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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei realworld one die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
realworld one
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
realworld one
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Easy going but well-organized, especially for having many remote employees.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lots of different communication methods utilized for separation of import and topic.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Good company structure with clear hierarchy and pleasant people.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Balance is encouraged and respected.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Opinions of employees are taken into consideration and valued. Actions have been taken to improve what employees have opinions on.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Small teams encourage individual opinions and characters to shine through their work.

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