Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeHohes Maß ein Eigenverantwortung und freie Gestaltungsmöglichkeit.
Kollegen sind sehr kompetent und gleichzeitig hilfsbereit/fördernd - für mich genau die richtige Umgebung um mich weiter zu entwickeln.
What I appreciate about the employer is the regular sales workshops and coaching sessions that focus on the individual development of each team member. While this can be challenging, it offers significant growth opportunities, allowing employees to quickly take on substantial responsibilities, including client-facing roles and engaging with exciting, high-profile clients.
The company has all the qualities of one that will remain vigilant and relevant for years to come. It values innovation, quality, and its people.
-Sehr nette Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre
-Gute Einbindung in spannende Aufgaben
- Büro
- Kollegen
- Freie Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten
- Karriere/Fortbildungsangebot
- Kommunikation
- Alltägliche Entscheidungen der Führung
- permanente Teamwechsel
Interview process length could be a bit shorter in time
The excessive over hours you have to work.
communication can be a bit better
It can be challenging to keep up with the pace of developments and you always have to look out for surprises. If you like a steady work environment where every day is structured the same, realworld one won't be for you.
Mehr auf erfahrene Kollegen hören, anstatt sie direkt zu entlassen
Kommunikations/Führungskurse besuchen
i don't think any of these things can be fixed as my impression is that everything is set up by design.
starting to become an innovative employer to match the product (work-life-balance, benefits, promoting women in tech, getting rid of toxic behaviour, etc.)
Werkstudenten auch als Werkstudenten behandeln und darüber im klaren sein, dass das Studium Vorrang hat. Arbeitsaufgaben besser koordinieren
Structures have been improved a lot, but could still be developed further
Der am besten bewertete Faktor von realworld one ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
The sense of camaraderie among colleagues is exceptional, with a strong team spirit and a wealth of talented individuals across various areas of expertise. There’s always someone ready to offer support or share knowledge when questions arise. Realworld one truly stands out as a talent incubator, providing an environment where learning from highly skilled peers is part of everyday work
Good company structure with clear hierarchy and pleasant people.
Das beste an der Arbeit waren die direkten Kollegen. Hat wirklich Spaß gemacht. Leider hat sich das Team alle 2 Monate geändert aufgrund von Kündigung, Entlassung oder Umstrukturierung
Jeder versucht einander zu helfen
co-workers are really nice and stick together (at least in my department). people are very friendly and enjoyable to work with.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von realworld one ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Da die Firma noch einen recht ausgeprägten Startup Charakter hat, sind Überstunden nicht selten. Allgemein ermöglichen die Vorgesetzten aber Freizeitausgleich und sind sensibel für das Thema.
Für die meisten wohl eher ein Stern, aber mir hat die Mehrarbeit auch Spaß gemacht. Wären meine vielen Überstunden auch irgendwie angerechnet oder bezahlt worden, wäre das natürlich von Vorteil
Wenn die vertraglichen Überstunden immer genommen werden, hat man im Endeffekt keinen Urlaub.
Überstunden werden als positiv angesehen.
Als Werkstudent wurde ich als Vollzeitarbeitskraft behandelt, was sich nicht mit meinem Studium vereinbaren lies.
lots of overtime and weekend work. this is expected from you from the very beginning.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Größter Minuspunkt an der Firma. Absolut 0 Karrierechancen, Fortbildungen oder Sonstiges. Es gibt keinen Plan wie man intern aufsteigen kann und die Beförderungen sind völlig willkürlich. So viele Kollegen haben probiert was zu ändern, aber passiert ist in 4 Jahren nichts
The company values knowledge and higher learning while employed.
Möglichkeit berufliche Weiterbildung gefördert zu bekommen.
this the most severe point for me. learning and improving is very limited, if not non-existent at all. nobody has time to show you how to do things better so i would not recommend this company for people with little experience, hoping to improve in their skill.
Gibt keine. Wenn man lang genug da ist wird man befördert. Egal ob diese Person wirklich die notwendigen Fähigkeiten besitzt oder nicht.
