Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission motiviert – man arbeitet hier nicht einfach einen Job ab, sondern an etwas, das wirklich relevant ist. Dazu kommt ein Team, das zusammenhält, eine offene Kommunikationskultur und Führungskräfte, die auf Augenhöhe agieren. Viel Gestaltungsspielraum für alle, die ihn nutzen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro kann je nach Tag und Bereich etwas lauter werden, was konzentriertes Arbeiten erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Nachhalten der Nutzung des Weiterbildungsbudgets. Im Büro wären ruhigere Rückzugsbereiche oder bessere Akustiklösungen ein echter Gewinn für fokussiertes Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich angenehmes Miteinander. Man merkt, dass alle an der gleichen Mission arbeiten – das schafft eine Energie, die motiviert. Kein toxischer Konkurrenzdruck, stattdessen echtes Füreinander.
Image
RECUP hat sich als relevante Marke im Nachhaltigkeitsbereich etabliert. Man erzählt gerne, wo man arbeitet – und erntet eigentlich immer positive Reaktionen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es leicht, Job und Privatleben in Einklang zu bringen. Überstunden fallen an, werden aber nicht erwartet oder als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, was grundsätzlich positiv ist. In der Praxis wird es aber nicht immer aktiv genutzt oder eingefordert – hier könnte noch mehr Struktur helfen, damit das Angebot wirklich bei allen ankommt.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für ein Startup im Scale-up-Modus. Dazu kommen sinnvolle Benefits wie z.B. Wellpass, bAV etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist hier kein Marketingbegriff, sondern Kerngeschäft. Man arbeitet täglich an einem Produkt, das wirklich etwas bewegt – das gibt dem Job eine extra Sinnebene. Außerdem viele policies die Nachhaltigkeit auch im Berufsalltag greifbar machen (Verbot von Inlandsflügen etc.).
Kollegenzusammenhalt
Einer der größten Pluspunkte. Das Team hält zusammen, auch wenn es mal stressig wird. Neue werden schnell integriert und nicht ins kalte Wasser geworfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt eher jung, daher gibt es schlicht wenige ältere Kolleginnen und Kollegen. Die, die da sind, werden absolut respektvoll und wertschätzend behandelt – kein Gefühl von Altersdiskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe. Feedback läuft in beide Richtungen, und man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung gehört und ernst genommen wird.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in guter Lage mit einer angenehmen Atmosphäre. Die Ausstattung ist gut, alle notwendigen Tools sind vorhanden. Das Büro ist grundsätzlich sehr schön, aber an manchen Tagen ist der Geräuschpegel etwas herausfordernd – Kopfhörer helfen.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation auf allen Ebenen. Entscheidungen werden erklärt, nicht einfach top-down durchgedrückt. Man kann Fragen stellen und bekommt ehrliche Antworten. Gute Feedback Kultur.
Gleichberechtigung
Chancen werden fair verteilt, und das spürt man im Alltag.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und nie langweilig. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt auch Verantwortung. Man kann aktiv mitgestalten, was den Job sehr erfüllend macht.