Reckitt

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Man hatte mir angeboten, mir ein Feedback zu dem Gespräch zu geben. Auf den Anruf warte ich immer noch. Ich hätte mich darüber gefreut.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon einen Lemming sucht der OHNE Schutzausrüstung Spültabs untersucht soll man das auch sagen, und nicht " Ausgebildeter Mitarbeiter fürs Labor". Das hätte jeder Mini-Jobler oder Praktikant hinbekommen. Hätte dann leider eine Staublunge gehabt nach 1 Woche. Was wohl nicht gestört hätte. (Aussagen stammten von einer späteren Kollegin.)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr schnell eine Einladung zu einem Onlinetest erhalten. In ca 1 Woche fand ein angenehmes Telefongespräch statt, nachdem ich zum Vorstellungsgespräch mit Personaler und Vorgesetzter eingeladen wurde. Nach dem Telefongespräch war ich von RB positiv beeindruckt, aber das Vorstellungsgespräch war leider eine reine Enttäuschung. Die Interviewer waren sehr unfreundlich und ich habe mich unwohl und unerwünscht gefühlt. Das passierte mir zum ersten Mal, dass ich schnellstmöglich ein Vorstellungsgespräch beenden wollte.
Wenn ein Unternehmen so viele Anforderungen wie RB an Kandidaten stellt, sollte es sich auch für ein angenehmes Gespräch und angemessenes Verhalten zu den Bewerber mühen.

Verbesserungsvorschläge

Da sich das Unternehmen umstrukturiert hat, war der ganze Bewerbungsprozess chaotisch. Termine wurden verschoben oder nicht eingehalten. Während des Gesprächs waren die Verantwortlichen sehr gestresst und man hatte als Bewerber das Gefühl lästig zu sein. Ich hoffe, dass die Situation sich bessern wird, da das Unternehmen ein sehr gutes externes Image macht.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst fand ein Telefoninterview statt, welches vorher vereinbart wurde. Das Interview war sehr entspannt und angenehm. Zeitnah danach wurde zum ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, bei dem man die HR-Abteilung kennenlernte. Kurz danach folgte eine Einladung zu einem zweiten Gespräch, um den direkten Vorgesetzten kennenlernen zu können.
Ich empfand den Bewerbungsprozess als sehr angenehm, die Atmosphäre war entspannt und professionell.
Letztendlich kam eine Zusammenarbeit nicht zustande, sehr schade. Ich möchte aber besonders hervorheben, dass die Absage persönlich per Telefonat erfolgte und nicht per Standard-E-Mail, das hat mir sehr gut gefallen.

Verbesserungsvorschläge

Bereits zwei Tage nach meiner Bewerbung bei Reckitt Benckiser erhielt ich eine positive Rückmeldung und eine Einladung zu einem Onlinetest, in dem ich meine numerischen Fähigkeiten beweisen musste. Wenige Tage später erhilet ich auch hierauf eine positive Rückmeldung und wurde zu einem persönlichen Interview nach Heidelberg eingeladen. Das Gespräch fand insgesamt mit drei Personen statt und zielte vor allem auf meine bisherigen Erfahrungen, meine Motivation und meine Erwartungen an das Praktikum ab. Am Ende hatte ich auch noch die Möglichkeit, meine eigenen Fragen loszuwerden. Mir wurde klar kommuniziert wann ich mit einer Zu- oder Absage rechnen kann und innerhalb dieses Zeitraums erhilet ich tatsächlich eine Zusage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ergebnis wird bis Ende der Woche genannt wurde nicht eingehalten. Nach 6 Wochen und 5 maliger Nachfrage keine Antwort erhalten. Bewerbung daher zurückgezogen.

Verbesserungsvorschläge

Erster Schritt: Telefoninterview (Cultural Fit wird "abgefragt".STAR-Fragemethode konsequent durchgeführt. Sprach ich mit einem Roboter?
Danach das persönliche Vorstellungsgespräch mit zwei Mitarbeitern, welche noch nicht so lange im Unternehmen sind.
Das persönliche Vorstellungsgespräch erinnerte mehr an ein POLIZEIVERHÖR als ein nettes Kennenlernen. Das war das schlimmte Interview in meiner ganzen Karriere.
Ich habe mich leider sehr unwohl gefühlt. Keine schöne & nette Erfahrung. Da ich die Etiquette wahren möchte, werde ich keine weiteren "schlechten Details" nennen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

3 Prozessschritte: Telefoninterview, zwei Gesprächsrunden mit drei unterschiedlichen Gesprächspartnern.
+ Sehr angenehme Atmosphäre
+ Offensichtlich ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und tollem Spirit
+ Schnelles Feedback und Erklärung der nächsten Schritte
+ Persönliche, sehr freundliche Absage am Ende des Prozesses.
+ Relevante und teils sehr schwierige Fragen, deren Beantwortung eine intensive Beschäftigung mit dem Unternehmen und der Position voraussetzten
- Teils sehr persönliche Fragen, die den Bereich des AGG mindestens tangiert haben - hier wäre ich selbst tendenziell etwas zurückhaltender gewesen. Dem positiven Eindruck tat dies aber keinen Abbruch.

Am Ende hat man sich leider gegen mich entschieden, was ich natürlich bedauere. Der Unternehmensspirit hat mich nachhaltig beeindruckt und ich hätte gerne dort gearbeitet.
Die Form und der Ton der Absage in Verbindung mit dem als sehr schnell und verbindlich empfundenen Prozess aber haben mich nachhaltig beeindruckt. Ich würde mich jederzeit wieder bewerben und kann auch anderen guten Gewissens zu einer Bewerbung bei RB raten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Toller Bewerbungsprozess, viele gute Informationen, man wird auf dem Laufenden gehalten, sehr gute Atmosphäre in den Gesprächen --> sehr wertschätzend
trotzdem ich mich selbst anders entschieden habe, habe ich einen sehr positiven Eindruck von der Firma sowie der betreuenden Personalberatung erhalten.