Tolles Team, leider wenige Perspektiven und zunehmende Intransparenz
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass RECUP wieder mehr die eigentlichen Unternehmenswerte lebt und auf Mitarbeitende eingeht, statt ständig neue Strukturen einzuführen und sich mit Projekten, die teilweise nicht umgesetzt werden, beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
Jede:r ist mit Herzblut dabei, jedoch verändert sich leider das Arbeitsklima seit Monaten: Es herrscht immer mehr Unsicherheit.
Kommunikation
Wo eigentlich einmal der Unternehmenswert Transparenz gelebt wurde, werden zunehmend Informationen entweder gar nicht oder nur in kleinen Portionen an das Team weitergegeben. Sehr schade!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll, jede:r versucht zu unterstützten und ist super offen. Für mich DER große Pluspunkt für RECUP.
Work-Life-Balance
Hier kommt es immer mehr zu Überlastungen. Die Antwort darauf lautet aber meistens, dass man To Dos umpriorisieren sollte, obwohl die eigentliche Erwartungshaltung eine andere ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem sehr viel Wertschätzung von den Vorgesetzen entgegengebracht, was wirklich toll ist! Leider werden aber von Vorgesetzten wenige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung aufgezeigt.
Interessante Aufgaben
Leider stimmen die Aufgabenbeschreibung der Stelle nicht mit der Realität überein und es ist schwierig bzw. wird wenig unternommen, um diesen Zustand zu verändern.
Gleichberechtigung
Hier ist wirklich jede:r willkommen! Die obere Führungsebene ist noch sehr männlich besetzt, jedoch gibt es hier große Bemühungen, dies zu ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung aufgestellt, was sich aber langsam etwas ändert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist super, man arbeitet mit neuen Mac Books und erhält zudem für das Home Office auf Wunsch auch einen Bildschirm, Tastatur, etc. Das Büro bietet leider wenig Meetingräume und liegt nicht in der Innenstadt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo wenn nicht bei RECUP? Hier wird großer Wert darauf gelegt, dass im Büro nachhaltige Materialien verwendet werden, egal ob beim Bürobedarf oder bei der alternativen Milch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie so oft bei einem Start-Up / Social Mission Unternehmen sind die Gehälter etwas niedriger. Dafür punktet RECUP mit Bezuschussung von USC oder Wellpass. Ich fände es gut, wenn ein nachhaltiges Unternehmen zudem Jobrad / ÖPNV unterstützt bzw. anbietet.
Image
Das Image von RECUP ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält sehr viel Verantwortung von Anfang an. Trotz der Verantwortung sind Weiterentwicklungsmöglichkeiten leider kaum gegeben!