Reckitt

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenswerte stehen nicht nur auf dem Papier sondern werden täglich gelebt. Dies finde ich sehr inspirierend und dies motiviert mich täglich für RB mit Enthusiasmus und Ambitionen gemeinsam mit meinem Team Tag für Tag das Business weiter zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wäre ein eigner „RB Shop“ nur für Mitarbeiter und ggf. deren Angehörigen, damit unsere tollen Produkte auch täglich über den Personalverkauf gekauft werden können :)

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller, wertschätzender Umgang unter Kollegen. Offene Feedback Kultur.

Image

Ich empfinde die Reputation sehr positiv - sowohl innen als auch nach außen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Vorgesetzte ermöglichen es ihren Mitarbeitern so gut wie möglich Beruf und Privatleben zu vereinen. Darüber hinaus ist auch Home Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

RB investiert viel Zeit und Geld in seine Mitarbeiter. Es gibt verschiedene Programme, abhängig von Job und den persönlichen beruflichen Zielen.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket ist absolut fair und wettbewerbsfähig (natürlich abhängig von Position und Berufserfahrung etc.)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich empfinde einen absolut respektvollen Umgang zwischen „jung und alt“.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller, vertrauensvoller Umgang untereinander und miteinander. Dialoge werden stets auf Augenhöhe geführt. Der gegenseitige Respekt und Wertschätzung ist vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Modere Open-Space offices, equipment zeitgerecht/modern, ergonomische Bürostühle.

Kommunikation

Offene, vollständige und zeitnahe Kommunikation ggü. allen relevanten stakeholdern.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen ist definitiv gegeben. Dies sieht man auf allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben/Projekte, ownership ist ein „core value“ von RB und dies spüre ich in meiner täglichen Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Internationalität des Unternehmens ist schon toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu steht oben schon einiges...

Verbesserungsvorschläge

Den Bezug zur Basis und damit zur Realiät wiederfinden würde vielleicht weiterhelfen. Redet mit den Leuten - und hört auch zu! Kommunikation, Transparenz, Anerkennung - diese Schlagwörter mit Leben füllen!

Arbeitsatmosphäre

War vor einiger Zeit noch super, aber ist natürlich auch sehr abhängig von der Abteilung, den Kollegen, den Vorgesetzten. Momentan durch aktuelle Ereignisse irgendwo zwischen mies und ganz mies.

Image

Momentan nicht allzu gut...

Work-Life-Balance

Ein ewiges Auf und Ab. War mal ganz schlimm, wurde besser, jetzt wieder rasant am Absteigen. Gründe: Chaos durch eine System-Einführung, Personaleinsparungen, immer kompliziertere und langwierigere Prozesse, die Bürokratie hat Einzug gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an. Ab einem gewissen Alter schon mal ganz schwierig. Im Sales- und Marketingbereich ganz gut, wenn man als "Talent" angesehen wird (auch hier wieder oft "Nasenfaktor") und auch international mobil ist. Ansonsten leider wenig Durchlässigkeit zwischen Abteilungen. Eigeninitiave und Proaktivität werden im Bereich Karriere wenig geschätzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist natürlich sehr abhängig von Funktion und Abteilung. Es wird sehr auf leistungsbezogene Bezahlung geachtet, wobei sich natürlich immer die Frage stellt, was "Leistung" bedeutet und wer dies wie beurteilt. Also oft eher Nasenfaktor.
Sozialleistungen gibt es einige, kostenlose Getränke, Kantine mit Essenszuschüssen, Jobticket, u.a.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier bewegt sich gerade viel, zumindest was das Thema Umwelt angeht. Sozialbewusstsein eher in Maßen und mehr nach außen hin. Aber es geht aufwärts.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Themawechsel! Wir sind so dynamisch, da kann doch keiner über 40 mehr mithalten, so scheinen es die jüngeren Kolleginnen und Kollegen zu denken. Und auch das Management unternimmt nichts, um dem entgegenzusteuern oder macht gar etwas für die Anerkennung der älteren Kollegen. Das war vor ein paar Jahren noch anders.

Vorgesetztenverhalten

Die einen hopp, die anderen top. Sehr individuell, aber auch hier gilt, dass die meisten (jüngeren) Vorgesetzten nur an sich und ihre Karriere denken und dabei das Thema Personalführung links liegen lassen. Leider scheint es auch nicht erwünscht, dass auch Chefs mal einfach nur nett sein dürfen. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Arbeitsbedingungen

Das ach-so-schöne Büro platzt leider aus allen Nähten. Großraumbüros, in vielen Bereichen sehr laut und voll. Ergonomie am Arbeitsplatz interessiert auch nicht wirklich jeden. Wer danach schreit, bekommt, was er braucht. Laptops sind Standard und ordentlich ausgestattet (und dann kann man ja auch mal am Abend, am Wochenende oder im Urlaub arbeiten, sonst wird es ja langweilig...)

Kommunikation

Chaos. Immer wieder muss man Informationen hinterherhecheln oder weiß gar nicht erst, wenn man fragen kann. Informationen an Mitarbeiter über aktuelle Ergebnisse ganz gut, regelmäßige Townhalls, gelegentlich auch (eher schlecht besuchte) Betriebsversammlungen durch den Betriebsrat.

Gleichberechtigung

Nach außen sieht alles ganz gut aus, viele Frauen arbeiten hier, aber je höher die Hierarchie, desto weniger Frauen gibt es. Auch der berühmte Gender-Pay-Gap scheint ein Ding zu sein, wenn man sich mal so unter Kollegen und Kolleginnen unterhält. Teilzeit ist ganz schwierig, hier wird oft direkt abgeblockt, ohne dass man sich mal die Mühe macht, über Alternativen nachzudenken. Und das, obwohl es ein globales Programm gibt, dass die Förderung von Frauen vorsieht (in manchen Bereichen funktioniere das wohl auch, sagt man)

Interessante Aufgaben

Hier punktet RB definitv. Natürlich auch abhängig von der Rolle, und es muss einem liegen, sich durchzubeißen und 17 Sachen gleichzeitig zu machen. Aber wer das mag, wird die Aufgaben schätzen, auch dank der ständigen neuen Strukturen, Aufgaben, Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ständige Weiterentwicklung (von uns selbst, den Produkten, den Mitarbeitern, den Prozessen...)
- hohe Dynamik und Flexibilität (das Gegenteil von langsam und bürokratisch)
- alternative Arbeitsmodelle (Teilzeit, Job-Share, Job-Split) möglich!
- es wird großen Wert auf Diversity & Inclusion gelegt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- manchmal zu dynamisch / die Geschwindigkeit passt nicht zu allem und jedem
- wir nehmen uns manchmal zu viel auf einmal vor

Image

Das Image außen entspricht nicht der Realität, wie uns immer wieder bestätigt wird...

Work-Life-Balance

Die ist nicht immer einfach einzuhalten...

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten für ambitionierte und fähige Mitarbeiter - auch bereichsübergreifend möglich. Insbesondere am Thema "mehr Frauen in höheren Positionen" wird intensiv gearbeitet.

Gehalt/Benefits

- Aktiensparplan
- betriebliche Altersvorsorge
- Bonussystem

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Super modernes open-space Office mit Klimatisierung und toller Ausstattung. Direkt am Hauptbahnhof!

Gleichberechtigung

Das Thema steht ganz oben auf der Agenda und wird auch intensiv betrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, schnelle Karrieremöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zu "fast moving"

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance unbedingt verbessern !

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von den jüngeren wertgeschätzt, absolut.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro

Interessante Aufgaben

Immer wieder tolle Herausforderungen, im positiven Sinne !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, super Einrichtungen, eine offene und herzliche Art. Jeder duzt sich und spricht sich beim Vornamen an, sehr flache Hierarchien. Man begegnet sich auf Augenhöhe und wird nicht als minderwertig behandelt. Viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Gute Laune, Spaß, man merkt kaum, dass man "bei der Arbeit" ist. Tolle Vorgesetzte auf Augenhöhe durch die flachen Hierarchien und den jungen Altersdurchschnitt.

Image

Sehr gutes Image der Firma unter den Mitarbeitern, die Corporate Culture ist einmalig.

Work-Life-Balance

Urlaub und freie Tage werden eigentlich immer so genehmigt, wie gewünscht. Home-Office und Überstundenabbau sind kein Problem. Arbeitszeiten sind flexibel und auf Familie wird sehr viel Rücksicht genommen. Workload und Pausen stehen in einem angemessenen Verhältnis.

Karriere/Weiterbildung

Sehr hohe und gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Problemloser Wechsel in andere Bereiche, auch ohne viele Vorkenntnisse.

Gehalt/Benefits

Angemessene und immer pünktlich gezahlte Gehälter, viele Sozialleistungen und Sparprogramme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Engagement für Umwelt- und Sozialprojekte, starkes Commitment der Mitarbeiter und Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hoch angesehen und geschätzt, viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten Teil des Teams und bringen sehr viel Erfahrung mit sich.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiges Jour-Fix mit den Vorgesetzten, konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung, hochmodernes Büro und zeitgemäße Einrichtung in der Heidelberger Bahnstadt. Top angebunden durch den Hauptbahnhof in Reichweite, der problemlos zu Fuß erreichbar ist. Parkanlagen, Cafés und Imbisse ganz in der Nähe.

Kommunikation

Viele Meetings, Catch-Ups, offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle, Wiedereinstieg nach Elternzeit, Rücksicht auf Familie.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Vertrauen. Viel Freiraum.

Verbesserungsvorschläge

RB soll bleiben wie es ist. Entweder man mag es oder eben nicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes und neues Büro. Die Meetingsräume sind super kreativ eingerichtet. Die Piazza "Kantine" ist sehr freundlich und frisch eingerichtet. Ist immer was für Vegetarier dabei.

Image

Das Untenehmen hat ein sehr spezielles Image (harte Schule) aber umso leichter findet man hinterher einen neuen Job. Ich bin sehr stolz für das Unternehmen gearbeitet zu haben.

Work-Life-Balance

RB ist ein sehr dynamisches Unternehmen welches sich dauernd neu erfindet. Dadurch ist das Arbeiten in diesem Unternehmen kontinuierlich fordernd und fördernd und in der normalen Arbeitszeit kaum zu schaffen. Es fallen oft Überstunden an, die meißtens nicht ausgeglichen werden können. Das Privatleben kommt oft zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch ins Ausland. Verschiedene Weiterbildungsseminare stehen jedem Mitarbeiter jährlich zu.

Gehalt/Benefits

Ich persönlich war recht zufrieden mit meinem Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Organisation "Save the Children" wird sehr aktiv von RB unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Im Vergleich zu anderen Unternehmen fand ich den Umgang mit älteren Mitarbeitern bei RB sehr respektvoll. Jubilare werden groß angekündigt und applaudiert. Aber allgemein sind recht wenig ältere Mitarbeiter bei RB. Das Unternehmen hat einen starken Fokus auf Studienabgänger.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise recht junge, führungstechnisch unerfahrene Teamleiter welche hauptsächlich Ausschau nach ihrem nächsten Karrieresprung halten. Dadurch sehr häufiger Vorgesetztenwechsel gepaart mit mangelhaften Übergaben.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Arbeitszeiten alles TOP! Tolle Incentivreisen, verschiedene Feierlichkeiten, Aktivitätsmöglichkeiten (Yoga & Joggen & Volleyball), sogar Thaimassage zur Entspannung...

Kommunikation

Flurfunk ist schneller als die Personalabteilung. Das darf eingentlich nicht passieren.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich Männer in Führungspositionen. Mütter, die immer pünktlich das Büro verlassen müssen haben ein schweres Leben und werden nicht wirklich wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und fördernde Projekte. Eigene Ideen werden gehört und können sogar offiziell eingereicht werden. Verantwortung vom ersten Tag an. Keine lange Prozesse oder Entscheidungswege. Alles geht super sehr und dafür ziehen alle an einem Strang.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Int. Firma :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar...

Verbesserungsvorschläge

Dafür würde der Textbausteinkasten nicht reichen um das alles auszufüllen

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich und ständig neue Intrigen.. kein schöner Platz zum arbeiten..

Image

RB hat einen schlechten Ruf als Arbeitgeber und ich glaube auch in der Zukunft wird sich hier nichts ändern ....

Man brauch es nicht ... es gibt bessere Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

come in & burn out ... arbeiten arbeiten arbeiten Überstunden Überstunden und noch mehr und das für eine sehr schlechte Bezahlung.. wenn der Bonus nicht kommt passt das Gehalt nicht zu dem was verlangt wird.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es viele ... in der Vergangenheit ging es noch nach Leistung und heute nach Nase :-)

Gehalt/Benefits

Wenn der Bonus kommt ist es ok.. wenn nicht dann passt alles nicht zusammen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kein Unweit und Sozialbewussten ... man macht das was der Gesetzgeber verlangt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nur als Belastung gesehen .. man schätzt überhaupt keine "Erfahrung".
Da kommen die Jungen von der Uni und erfinden das Rad zum 5 mal "neu" und nach 24 Monaten sind die mit dem Rad wieder weg ... :-)

Vorgesetztenverhalten

Manchmal ist einer da .. so für 12 Monate und dann kommt wer neues und dann kommt wieder was neues...

In 4 Jahren 5 vorgesetzte ... Top Mitarbeiterführung

Arbeitsbedingungen

Alles neu und auf dem neusten Stand...

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert zu 200% aber der Rest halt nicht :-)

Gleichberechtigung

Hauptsache die Stelle ist besetzt ob weiblich oder männlich ist egal ..

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich ...und auch spannend ..

1000 Dinge anfangen und 5 zu Ende bringen :-(