44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Offenheit (privat und auf der Arbeit) ist mit Abstand das wichtigste/positivste. Dazu kommt die Flache Hirarchie und immer jemanden finden zu können der ein offenes Ohr für Vorschläge oder Probleme hat.
Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.
Die Work-Life Balance muss man sich sehr stark erkämpfen, da man bei "pünktlichem" verlassen der Arbeit eher einen komischen Blick abbekommt.
Super offene und kommunikative Atmophäre
Als Neuer ist deine Meinung von anfang an relevant und du wirst auch von Angestellten die schon länger hier arbeiten in Entscheidungen mit eingebunden.
Man bekommt sehr viel Vertrauen und Verantwortung
Tolle Arbeitsatmosphäre in allen Bereichen. Regelmäßig Team-Lunch und Team-Events.
Schönes Büro direkt am Kudamm.
Regelmäßige Meetings in großer Runde, um über alles Wichtige informiert zu werden.
Jeder Tag ist aufs Neue spannend. Viele interessante Aufgaben mit eigener Verantwortung.
Die freien Gestaltungsmöglichkeiten in den verschieden Bereichen. Kein Tag ist wie der andere, man lernt nie aus!
Hervorragend! Sehr motivierte Leute, es wird beim Bewerbungsprozess sehr darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter sich gut ins Team einfügen
Viel zu tun, Startup eben. Dafür gibt es eine hohe Lernkurve!
Sehr gut! Um die Arbeit herum wird viel gemacht, alle verstehen sich gut.
Offen, freundlich, da es ein Startup ist nicht immer perfekt organsiert.
Man bekommt viel Verantwortung und darf und soll eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Motivierte Mitarbeiter, gutes Image, tolles Konzept
keine Kultur, schlechte Kommunikation, schlechte Führungskultur, extrem hoher Leistungs- und Erwartungsdruck, Überstunden werden erwartet, zum Teil angeordnet aber nicht bezahlt und kaum die Möglichkeit gegen diese aus zu gleichen.
Klare Aufgabendefinition und Kommunikation.
Keine falschen Versprechungen
Gleiche Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter
Tolle und begeisterte Kollegen, leider nicht immer in guter Atmosphäre.
Da das Marketing sehr gut ist, ist es das Image auch.
Bei 40 Stunden Verträgen werden in Vorgesetztengesprächen auch gern mal Überstunden erwartet, man sei eben ein Start-up. Homeoffice wird angeboten aber nicht wirklich gern gesehen. Hunde können mitgebracht werden. Teammeetings liegen aber gern mal in den Abendstunden. Wochenendeinsätze werden erwartet. Überstunden nicht bezahlt.
Karrierechancen sind sicher gut, da flache Hierarchien. Man lernt viel, da man schnell Verantwortung übernimmt. Weiterbildung bis zum Zeitpunkt meines Ausstieges: keine.
Zum Teil sehr gut, zum Teil kaum ein "Hallo"!
Extrem junges , extrem leistungsbewußtes Team!
Die Absprache der Führungskräfte zu Personalthemen ist extrem unprofessionell. Feedbackkultur nur zum Teil vorhanden. Auseinandersetzungen der Führungskräfte werden vor der Mitarbeitern ausgetragen.
Im Sommer extrem warm - aber es wird daran gearbeitet.
Ziele werden nur teilweise oder extrem spät kommuniziert. Arbeitsaufgaben nicht abgesprochen aber erwartet.
Gehalt ok, Sozialleistungen nicht vorhanden
Wie schon gesagt, ein tolles Konzept mit vielen interessanten Aufgaben.
Eine toller Mix aus Professionalität, Menschlichkeit und Spaß.
Jeder kann sich einbringen, Ideen mitteilen und seine Fähigkeiten ausbauen.
Team-Lunch, Team-Events u.v.m.
Ein schönes Büro mitten im Herzen von Berlin.
Dafür das ich viel im Homeoffice arbeite, ist die Kommunikation wirklich hervorragend. Und an den Tagen im Office sowieso.
ArtNight ist ein tolles Produkt. Daher macht mir der Customer Service extrem viel Spaß.
Konzept & Idee :), Einteilung der Arbeitszeit, offener Umgang miteinander, Zusammenhalt, Kommunikation
locker, freundlich, zielorientiert
Für ein Start-Up schon ziemlich gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets gut und sehr aufgeschlossen.
Natürlich gibt es auch mal stressige Zeiten, aber auch bei Problemen geht man konstruktiv mit einander um.
Unserem Motto "360° happy" wird die Firma auf jeder Ebene absolut gerecht!
Urlaubszeiten können unter Berücksichtigung der saisonalen Hauptproduktionszeit flexibel gewählt werden.
Überstunden gehören in einem Start-Up dazu, nehmen aber auch keine untragbaren Ausmaße an und lassen sich bei Bedarf auch ausgleichen.
Jeder einzelne hat die Möglichkeit an seinen Aufgaben zu wachsen, seine Fähigkeiten zu verbessern und seine Stelle auszubauen.
Auf die pünktliche Gehaltszahlung können wir uns immer verlassen.
Sogar in unserem schnell wachsenden Team haben wir einen sehr guten Zusammenhalt, gehen regelmäßig zusammen zum Lunch und haben immer viel Spaß bei unseren Team Events!
Man hilft sich bereichsübergreifend und löst Probleme mit vereinter Kraft.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und kommunizieren sehr offen.
Bei Konflikten können wir jederzeit konstruktive Gespräche suchen.
Die Ziele sind hoch, aber motivierend und erreichbar gesetzt.
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Anforderungen komplett.
Die Kommunikation ist sehr transparent und offen. Es gibt ein kurzes wöchentliches Meeting, bei dem man sich kurz auf den neuesten Stand bringt und ein ausführliches Meeting ein mal im Monat, bei dem wir die großen Themenblöcke besprechen.
Egal ob Männer oder Frauen, jung oder alt, Praktikant oder leitende Positionen - alle ziehen an einem Strang und haben die Möglichkeit, sich einzubringen und ihren Bereich weiterzuentwickeln.
Wie in einer jungen und sich entwickelnden Firma üblich sind die Aufgaben breitgefächert, man hat die Möglichkeit, sich seinen Aufgabenbereich selbst zu schaffen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
The oldest guy is under 40 haha
So verdient kununu Geld.