Angstattacken begleiten mich, vielen Dank
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job, die Aufgabe, das Ziel der Gruppe in Bezug auf Patienten und Wunden, das Ansehen des Pflegeberufs, so viele tolle Erlebnisse hatte ich…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles nichts Wert. Sehr einseitig. So schade
Verbesserungsvorschläge
Benutzt nicht wieder Bestandspersonal für die Verwässerung eurer Fehler, die ihr auf menschlicher Ebene deutlich gemacht habt. Denkt auch an die Menschen. Ich habe bis heute Panikattacken. Ich träume oft schlecht. Das habe ich nicht verdient. Ich war wirklich ein loyaler und fleißiger Angestellter. Vielleicht war ich zu teuer? Ein anderer Grund für euer Verhalten ist nicht plausibel. Es gibt viele, die schweigen. Das habt ihr nicht verdient:
Arbeitsatmosphäre
Unter der Hand von McKesson war dieses Unternehmen richtig gut. Die Konzernstruktur hat einzelne Führungskräfte im Zaum gehalten. Wehe wenn sie losgelassen
Image
Ich fühle mich hier einfach betrogen.
Work-Life-Balance
Solange man nützlich ist…. Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, keine Kernarbeitszeiten usw…. Ich habe das Arbeiten sehr geschätzt bis ich zur persona non grata wurde
Karriere/Weiterbildung
Doch. Passt schon.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war entsprechend Gesundheitswesen völlig ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das war immer ein Thema. Man kann wirklich nicht meckern. Das Problem ist allen bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Es wird untereinander viel gesagt, am Ende steht man alleine da. Alle wissen, dass sie so einen Job nicht so schnell wieder bekommen. Solange die oberen einen brauchen, bekommt man viel. Wenn sie einen auf die Abschussliste schreiben, werden alle schon sehen.
Es gibt viele, die das Spiel verstanden haben, aber mitmachen, da deren persönliche Situation das erfordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab nix schlimmes festgestellt….
Vorgesetztenverhalten
Die schleichen sich an und sind so nett und nahbar mit dieser Du-Kultur, lasst euch nicht blenden
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind toxisch gut, man ist mit Technik bestens ausgestattet… alles bene.
Kommunikation
Hier wird offene Kommunikation und Transparenz propagiert, allerdings ist das nur Schein und gar kein Sein. Üble Gespräche in unfairem personellem Gleichgewicht werden geführt und wenn man sich überwindet, das im Nachhinein mit Mitarbeitern der Personalabteilung (es gibt natürlich keinen Betriebsrat, man beruft sich auf ein „kleines Unternehmen“, obwohl die Unternehmensgruppe groß genug wäre) anzusprechen, heißt es, „war doch ein ganz normales Gespräch“… man fängt an, an sich zu zweifeln. Dabei war das Ziel nur, bestimmte Mitarbeiter loszuwerden.
Gleichberechtigung
Schwierig… es gibt Menschen, die scheinen erst einmal bevorzugt. Aber für alle, die rausgeworfen wurden: auch das ist nicht nachhaltig. Leider. Ich wünsche allen, die noch drinstecken, dass sie das nicht erleben müssen
Interessante Aufgaben
Mein Job war abwechslungsreich, anspruchsvoll und sehr interessant. Ich war glücklich bis ich erkannte, das ist so krass…