Reckitt

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Stress, immensem Druck und Negativität. Was damals noch durch einen Kaffee in der Teamküche oder einer kurzen Pause in der Kantine aufgelockert wurde, wurde „dank“ Home Office nur schlimmer. Durcharbeiten bis zum Umkippen und dauerhafte Verfügbarkeit werden als absolut normal angesehen.

Image

Das positive Image, das auf Biegen und Brechen nach außen gewahrt werden soll, bröckelt nicht nur intern sondern auch extern gewaltig. Mehr Schein als Sein - „Freedom to Succeed“, „Vereinbarkeit Familie und Arbeit“ etc.
Es ist schon fast amüsant, als Ex-Mitarbeiter die LinkedIn Posts zu lesen.

Work-Life-Balance

Nicht existent. Nicht selten kommt es vor, dass private Ereignisse darunter leiden, dass Deadlines eingehalten werden müssen. Es ist schon fast bewundernswert, welchen Druck die Firma auf ihre eigenen Mitarbeiter ausübt, dass es bei vielen so stark das Privatleben beeinflusst.

Karriere/Weiterbildung

In der Info zu diesem Punkt steht „inwiefern der Arbeitgeber die Persönlichkeitsentwicklubg des Mitarbeiters fördert“. Im besten Fall lernt man aus dieser Erfahrung, was man im Leben NICHT möchte und auf was es wirklich ankommt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zu der Leistung, die erbracht wird. Gehaltserhöhungen sind an Bewertungssystem gekoppelt, das oft so zurechtgetrickst wird, dass es im Gesamtteam nicht das knappe Budget übersteigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dank einiger Mitarbeiter gibt es tatsächlich sinnvolle und wertvolle Projekte, an denen man teilnehmen könnte, wenn man Zeit hätte. Schade, dass das Unternehmen so sehr davon profitiert und sich dadurch schön auf LinkedIn reinwaschen kann.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral - es gibt relativ wenig ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

3 verschiedene Vorgesetzte in weniger als einem Jahr. Wie soll man da von Kontinuität sprechen, wie soll da ein Vorgesetzter seine Teammitglieder kennen. Noch dazu kommt auch hier der Druck von oben, der oft nach unten ungefiltert weitergegeben wird. Auf ein ehrliches Dankeschön oder ein kostenloses Lob kann man lange warten.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros für mehrere Teams, hoher Lärmpegel, schlechte Luft.

Kommunikation

Viele Entscheidungen werden nur auf höherer Ebene getroffen, die Mitarbeiter nicht anständig informiert und dann das große Erstaunen, wenn es zu Fehlern im Prozess kommt.

Die Kommunikation bzgl. HR ist schwach und nicht so wie man es sich von einem gut aufgestellten HR aus Arbeitnehmersicht wünscht. Kündigungen müssen oft bis zum Schluss verheimlicht werden, Beförderungen oder Vertragsabsprachen werden herausgezögert oder zurückgenommen. So manch eine Situation, in der sich HR duckt, wenn das MT es so will.

Gleichberechtigung

Könnte ich 0 Sterne geben, wäre das leider das klare Ergebnis an dieser Stelle. Frauen werden von Frauen aufgrund ihrer Lebenssituation offensichtlich benachteiligt und mit Worten verschmäht. Man glaubt es erst, wenn man es selbst erlebt. Auch der Betriebsrat hält sich aufgrund des Drucks von oben ganz bewusst zurück.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ist es ein spannendes Unternehmen mit einer interessanten Markenvielfalt. Leider hinkt das globale Team der Zeit stark hinterher, Innovationen kommen schneller von der Konkurrenz oder PrivateLabel, und dann stehen dem Unternehmen auch noch die eigenen komplizierten und zeitintensiven Prozesse im Weg. Das Ergebnis ist ein tägliches Feuerlöschen, das wenig Raum für (wahre, sinnvolle) Strategien lässt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war in meinem Team super. Das lag vor allem an den tollen Kollegen und an der gelebten Firmenkultur.

Image

Reckitt ist ein super Arbeitgeber, leider kennt man eher die Marken, als die Firma dahinter.

Work-Life-Balance

Bei mir in der Abteilung wurde sehr darauf geachtet, dass Praktikanten keine Überstunden aufbauen. Ich hatte eine 40h Woche und habe meine Aufgaben gut in dieser Zeit erledigen können.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. interne und externe Trainings und persönliche Trainings- bzw. Entwicklungspläne. Außerdem gibt es seit diesem Jahr Learningdays, die ausschließlich zur Weiterbildung genutzt werden sollen.

Gehalt/Benefits

Gut bezahltes Praktikum und es gibt zahlreiche Corporate benefits, die teilweise auch für Praktikanten gelten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte war bei Fragen meine erste Ansprechpartnerin und hat sich immer Zeit für mich genommen. Sie hat mich auch bei Prozessoptimierungen und anderen Projekten mit einbezogen, sodass ich in meinem 6 monatigen Praktikum sehr viel im HR Bereich mitbekommen habe. Ich hätte mir keine bessere Managerin vorstellen können.

Arbeitsbedingungen

Ich durfte mir selbst einzuteilen, wann ich im Homeoffice arbeiten möchte und wann vor Ort im Büro. Man kann sich das IT Equipment über Reckitt bestellen, sodass man auch gut von zu Hause aus arbeiten kann.
Zum Büro: Das Büro ist sehr modern, es gibt Co-Working Spaces und Meeting Räume, die man jederzeit nutzen kann. Die Piazza war während meines Praktikums leider geschlossen, aber es gibt in jeder Abteilung eine Küchenzeile, in der es Wasser, Tee und Kaffee gibt.

Kommunikation

Bei Reckitt wird sehr offen kommuniziert, was mir gut gefällt. Die Feedbackkultur hat dazu beigetragen, dass ich mich stetig verbessern konnte. Das ist nur ein Beispiel für die gelebte Firmenkultur (Good can always be bettered). Aber natürlich kann es in stressigeren Phasen auch mal passieren, dass Kollegen etwas länger brauchen, um zu antworten.

Gleichberechtigung

Ich persönlich kann nur Gutes berichten, da alle Mitarbeiter gleich behandelt wurden.

Interessante Aufgaben

Ich hatte von Anfang an meine eigenen Aufgabenbereiche, was ich für ein Praktikum nicht selbstverständlich finde. Mir wurde von Tag 1 an Verantwortung übertragen und viel Vertrauen entgegen gebracht. Dadurch, dass ich in verschiedenste Projekte mit einbezogen wurde, wurde es nie langweilig und ich hatte immer wieder neue spannende Projekte, an denen ich mitarbeiten konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es viele alte Kollegen gab, die es genauso gesehen wie ich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Es sind Mitarbeiter in der Führung eingestellt worden die das Unternehmen geschadet haben.

Arbeitsatmosphäre

Unmöglicher Führungsstil

Image

Wurde immer schlechter.

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Anfangs wurden gute Prämien gezahlt, wurden von Jahr zu Jahr schlechter bis nicht möglich die Prämie zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ja einige Vorgesetzte, die schon länger im Unternehmen waren war der Umgang besser. Aber die haben dann gekündigt und sind in andere Unternehmen gewechselt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man was Vorschlägt wird es gleich abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

Wurden oft kontrolliert und heimlich die Tour nachgefahren.

Kommunikation

Schlecht bis gar nicht.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung. Ich war 28 Jahre bei RB im Außendienst. Die ersten 20 Jahre waren sehr schön. Danach wurde der Umgang mit dem Außendienst immer schlechter. Es wurden deutliche Unterschiede zwischen AD und Vorgesetzten immer schlechter. Die Tagungsstätten wurden immer schlechter. Die Vorgesetzten hatten ein besseres Hotel als der AD. Zuletzt hatte man den AD entlassen.

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, toller Umgang mit Corona (Home-Office, Care Packages usw.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Enorme Arbeitsbelastung, Chaos, Druck, Stress - chronisch seit Jahren

Verbesserungsvorschläge

Versuchen, die Sorgen der Arbeitnehmer ernst zu nehmen und die Unternehmenskultur und -werte zu leben, von denen man spricht.

Arbeitsatmosphäre

Alle, in allen Unternehmen, haben schlechte Monate, herausfordernde Wochen, schwierige Tage, aber diese enttäuschende Zeit ist es irgendwann immer vorbei und daraus werden wertvolle Lehren gezogen. Bei Reckitt wiederholen sich diese Herausforderungen aber ohne Unterbrechung - und das über Jahre.

- Extrem hohe Arbeits- und psychische Belastung (es wird erwartet, dass man 50-60 Stunden pro Woche arbeitet + ständiger Druck dazu)
- Viele Stellen werden (oft bewusst) dauerhaft nicht besetzt
- Alle Aufgaben sind immer dringend, oft können private Termine nicht wahrgenommen werden. Ein paar Mal musste ich sogar Wochenendtrips absagen
- Burnouts sind hier Alltag, manchmal sind Kollegen von heute auf morgen krankgeschrieben und kommen nie zurück. Man hat oft den Eindruck, viele stehen immer kurz vor dem Zusammenbruch.
- Sehr hohe Fluktuation (nicht überraschend, oder?) und damit verbundener Wissensverlust.
- Es gibt kaum standardisierte Abläufe und Prozesse, Chaos herrscht überall
- Alles wird nach dem Motto "Speed over quality" gemacht

Image

Die Realität ist schlimmer als das Image.

Work-Life-Balance

0 Sterne, siehe oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges getan, aber aus meiner Sicht sieht es oft nach Greenwashing aus.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man unten in der Hierarchie (Graduate/Junior) anfängt, ist Beförderung eher eine seltene Ausnahme. Viele sind frustriert und gehen.

Shout-out an Berufsanfänger und Young Professionals: bitte überlegt zwei- oder dreimal, ob ihr das alles wirklich braucht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt relativ wenig ältere Kollegen, sie werden aber (gefühlt) wertschätzend behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten sind selbst ständig überlastet. Viele denken nur an sich selbst, sind desinteressiert, selten ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist okay, gut in Heidelberg gelegen, vor Corona gab es auch eine Kantine.

Gehalt/Benefits

Für FMCG im normalen Bereich. Gemessen an den vielen Überstunden ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich.

Arbeitsatmosphäre

Yes there is pressure but you learn something and if you deliver you get all the support to be promoted. I understand why some here might be frustrated, but then they should think if they really deserve the promotion they request. Reckitt is fair and result oriented, if you deliver and live the values you go on very fast. I love it, because it is about results and not politics

Image

Is worse than the reality - mostly because not happy people tend to rate more often

Work-Life-Balance

Improbable but has improved because vacancies were closed and in our department hardly fluctuation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

We have few but they are treated well

Vorgesetztenverhalten

Great line manager, great top management

Arbeitsbedingungen

Great office; since Corona all in home office - company puts people first

Kommunikation

Many regular townhalls from top management; weekly videos and lots of attention

Gleichberechtigung

Our top management team consists of many foreigners from all over the world and many women. I haven’t seen that in any other company

Interessante Aufgaben

Everyday is different and never boring - you learn everyday

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind immer hilfsbereit, man kann jeden fragen und trifft auf offene Ohren. Den Mitarbeitern wird vertraut - gerade jetzt in Zeiten von Homeoffice & Co.

Image

Reckitt wurde immer als Vorbild in der Industrie wahrgenommen in Bezug auf Innovation und Go-To-Market

Work-Life-Balance

Wir arbeiten auf Vertrauen - es gibt Zeiten in denen ist es schwer eine gute Work-Life-Balance zu halten (wenn viel los ist) - aber auch andersrum

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige (vorwiegend) Online-Schulung werden angeboten. Hier kann sich jeder auch abteilungsübergreifend weiterbilden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, es gibt viele Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, offene Kommunikation, klare Gespräche

Arbeitsbedingungen

Man ist gut ausgestattet mit Arbeitsmitteln. Großraumbüro (in Zeiten vor Corona versteht sich) - sehr modernes Bürogebäude

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden regelmäßig über alle wichtigen Dinge per E-Mail und in wöchentlichen Video-Botschaften informiert.

Gleichberechtigung

Es wird daran gearbeitet

Interessante Aufgaben

Bei Reckitt wird einem nie langweilig - kein Tag ist wie der andere

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagement towards UN sustainable development goals

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top-down management, culture of fear

Verbesserungsvorschläge

More budget for professional development trainings from top educational institutions/organisation.

Arbeitsatmosphäre

Within individual teams, respect, support and care are often good. However, leadership teams are very exclusive, manage top-down, and create an atmosphere of fear.

Image

I don't think Reckitt has an image. The individual brands do.

Work-Life-Balance

So far, I haven't had major issues with work-life-balance at Reckitt.

Karriere/Weiterbildung

Hardly any opportunities for professonal growth. Learning by doing instead of learning by training is Reckitt's modus operandi.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reckitt is starting to do a lot of projects that work towards UN Sustainability Goals. However, there's lots of room for improvement.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

I haven't met any older colleagues. There are only younger people here.

Vorgesetztenverhalten

Again, this depends on individual teams. My line manager is fantastic.

Arbeitsbedingungen

Due to home office, there's really not much work place atmosphere atm. Company is due to start "hot desking" at the office which won't do any good for the atmosphere. Home office infrastructure is pretty good though and the IT Dep is fantastic.

Kommunikation

Internal coms is pretty good. Lots of info sessions (town halls etc.). However, one is left wondering about the truthfulness of information provided.

Gleichberechtigung

Everyday sexism is common. At Reckitt, repect, knowledge, inclusion and understanding of non-European cultures is absolutely lacking.

Interessante Aufgaben

Standard corporate tasks. If that's your thing, you're in the right spot. If not, do something else.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Response to corona situation, mobile working

Arbeitsatmosphäre

Really unpleasant atmosphere. Everything is urgent, you need to run but you do not know where to. No future vision, you need to fix it here and now, nobody cares what's going to be tomorrow. No structures or standardized approaches. Everything is just so inefficient that employees need to work extremely hard just to keep the business running. This extreme pressure is hard to live with, many people burn out or just leave. If you consider joining the company, read the reviews and think twice whether you really need this. There are some positive reviews here, but I doubt they are from real people.

Work-Life-Balance

Haven't heard about it. All tasks are super urgent and top priority. The only way to deal with this is just work long hours. 55-60 hours are normal here. Often you need to cancel your private appointments because there's something urgent which needs to be done "still today". Pressure is the unalienable element of the company culture.

Karriere/Weiterbildung

Don't even hope you can be promoted here. A lot of people just go because their effort is just not appreciated.

Gehalt/Benefits

For FMCG ok, for pharma below average

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Not that many of them here.

Vorgesetztenverhalten

Depends, but as more colleagues leave, they are replaced by less experienced or less competent people.

Kommunikation

It has improved a bit, still you learn much more from other colleagues than during official meetings.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen, Karrierechancen, Dienstfahrzeug Regelung.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Image von Reckitt ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist absolut gut.

Karriere/Weiterbildung

Bereits die Job Description enthält die nächstmöglichen Karrierestufen.

Gehalt/Benefits

Gegen Gehalt und Sozialleistungen ist absolut nichts einzuwenden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind perfekt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist perfekt.

Gleichberechtigung

Hier herrscht die absolute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktikanten werden nicht respektiert, jeden Tag Überstunden

Arbeitsatmosphäre

Mir wurde von Anfang an klar gemacht, dass ich als Praktikant nicht Teil des Teams bin. Da alle im Team sehr gestresst waren war es mir nur im Notfall erlaubt Fragen zu stellen.

Work-Life-Balance

Ich musste fast jeden Tag Überstunden machen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Probleme gab musste ich damit selbst klar kommen, habe wenig Unterstützung erhalten und musste die volle Verantwortung übernehmen.

Kommunikation

Mit mir wurde nur so viel geredet, wie notwendig war, damit ich meine Arbeit erledigen konnte oder nur um mir Arbeit zu geben, die die Anderen im Team nicht selbst erledigen wollten.

Gehalt/Benefits

Standard

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich stures copy-paste und Template ausfüllen mit wenigen Erklärungen oder Hintergrundinfos zum Sinn der Arbeit