liebenswerte Kollegen und super Aus-/Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Tag für Tag daran gearbeitet, dass sich das Team super versteht und die Werte nach innen und außen gelebt werden. Super Projekte und Aufgaben fordern und fördern jeden Mitarbeiter ganz individuell.
Verbesserungsvorschläge
Einfacher gesagt als getan, aber: das Thema Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Anfang an ins Team integriert und von den Kollegen gut aufgenommen. Hier fühlt man sich direkt wohl!
Firmenevents wie beispielsweise die Weihnachtsfeier steigern den Kollegenzusammenhalt noch mehr und sind gut organisiert – ein Angebot gemeinsamer Aktivitäten wie ein Winterwochenende, der Besuch des Altstadtfestes, der B2Run etc. besteht dauerhaft und vielzählig.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Ausbildung investiert und die Teilnahme an Workshops sowie Weiterbildungen wird gerne ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrscht ein super Zusammenhalt. Man versteht sich gut, tauscht sich auch außerhalb der Abteilungen aus und hilft sich gegenseitig. Spaß bei der Arbeit wird groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Geht auf Anliegen ein und nimmt sich Zeit, egal wie voll der Terminkalender ist.
Arbeitsbedingungen
Einen passenden Arbeitsplatz, an dem man sich wohl fühlt, für jeden im Unternehmen zu finden, liegt Staudacher am Herzen. Dafür wird ein Raum auch mal umgebaut, damit die Wünsche erfüllt werden ;-)
Eine neue Eingangstreppe, eine komplett neu renovierte Küche und und und … Hier wird ständig daran gearbeitet, dass die Firma modern und ansprechend gestaltet ist.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte. Eigene Ideen werden erwünscht und auch umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird real media technic Staudacher durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden real media technic Staudacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich real media technic Staudacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.