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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hohes Maß ein Eigenverantwortung und freie Gestaltungsmöglichkeit.
Kollegen sind sehr kompetent und gleichzeitig hilfsbereit/fördernd - für mich genau die richtige Umgebung um mich weiter zu entwickeln.
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The company has all the qualities of one that will remain vigilant and relevant for years to come. It values innovation, quality, and its people.
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-Sehr nette Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre
-Gute Einbindung in spannende Aufgaben
- Büro
- Kollegen
- Freie Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

The company look interesting from the outside because it deald with AR and VR but at the end of the day it's all a mess. A lot of talk but no walk.
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- Karriere/Fortbildungsangebot
- Kommunikation
- Alltägliche Entscheidungen der Führung
- permanente Teamwechsel
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communication can be a bit better
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Interview process length could be a bit shorter in time
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

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Mehr auf erfahrene Kollegen hören, anstatt sie direkt zu entlassen
Kommunikations/Führungskurse besuchen
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starting to become an innovative employer to match the product (work-life-balance, benefits, promoting women in tech, getting rid of toxic behaviour, etc.)
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i don't think any of these things can be fixed as my impression is that everything is set up by design.
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Werkstudenten auch als Werkstudenten behandeln und darüber im klaren sein, dass das Studium Vorrang hat. Arbeitsaufgaben besser koordinieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von realworld one ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


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3
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The only thing that makes working there enjoyable is my colleagues.
4
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Good company structure with clear hierarchy and pleasant people.
5
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Das beste an der Arbeit waren die direkten Kollegen. Hat wirklich Spaß gemacht. Leider hat sich das Team alle 2 Monate geändert aufgrund von Kündigung, Entlassung oder Umstrukturierung
5
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Jeder versucht einander zu helfen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von realworld one ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


There is no real support for professional development.
In my opinion, promotions are handled arbitrarily.
1
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Ich weiß von keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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2
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Größter Minuspunkt an der Firma. Absolut 0 Karrierechancen, Fortbildungen oder Sonstiges. Es gibt keinen Plan wie man intern aufsteigen kann und die Beförderungen sind völlig willkürlich. So viele Kollegen haben probiert was zu ändern, aber passiert ist in 4 Jahren nichts
1
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Möglichkeit berufliche Weiterbildung gefördert zu bekommen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • realworld one wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet realworld one schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen realworld one als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei realworld one als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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