Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

REDBLUE 
Marketing 
GmbH 
(MediaMarktSaturn 
Retail 
Group)
Bewertungen

4 von 93 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top Ausbildungsbetrieb!

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei redblue services GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Du-Kultur
- hohes Vertrauen von Beginn an
- von Anfang an Verantwortung übernehmen
- kostenlose Getränke
- jeden Morgen frisches Obst
- Arbeitsatmosphäre unschlagbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, bzw. nichts relevantes bis jetzt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in der Entscheidungsfindung bzgl. Abteilungswechsel etc.

Arbeitsatmosphäre

Es macht unfassbar viel Spaß, alles ist sehr familiär und locker. Die Du-Kultur und die Wertschätzung von egal welcher Position ist dabei das i-Tüpfelchen

Karrierechancen

Wer bleiben will und seine Leistung zeigt, hat generell gute Übernahmechancen. Allerdings ist es in der derzeitigen Situation schwierig zu sagen, wie groß die Chance sind, bis sich die Situation wieder beruhigt hat

Arbeitszeiten

Generell sind die Zeiten von 9-18 Uhr mit einer Stunde Mittagspause. Es ist jedoch vollkommen legitim von 8-17 Uhr zu arbeiten, zwischendurch eine Rauchen zu gehen oder einen Kaffee zu trinken - sehr entgegenkommend

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich mit Kollegen aus der Berufsschule klar überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, dazu Urlaubs- & Weihnachtsgeld und in der Berufsschulklasse die meisten Urlaubstage - besser geht‘s nicht, oder?

Die Ausbilder

Alle sehr freundlich, haben immer ein offenes Ohr, zeigen Wertschätzung für jeden

Spaßfaktor

Im Team & dem Unternehmen anfangs 5 Sterne, allerdings ist aufgrund der wirtschaftlichen Lage der Ceconomy die Stimmung etwas bedrückt

Aufgaben/Tätigkeiten

Von Anfang an wird Verantwortung übertragen. Man ist für kleine, aber wichtige Aufgabenbereiche zuständig und mit Unterstützung des Teams und der Mentoren wächst man sehr schnell

Variation

Man sieht sehr viel, hat Abwechslung & bekommt sehr viel aus dem gesamten Unternehmen mit

Respekt

Azubis werden sehr respektiert und wie Festangestellte behandelt - das ist sehr, sehr unterstützend und motivierend

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Haug

Wow, ein tolles Feedback! Dankeschön.

Super Ausbildungsbetrieb

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei redblue services GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen, Workshops, besuchen mehrerer Abteilungen, tolle Kollegen, super Ausbilderin, Schöne Ausstattung der Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gute Anbindung

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und toller Zusammenhalt.

Arbeitszeiten

Generell keine Überstunden als Auubi.

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich im Vergleich zu Mitschülern der Berufsschule.

Die Ausbilder

Unsere Ausbilderin war immer für uns da wenn wir Fragen hatten. Sehr freundschaftlich und immer sehr engagiert.

Spaßfaktor

Ich bin immer gerne in die Arbeit gegangen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich hätte mir manchmal mehr Verantwortung gewünscht jedoch waren die Aufgaben durch die Teamwechsel abwechslungsreich und spannend.

Variation

Gute Abwechslung durch die verschiedenen Teams.


Karrierechancen

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

verrückter Laden

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei redblue services GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr abwechslungsreich, man lernt viel, breites Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Übernahme


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mal so, mal so

3,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei redblue services GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungsvergüting, Soziale Leistungen, kostenloses Obst und Getränke, Ruheräume, Kaffee- und Teemaschine, Dachterrasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine Ausbildungssituation

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einen einheitlichen Ablauf für Azubis erstellen. Jedes Team darf "frei" über den Azubis entscheiden. Auch wäre toll, wenn man den Azbui mehr als Azubi sehen würde und nicht als billige Arbeitskraft, die man mal von A nach B schiebt, wies einem gefällt.
Auch, dass Ausbilder nicht wissen, wann welcher Azubi in der Berufschule ist, sollte vermieden werden, wenn man einfach nur den Azubiplan in die Hand nehmen muss.

Arbeitszeiten

Ich konnte mich bis jetzt nicht beschweren. Meine bisherigen Teams waren in der Hinsicht top.
Was aber nicht sein kann, ist, dass Azubis in manchen Teams Urlaubstage geschenkt bekommen, weil sie so viele Überstunden geleistet haben.
Dabei stimmt die Anzahl der freien Tage (also 8 Stunden) nicht mit der Anzahl der geleisteten Mehrstunden überein. Die Überstunden sind deutlich mehr

Ausbildungsvergütung

Gegen die kann man wirklich nicht meckern. In der Berufsschule wird man als Redblue Azubi "Blöd" angeschaut, weil das Azubigehalt doch meist über dem Durchschnittsgehalt der anderen ist.

Die Ausbilder

Oft keiner anzutreffen und auch sonst keine große Hilfe, was Fragen, Wünsche oder Kritik der Azubis angeht.
Kommentar "Das ist so und das kann ich auch nicht ändern"

Spaßfaktor

In meinen bisherigen Teams war dieser groß, was wohl daran lag, dass wir alle vom Alter her nicht zu weit auseinander waren

Aufgaben/Tätigkeiten

Kommt auf die einzelnen Teams und die "Werbungslage" an. In dem einen hat man mehr zu tun, im anderen weniger... Bei mir wars bisher zum Glück immer gut und relativ abwechslungsreich.
In manchen Teams, das muss man leider so sagen, werden Azubis als billige Arbeitskraft benutzt und nicht so unterstützt, wie das in anderen Teams der Fall ist.

Variation

Leider war ich bisher in meiner 2 jährigen Ausbildung nur im Kontakt. Ich war zwar in verschiedenen Länderteams und bei beiden vertriebslininen, aber leider ist die Arbeit bei allen mehr oder weniger die gleiche. Tagesgeschäft Flyer


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden