49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Recordati Pharma GmbH Bewertungen
Recordati
Pharma
GmbH
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Rückblickend wurde alles mit der Zeit immer schlechter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es geht mich nichts mehr an
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Kultur
Work-Life-Balance
Man musste sich selbst die Auszeiten einbauen. Besuchsschnitt extrem hoch mit 9 Kunden und vor allem diese permanenten Excel Listen
Gehalt/Benefits
Ich habe gut verdient, für weniger hätte ich den Job aber auch nicht gemacht
Kollegenzusammenhalt
Schön, wenn man einen Best Buddie hatte
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen waren froh, als sie mit dem ersten Sozialplan und Abfindung gehen durften
Vorgesetztenverhalten
Puh, schwieriges Thema. Zum Schluss wurde der Vorgesetzte selbst gekündigt, nachdem er das halbe Team rausgemobbt hat.
Kommunikation
Wenn es sein musste. Von Oben herab. Nicht alle Abteilungen, aber es gab Spezialisten
Interessante Aufgaben
Veraltete Produkte, keine Patente
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Luca-Joshua KloseHR Manager DACH
Danke dir für dein offenes Feedback. Schade, dass sich dein Eindruck im Laufe der Zeit verschlechtert hat. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und arbeiten daran, uns in den angesprochenen Bereichen zu verbessern. Dass du den Kollegenzusammenhalt und das Gehalt positiv hervorgehoben hast, freut uns – auch wenn vieles andere aus deiner Sicht nicht mehr gestimmt hat. Alles Gute für deinen weiteren Weg und danke, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast!
Spürbarer Wandel zum Positiven - weniger Bürokratie, mehr Transparenz, tolle Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten 1-2 Jahren hat sich das Unternehmen deutlich verbessert: Spürbarer Wandel im Zeichen der Zeit, was moderne Unternehmen ausmacht. Offene, positive Atmosphäre, tolle Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hardware und Büroumgebung ist etwas in die Jahre gekommen, hier könnte man zukünftig noch nachbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luca-Joshua KloseHR Manager DACH
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Verbesserungen der letzten Jahre und die offene, moderne Atmosphäre wahrnimmst – das bestärkt uns auf unserem Weg. Deine Anmerkung zur Büroumgebung nehmen wir gerne mit ;-). Danke, dass du deine Eindrücke mit uns teilst!
Früher guter Arbeitgeber, heute nach Umstrukturierungen und Entlassungswellen nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Da ist alles zu spät
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luca-Joshua KloseHR Manager DACH
Vielen Dank für dein Feedback, auch wenn es erst einige Jahre nach deiner Zeit bei uns kommt. Eine Bewertung so lange nach dem Ausscheiden ist für uns eher ungewöhnlich, dennoch nehmen wir deine Kritik ernst. Konkretere Hinweise zu einzelnen Punkten würden uns helfen, das Feedback besser zu verstehen und gezielt daran zu arbeiten.
gute firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
super team
Vorgesetztenverhalten
respektvolles miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luca-Joshua KloseHR Manager DACH
Vielen Dank für das großartige Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Firmenkultur und den respektvollen Umgang so positiv erlebst und den Kollegenzusammenhalt im Team schätzt. Schön, dich an Bord zu haben!
Toxische Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein GF, der über Kollegen schlecht spricht, ist m.E. wenig professionell
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen
Anerkennung fehlt
Bewertung nach Leistung und nicht nach Sympathie
Andere Meinungen anhören und nicht direkt verurteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luca-Joshua KloseHR Manager DACH
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du die Führung als toxisch und wenig professionell empfunden hast. Eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden ist für uns essenziell, und wir nehmen deine Anmerkungen zu diesem Punkt sehr ernst.
Die Kritik, dass Anerkennung und objektive Bewertung fehlen und Sympathie eine zu große Rolle spielt, ist ein wichtiger Hinweis für uns. Gerade ein fairer und transparenter Umgang, der Leistung unabhängig von persönlichen Vorlieben anerkennt, gehört zu den Grundsätzen, die wir anstreben.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem andere Meinungen gehört und wertgeschätzt werden. Dein Feedback ist wertvoll für uns, um in diesen Bereichen weiter zu wachsen. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so klare Verbesserungsvorschläge zu geben.
Weiterentwicklung, Selbstverwirklichung, Wertschätzung, Veränderungsmöglichkeiten bei fairer Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit einem tollen Team und netten Menschen macht das arbeiten Spaß
Image
Nach einem Wandel in den letzten 2 Jahren und viel Veränderung, bricht das Unternehmen auf zu mehr Fokussierung und moderner Arbeitskultur und Methoden.
Work-Life-Balance
Mit überdurchschnittlich vielen Brückentagen im Vergleich zu anderen Unternehmen, wird ausreichend Zeit für Erholung eingeräumt. Auch die Möglichkeit des Smart Working aus dem Homeoffice bietet die Chance Job und Familie zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Meine beruflichen Ziele konnte ich intern im Unternehmen umsetzen. Dabei wurde ich unterstützt und an die Hand genommen.
Gehalt/Benefits
Top. Leistung wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es bereits gute Ansätze für noch mehr Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
Das Team ergänzt sich, profitiert voneinander und unterstützt sich gegenseitig. Die Kollegen sind offen Neuem gegenüber und erleichtern das Onboarding für neue Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen, die Kundenbeziehungen- und Netzwerke werden von Recordati geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Von meinen Vorgesetzten werde ich ernst genommen, meine Arbeit wird geschätzt und ich bekomme Lob und Zuspruch.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Deshalb bin ich ein Teil im Unternehmen seit 22 Jahren.
Kommunikation
Die Meinung Einzelner ist gewünscht und ich konnte an Entscheidungen Einfluss nehmen. Die offene Kommunikation wird stetig versucht zu verbessern. Der Austausch zwischen Innen - und Außendienst - ein Team - wird mit neuen Maßnahmen optimiert.
Gleichberechtigung
Das ist und sollte immer selbstverständlich sein!
Interessante Aufgaben
In einem mittelständischen Unternehmen bestimmt zum Teil der Markt die Änderungen in den Verantwortlichkeiten. Dies führte zu einigen sehr unterschiedlichen Vertriebsaufträgen und unterschiedlichsten Kundengruppen. Für mich sind diese Änderungen positiv gewesen, denn langweilig wird es nie und ich habe immer weiter dazu gelernt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Luca-Joshua KloseHR Manager DACH
Vielen Dank für dein umfassendes und positives Feedback! Es ist großartig zu hören, dass du die Atmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen so schätzt. Besonders freut uns, dass du dich sowohl in deiner Rolle als auch im Team wertgeschätzt und unterstützt fühlst – das zeigt, dass unsere Ansätze zur Förderung eines offenen und unterstützenden Umfelds wirken.
Auch deine Worte zur Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen bestärken uns in unserer Ausrichtung, ebenso wie dein Lob zur fairen Vergütung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Der kontinuierliche Wandel und die Fokussierung auf eine moderne Arbeitskultur sind uns wichtig, und wir freuen uns, dass diese Veränderung bei dir positiv ankommt.
Danke, dass du deine langjährigen Erfahrungen und Eindrücke so detailliert geteilt hast – auf viele weitere erfolgreiche Jahre im Unternehmen!
Guter Arbeitgeber im starken Umbruch und positiven Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recordati ermöglicht selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit der Unterstützung, die man benötigt/einfordert.
Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Mehr weibliche Führungskräfte, Austausch zwischen den Abteilung könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend! Nette und sehr hilfsbereite Kollegen, stets gute Stimmung und ein tolles Miteinander!
Image
Leider nicht so bekannt und unterschätzt. Dies wird sich durch die aktuellen Veränderungen und Maßnahmen sicherlich bald deutlich verbessern.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice und verschiedenen Arbeitszeitmodelle. Urlaube und Gleittage - auch wenn es mal kurzfristig sein muss - werden immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Bisher waren die Weiterbildungsangebote (fachlich und persönlich) sehr begrenzt, aber auch hier spürt man ganz deutlich den Wandel und die Angebote nehmen stark zu, z.B. LinkedIn Learning. Ausbaufähig sind Weiterbildungsangeboten für Mitarbeiter, die sich sehr gerne in Richtung Führungskräfte entwickeln möchten.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig! Alle ziehen an einem Strang, jeder hilft dem anderen wo er/sie kann, man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich stets freundlich und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe und haben immer eine offene Tür und ein offenes Ohr - nicht nur bei Problemen sondern auch bei Verbesserungsvorschlägen. Geben offenes und ehrliches Feedback und setzen realistische Ziele.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut - transparent, offen und ehrlich - nur gelegentlich kommt es vor, dass Informationen zwischen den Abteilungen "versacken".
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luca-Joshua KloseHR Manager DACH
Vielen Dank für das ausführliche und wertschätzende Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass die selbständige Arbeitsweise, die tolle Atmosphäre, der starke Zusammenhalt und die offenen Türen unserer Führungskräfte so positiv wahrgenommen werden. Ebenso schätzen wir die Hinweise zu mehr weiblichen Führungskräften und einem stärkeren abteilungsübergreifenden Austausch – genau solche Rückmeldungen helfen uns, uns weiterzuentwickeln.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, Transparenz, Weiterbildungsmöglichkeiten und unser gemeinsames Miteinander weiter auszubauen. Schön zu sehen, dass der aktuelle Wandel bereits spürbar ist!
Unternehmen im positiven Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit, den Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, offenes und transparentes Miteinander.
Image
Sehr positive Akzeptanz im Kreis der Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes individuelles Coaching
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander - Jeder hilft jedem und es gibt untereinander keine hemmenden Konkurrenzgedanken.
Vorgesetztenverhalten
Feedbackkultur wird nicht nur gefordert, sondern auch von den Vorgesetzten gelebt - regelmäßiger und konstruktiver Austausch, um gemeinsam besser zu werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, offen und ehrlich.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im Umbruch mit vielen Möglichkeiten eigenverantwortlich an spannenden Projekten mitzuarbeiten...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird ermutigt Verantwortung zu übernehmen und kann seine Ideen einbringen und umsetzen. Insbesondere die fachbereichsübergreifende Arbeit und Zusammenarbeit mit dem italienischen HQ wird kontinuierlich gefördert und ermöglicht die Mitarbeit an internationalen Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird stetig an der Kultur und internen Kommunikation gearbeitet um diese weiter zu verbessern und an neue Rahmenbedingungen anzupassen
Image
Aufgrund vieler neuer Initiativen und der laufenden Modernisierung wird sich das zur Zeit sicherlich noch verbesserungswürdige Image in Zukunft kontinuierlich verbessern
Work-Life-Balance
Durch moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten lassen sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es werden aktuell viele Maßnahmen umgesetzt um die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten der Mitarbeiter weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten an diversen Projekten vertrauensvoll als Team zusammen und helfen sich gegenseitig wann immer erforderlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben kontinuierliches Feedback und kommunizieren sehr zeitnah und transparent
Kommunikation
Offene, ehrliche und funktionsübergreifende Kommunikation wird stets gefördert
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ziemlich ausgewogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Aktuelle Umstrukturierung bringt viel Unruhe
Work-Life-Balance
Aktuell viele Aufgaben die verteilt werden müssen. Da sollte man aufpassen, das das ausgewogen bleibt
Kommunikation
Manche Abteilungen sollten Kommunikation auch leben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.