Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohes Maß ein Eigenverantwortung und freie Gestaltungsmöglichkeit.
Kollegen sind sehr kompetent und gleichzeitig hilfsbereit/fördernd - für mich genau die richtige Umgebung um mich weiter zu entwickeln.
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The company has all the qualities of one that will remain vigilant and relevant for years to come. It values innovation, quality, and its people.
-Sehr nette Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre
-Gute Einbindung in spannende Aufgaben
- Büro
- Kollegen
- Freie Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
The company look interesting from the outside because it deald with AR and VR but at the end of the day it's all a mess. A lot of talk but no walk.
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- Karriere/Fortbildungsangebot
- Kommunikation
- Alltägliche Entscheidungen der Führung
- permanente Teamwechsel
communication can be a bit better
Interview process length could be a bit shorter in time
Verbesserungsvorschläge
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Mehr auf erfahrene Kollegen hören, anstatt sie direkt zu entlassen
Kommunikations/Führungskurse besuchen
starting to become an innovative employer to match the product (work-life-balance, benefits, promoting women in tech, getting rid of toxic behaviour, etc.)
i don't think any of these things can be fixed as my impression is that everything is set up by design.
Werkstudenten auch als Werkstudenten behandeln und darüber im klaren sein, dass das Studium Vorrang hat. Arbeitsaufgaben besser koordinieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von realworld one ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
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The only thing that makes working there enjoyable is my colleagues.
Good company structure with clear hierarchy and pleasant people.
Das beste an der Arbeit waren die direkten Kollegen. Hat wirklich Spaß gemacht. Leider hat sich das Team alle 2 Monate geändert aufgrund von Kündigung, Entlassung oder Umstrukturierung
Jeder versucht einander zu helfen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von realworld one ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
There is no real support for professional development.
In my opinion, promotions are handled arbitrarily.
Ich weiß von keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Größter Minuspunkt an der Firma. Absolut 0 Karrierechancen, Fortbildungen oder Sonstiges. Es gibt keinen Plan wie man intern aufsteigen kann und die Beförderungen sind völlig willkürlich. So viele Kollegen haben probiert was zu ändern, aber passiert ist in 4 Jahren nichts
Möglichkeit berufliche Weiterbildung gefördert zu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- realworld one wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet realworld one schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen realworld one als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei realworld one als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Neue Dinge ausprobieren.






























