Reckitt

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Homeoffice und strikte Coronaregeln
- Care-Pakete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Extrem hohe Arbeits- und psychische Belastung
- Sehr hohe Fluktuation, dadurch ständiger Wissensverlust
- Chaos und fehlende Prozesse

Verbesserungsvorschläge

- Die Unternehmenskultur leben, die propagiert wird
- Die Arbeitsbelastung und psychische Gesundheit der Mitarbeiter ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in meinem Team war toxisch. Es wurde viel Druck ausgeübt, der zu der ohnehin hohen Arbeitsbelastung dazu kam.
Burn-out war Dauerthema. Man hatte den Eindruck, dass die Kollegen im Team ständig kurz vor dem Zusammenbruch standen.

Image

Das Image nach außen ist viel besser als die Realität.

Work-Life-Balance

10 - 12 Stunden pro Tag sind normal. HR und Betriebsrat sind hier keine Hilfe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges getan, kam mir aber eher vor wie Greenwashing

Karriere/Weiterbildung

Wenn man durchhält und einen Vorgesetzten findet, der einen fördert, kann man hier schnell aufsteigen. Das führt dazu, dass oft sehr junge, unerfahrene Mitarbeiter in Positionen befördert werden, für die sie nicht qualifiziert sind und denen sie nicht gerecht werden können.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Desinteressiert, selten ansprechbar und selbst überlastet

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro und Homeoffice. Große IT Probleme.

Kommunikation

In meinem Team gab es leider wenig bzw. schlechte Kommunikation. Oft haben mir essentielle Informationen gefehlt um meine Arbeit zu erledigen. Ansprechpartner gab es nicht oder sie waren nicht ansprechbar.

Gehalt/Benefits

Auf eine 40-Stunden-Woche gerechnet ist es gut, allerdings bleibt es nie bei 40 Stunden

Gleichberechtigung

Internationale Teams und ein hohes Maß an Toleranz

Interessante Aufgaben

Man bekommt sehr schnell sehr viel Verantwortung und verschiedene Bereiche übertragen. Allerdings eher, weil die Teams völlig überlastet sind und es an jeder Ecke brennt. Man muss sich größtenteils selbst einarbeiten und erhält wenig Hilfestellung. Es fehlt an Prozessen und Strukturen, sodass der Arbeitsalltag chaotisch abläuft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Pakete mit den Produkt Give-Aways.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird und den extremen Workload.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf zuerst - die Führungsebene sollte dringend ordentliche und wertschätzende Führung beigebracht bekommen und HR sollte sich menschlich gegenüber den Mitarbeitern verhandeln.

Arbeitsatmosphäre

Extrem hoher Workload, Überstunden werden vorausgesetzt, Vereinbarkeit von Beruf und Familie schwierig.

Image

Reckitt wird seinem schlechten AG Image leider gereicht. Seit Februar fragt man sich außerdem stark, wo das „Human“ in Human Resources geblieben ist.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung wird immer groß angepriesen und versprochen und dann passiert nichts und alle Maßnahmen sind plötzlich on hold.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Mitarbeiter werden behandelt wie austauschbare Nummern und Führungskräfte wissen nicht, wie man führt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro sehr eng besetzt.

Kommunikation

Entscheidungen werden getroffen ohne die Betroffenen Personen oder Abteilungen mit einzubeziehen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind ok, werden jedoch extrem von global gesteuert, was Ziele und Vorgaben angeht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great response to the corona crisis, remote working functioning seamlessly.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxic company culture. Long hours - you need 55-60 hours just to do your regular stuff, not mentioning even that you don't have time to learn. Those who aspire to more, work even longer. At the end of the day you are just exhausted - it's just the matter of time when you burn out.

Verbesserungsvorschläge

Care about people. And it's not just salary.

Arbeitsatmosphäre

Very hectic and chaotic. All tasks are urgent. Everyone is just trying to fix the basics, there is no focus on long-term development. No defined processes or standards - even getting access to some IT tools can be a nightmare. All this above is the core of the corporate culture. They call it dynamic and fast-paced, but in fact it just impedes the work and is toxic. The employee turnover is very high, people leave the company en masse and are replaced by new people, often less competent.

Work-Life-Balance

Absent. Be prepared for long hours. The company offers flexible hours, but this means you can do your 10-12 hour day whenever you want - starting at 6am or finishing at 9pm.

Karriere/Weiterbildung

When you start working here, be prepared you will never be promoted. You need to change jobs within the company (and often move abroad) to get to a higher position. People who work in one role are virtually never promoted - this is the reason why a lot of people leave the company.

Gehalt/Benefits

Look at the global financial results of the recent years and guess whether you will get your bonus (probably no).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The company is trying to do good for the local community, but it's core - products - is not really on the agenda.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Depends on the manager. There are better ones and worse ones. The better ones are those who leave the company most often, though.

Kommunikation

Communication has improved recently, but still leaves much to be desired.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Like every company. It's either yours or not. Reckitt is a special company with strong spirit of success. Still enjoy it after 1 year being here.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing really that cannot be solved

Arbeitsatmosphäre

Even online the atmosphere is positive

Image

Not the Corporate image, we don't invest much here. All dedicated attention goes to well-know brands across the world (Durex, Strepsils, Dettol, Veet, etc.)

Work-Life-Balance

No wonder, we like to work. Still manageable to respect Private life.

Karriere/Weiterbildung

Was already promoted. Cannot complain.

Gehalt/Benefits

Good and of course, it was can be better. Don't feel myself mistreated.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We do, in all our products and processes. It feels like it's something It is taken for granted here. I think we need to communicate more externally.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In Reckitt is the open spirit communication, despite levels and hierarchy. I appreciate it.

Vorgesetztenverhalten

Ambitious, focus on priorities supported by clear operational model

Arbeitsbedingungen

I have everything I need to do my work. Objectives and Prioritize are clear

Kommunikation

Transparent

Gleichberechtigung

Personally don't see any issue/conflicts on this base. Headquarters prioritize and do equal opportunities.

Interessante Aufgaben

There are always work that needs to be done and then "freedom to succeed" in this company. If you have good idea and can justify - you will be always heard and supported.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchiestrukturen, hohe Geschwindigkeit, Can-Do Mentalität, sehr kollegiales Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise kann der Workload eine Herausforderung sein, vor allem am Anfang, wenn man noch nicht so vertraut mit allen Prozessen ist. Bei der Einarbeitung sollte stärker angesetzt werden, um neue Kollegen gut abzuholen. HR könnte ggf. etwas näher an den Mitarbeitern sein und regelmäßige Gespräche suchen, um zu verstehen, wo einzelne Pain Points liegen. So könnte man mögliche Kündigungen vorab verhindern.

Verbesserungsvorschläge

Das Image von RB ist oftmals nicht sehr positiv. Ich kann verstehen, dass die Schnelllebigkeit unseres Unternehmens so manche Kollegen irritiert. Allerdings ist dies eine riesige Chance, um schnellstmöglich selber zu wachsen und zu lernen. Dies sollte von RB stärker hervorgehoben werden. Auch hört man manchmal, dass manche Bewerber lange nichts von der HR Abteilung zurück hören. Hier sollte RB ansetzen, um Talente zu rekrutieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres und angenehmes Klima. Alle Kollegen duzen sich und sind hilfsbereit. Eine Kultur, die Fragen zulässt und Mitarbeiter fördert.

Image

Oftmals hat RB einen schlechteren Ruf, der nicht korrekt ist. Natürlich ist es ein schnelles und dynamisches Unternehmen, was man mögen muss. Man wird täglich neu gefordert und muss in der Lage sein, sich auf Herausforderungen einlassen zu wollen. Silo-Denker bzw. Mitarbeiter, die Teamwork nicht schätzen, stellen das Unternehmen schnell sehr negativ dar.

Work-Life-Balance

Insgesamt eine ausgewogene Work-Life Balance. Selbstverständlich kann es zu Stress-Zeiten kommen und man muss Projekte rechtzeitig abliefern. Bei guter Strukturierung sind die Aufgaben aber stets bewältigbar und es geht nicht darum, möglichst viele Arbeitsstunden zu sammeln.

Karriere/Weiterbildung

Man folgt besonders in den ersten Jahren einem sehr klar ausgelegten Karriereweg und kann mit seinen Vorgesetzten besprechen, wohin man sich weiter entwickeln möchte. RB bietet einem die Möglichkeit, z.B. auch den Bereich zu wechseln, falls man dies möchte.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt inkl. Bonuszahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

RB achtet vermehrt auf nachhaltige Produktionen und Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden ebenfalls eingestellt und besonders lang angestellte Mitarbeiter werden bei Town Halls explizit erwähnt und zelebriert.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele werden gesteckt. Die Vorgesetzten nehmen sich die Zeit, Punkte/Aufgaben mit den Mitarbeitern durchzugehen, behandeln einen aber nicht von oben herab. So entsteht kein kontraproduktives Hierarchie-Denken.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Office. Zudem seit der Corona Pandemie im März 2020 arbeitet der Großteil aus dem Home Office. Flexibilität steht hier an erster Stelle.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation unseres Top Managements, auch während der Corona Zeit durch virtuelle Meetings. Das deutsche Leadership Team veranstaltet monatliche Town Halls, um größtmögliche Transparenz zu gewährleisten.

Gleichberechtigung

RB achtet sehr auf Gleichberechtigung, unser Leadership Team weist z.B. einen sehr gesunden Mix an Männern und Frauen auf.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche und interessante Aufgaben, bei denen man auch gefordert wird und welche ein großes Maß an Teamwork erfordern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Chefs, Kunden, Produkte, Perspektive...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Abteilungen zu wenig Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Innovationen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl. Man wird gefordert und gefördert

Image

Image ist schlechter als die Realität

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun aber mir macht der Job viel Spaß - es fühlt sich nicht nach Stress an. Aber wer ein 9-17 Uhr Job sucht, der ist hier falsch.

Gehalt/Benefits

Bonus ist großer Teil

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und fördern und fordern. Sie werden gut ausgesucht. Ich kann viel von ihnen lernen. Sehr gut durch die Corona Krise geführt bislang.

Arbeitsbedingungen

Super Office

Kommunikation

Lokal klar und transparent. Man weiß woran man ist. Global viel Umbruch

Gleichberechtigung

Sehr besonders - hier wird Vielfalt tatsächlich groß geschrieben. Sieht man auch in der Zusammensetzung der Belegschaft

Interessante Aufgaben

Man kriegt mehr Verantwortung wenn man das will und lernt jeden Tag mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

all. everything. I should have taken the hint and not to come to this company. A nightmare my colleagues and I have every day... to turn on the laptop every morning upsets us very much.

Arbeitsatmosphäre

very stressful, and chaotic

Work-Life-Balance

this is absolutely the worst. I never saw anything like this before.... extreme!!!

Gehalt/Benefits

totally not worth how much you work. really. not to mention mental destruction... you will have no life, or maybe a bad one.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

many colleagues complain..

Kommunikation

horrible, you hear urgent tasks all the time

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas langsam in Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Kontinuität in allen Bereichen, es wird ziemlich viel gewechselt z. Bsp. bei Marketing, Produktentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre untereinander

Image

Ich denke Reckitt hat ein gutes Image verdient

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Wer will und kann ist hier richtig

Gehalt/Benefits

Gehalt voll erfüllt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin älter und fühle mich durchaus nich benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind klasse

Arbeitsbedingungen

Bei Bedarf kann man fast alles bekommen

Kommunikation

Klappt sehr gut - auch digital in dieser schwierigen Zeit

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Wenn man eine gute Idee hat kann man sie auch wieterverfolgen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Benefits, Denkweisen sind modern und motivierend, wahnsinnig viel Freiraum sich und seine Ideen einzubringen und Prozesse zu schaffen

Verbesserungsvorschläge

Im oberen Management Personen einsetzen, die genau die Werte verkörpern, die das Unternehmen lebt

Arbeitsatmosphäre

Oftmals fehlen Strukturen oder Prozesse, das wiederum gibt viel Raum für Entfaltung und eigene Ideen - persönlich finde ich das gerade toll.
Es gibt viel Druck aber die meisten Angestellten gehen toll damit um und es herrscht ein positiver Geist.

Image

Leider durch diverse Kununu-Bewertungen ein schlechteres Image nach außen, als es tatsächlich ist und sein müsste. Unzufriedene Mitarbeiter sind leider eher zu Bewertungen bereit

Work-Life-Balance

Abhängig von der Position ist das vermutlich unterschiedlich. Allerdings wird viel dafür getan, gerade in dieser schweren Corona Zeit! Meetings werden verkürzt, es wird viel geplant um einen Ausgleich zu schaffen, wie virtuelle Mittagspausen und Kaffee-Dates, virtuelle Weihnachtsevents und und und.
Allein dieses Jahr wurden JEDEM Mitarbeiter 3 extra Urlaubstage geschenkt für die harte Arbeit!

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen möchte ist hier genau richtig, Ziele werden gefördert, Eigeninitiative ist aber der Schlüssel.
Es gibt super viele junge Mitarbeiter, die viel geben und schnell vorankommen

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt und Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan, um sowohl Entwicklungsländer zu schulen und zu unterstützen, außerdem ambitionierte Ziele, um in Zukunft umweltbewusster zu werden. Es wird ständig nach Gelegenheiten gesucht, Organisationen zu unterstützen und solziales Engagement zu fördern

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Kollegen ist sehr jung, ältere Kollegen werden aber mit Respekt und Anerkennung behandelt

Vorgesetztenverhalten

Generell gibt es flache Hierarchien und es wird auf Augenhöhe geachtet. Einige wenige Vorgesetzte sind allerdings hauptsächlich auf ihr Ansehen bedacht und gehen wenig auf die Mitarbeiter ein. Der generelle Ton geht aber in genau die andere Richtung

Arbeitsbedingungen

Tolles, modernes Office und viele Benefits, wie Kantine, Massagen etc.

Kommunikation

Kommunikation kann grundsätzlich immer verbessert werden ;) Die Firma an sich ist wahnsinnig transparent den eigenen Mitarbeitern gegenüber. Einzelne Vorgesetzte könnten klarer kommunizieren, um Prozesse zu verbessern

Gleichberechtigung

Es wird viel Wert auf Diversität, Equal-pay und Gleichberechtigung gelegt

Interessante Aufgaben

Es ist so spannend! Schnelllebig, abwechslungsreich und man hat super viel Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und seine Ideen einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlen an der ein oder anderen Stelle die Prozesse - würde die Arbeit etwas einfacher und effizienter machen.

Verbesserungsvorschläge

In dem einen oder anderen Bereich, mehr unsere Core Values LEBEN. Vertraut euren Mitarbeitern - sie sind mehr als gut!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt.

Image

Ich bin stolz, Teil der RB Familie zu sein.

Work-Life-Balance

Jeder sollte für sich die Verantwortung übernehmen und auch den Mut haben, mal "Nein" zu sagen. Manchmal erledigen sich Anfragen am nächsten Tag von selbst. Ich kann mir meine Aufgaben super gut selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, hat man immer die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, auch bereichsübergreifend.

Gehalt/Benefits

Gerade in diesem schwierigen Jahr (2020) hat es sich gezeigt, dass ich beim richtigen Unternehmen bin. Sonderprämie, Weihnachtsgeschenke, virtuelle Weihnachtsfeier mit Verköstigung via Lieferdienst, etc. - alles on top Leistungen, mit denen ich persönlich nicht gerechnet habe in diesem doch für alle harten Jahr.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzend, meine privaten Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

schönes Office in der Heidelberger Bahnstadt

Kommunikation

Innerhalb meines Teams ist die Kommunikation sehr gut. Regelmäßige Team Meetings sowie ein regelmäßiger Austausch mit meinem Line Manager stellen sicher, dass alle, alle relevanten Informationen rechtzeitig haben.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit, sich in tollen Projekten zu engagieren... und das Gute ist, dass man selbst auch Vorschläge machen kann für neue Projekte / Ideen.