95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Ausbildungsbetrieb!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfm. für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Du-Kultur
- hohes Vertrauen von Beginn an
- von Anfang an Verantwortung übernehmen
- kostenlose Getränke
- jeden Morgen frisches Obst
- Arbeitsatmosphäre unschlagbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, bzw. nichts relevantes bis jetzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Entscheidungsfindung bzgl. Abteilungswechsel etc.
Arbeitsatmosphäre
Es macht unfassbar viel Spaß, alles ist sehr familiär und locker. Die Du-Kultur und die Wertschätzung von egal welcher Position ist dabei das i-Tüpfelchen
Karrierechancen
Wer bleiben will und seine Leistung zeigt, hat generell gute Übernahmechancen. Allerdings ist es in der derzeitigen Situation schwierig zu sagen, wie groß die Chance sind, bis sich die Situation wieder beruhigt hat
Arbeitszeiten
Generell sind die Zeiten von 9-18 Uhr mit einer Stunde Mittagspause. Es ist jedoch vollkommen legitim von 8-17 Uhr zu arbeiten, zwischendurch eine Rauchen zu gehen oder einen Kaffee zu trinken - sehr entgegenkommend
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit Kollegen aus der Berufsschule klar überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, dazu Urlaubs- & Weihnachtsgeld und in der Berufsschulklasse die meisten Urlaubstage - besser geht‘s nicht, oder?
Die Ausbilder
Alle sehr freundlich, haben immer ein offenes Ohr, zeigen Wertschätzung für jeden
Spaßfaktor
Im Team & dem Unternehmen anfangs 5 Sterne, allerdings ist aufgrund der wirtschaftlichen Lage der Ceconomy die Stimmung etwas bedrückt
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Anfang an wird Verantwortung übertragen. Man ist für kleine, aber wichtige Aufgabenbereiche zuständig und mit Unterstützung des Teams und der Mentoren wächst man sehr schnell
Variation
Man sieht sehr viel, hat Abwechslung & bekommt sehr viel aus dem gesamten Unternehmen mit
Respekt
Azubis werden sehr respektiert und wie Festangestellte behandelt - das ist sehr, sehr unterstützend und motivierend
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Vieles schon ok, aber auch noch viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich gute und coole Atmosphäre, auch wenn es vor 3-4 noch wesentlich besser war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, kaum Transparenz, der große Plan fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal Gedanken machen wie man echte Leistungsträger und Performer fördert und nicht nur immer nach der best buddy Methode Personal fördert und befördert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, gute Entwicklungsmöglichkeiten, mäßige Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele sehr gute Führungskräfte, je nach Team interessante Aufgaben möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig, einzig die finanzielle Wertschätzung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger sollten auch finanzielle Wertschätzung erhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut, aber fast schon zu groß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich nett, kostenloses Gemüse und Obst jeden morgen, 30 Urlaubstage, gutes Gehalt, nette Kollegen und toller Campus!! Es gibt immer tolle Veranstaltungen im Team! Allerdings ist es leider etwas zu groß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist leider zu groß, zu viele Mitarbeiter...das verliert die gute Amtosphäre etwas
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mutige neue Schritte! Wandel scheint angekommen zu sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Offenheit.
Weniger Chaos in großen Projekten (auch mit Konzernzentrale oder zwischen Bereichen) - Klarheit über Verantwortlichkeiten fehlt zum Teil.
Wandel weiter vorantreiben (nachhaltig) wie es nun gestartet wurde.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre, gehe gern in die Arbeit
Image
Media Markt und Saturn natürlich super und man ist schon stolz, aber redblue könnte bekannter sein bzw. besseres Image aufbauen.
Work-Life-Balance
Es scheint sich langsam zu öffnen, neue Wege in diesem Punkt. Überstunden allgemein weniger als früher und es wird darauf geachtet, was gut ist. Trotzdem immer noch Bereiche,wo Leute überladen werden. Immer wieder leidiges Thema: "Ressourcen und Kapazitäten"...
Flexible Modelle usw. - man merkt es verändert sich was oder es soll sich was verändern.
Karriere/Weiterbildung
Für mich gut und zufriedenstellend.
Gehalt/Benefits
Ich glaube aber nicht in allen Teams zufriedenstellend...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr soziale Verantwortung seitens Mitarbeiter ist in Planung... finde es gut, dass das jetzt ernster genommen werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Das hat die redblue schon immer ausgemacht, viele Mitarbeiter pflegen langjährige Freundschaften in der Firma, super Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskultur wird im kommenden Jahr groß geschrieben. Starke Aussagen der Geschäftsführung in einem town hall meeting mit allen Mitarbeitern... wie sich die Führung verändern soll, neu aufstellt, usw. Auch ein 360 Grad feedback wurde für das Management gestartet. Kommt insgesamt gut an und wirkt alles nachhaltiger oder ernsthafter als "früher".
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ok, aber in vielen Abteilungen noch kaum Notebooks usw... Angeblich hat man neue Ziele - hoffentlich.
Euroindustriepark nicht die top Lage, aber ok, mittags findet man alles oder Einkäufe nach der Arbeit geht unkompliziert.
Kantine zu klein und es kommen ständig neue Bereiche dazu.
Kommunikation
Gerade mehr Fokus auf Kommunikation, daher fällt Bewertung besser aus als noch vor einigen Monaten. Mehr Offenheit, vor allem von der Spitze. Überraschend! Werte werden ernster genommen.
Gleichberechtigung
Immer mehr Geschäftsführer kommen dazu, jedoch nicht weiblich. Trotzdem vielen Frauen als Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. Für mich passt es.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber, macht sehr viel für Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Einsatz für Familien, Teilzeitmöglichkeiten, den Umgang mit den Mitarbeitern allgemein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden im Unternehmen/ich gehe gerne in die Arbeit. Hoch und kleine Tiefs gibt es in jeder Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit langem in dem Unternehmen. Trotz 550 Angestellten ist es sehr familiär.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten und zum den Geschäftsführern ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angst beim Umgang mit Schwerbehinderten.
Verbesserungsvorschläge
Schwerbehinderte strengen sich oft mehr an, damit ihre Behinderung/kleine Einschränkung nicht auffällt und nicht zur Belastung für die Kollegen wird. Leider werden sie zu wenig gefördert und es Ihnen wird zu wenig Vertrauen für Aufstiege ausgesprochen
Schwerbehinderte strengen sich oft mehr an, damit ihre Behinderung/kleine Einschränkung nicht auffällt und nicht zur Belastung für die Kollegen wird. Leider werden sie zu wenig gefördert und es Ihnen wird zu wenig Vertrauen für Aufstiege ausgesprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe Jeden Tag Spaß in der redblue
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Lernbereitschaft und das Interesse an Innovation und Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Alle sind mega nett und freundlich vor allem die Hilfsbereitschaft und Mühe die sich jeder macht um ein Ziel zu erreichen.
Work-Life-Balance
Ich habe zeit für alles was neben zu läuft auch für mein Studium
Kollegenzusammenhalt
Probleme gibt es immer wenn Menschen zusammen sind gerade wenn eine Familiäre Atmosphäre herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Offen und echt angenehm
Kommunikation
Kommunikation ist überall ein Problem, wobei ich hier echt froh bin das es oftmals unkompliziert ist.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich echt super Wohl hier
Interessante Aufgaben
Richtig cool!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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An sich ein guter Arbeitgeber, der noch lernt, Wertschätzung groß zu schreiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aller Kritik macht es Spaß dort zu arbeiten: Angenehme Atmosphäre, nette Kollegen, geregelte Arbeitszeiten, günstige Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Gehälter, teils wenig Wertschätzung, viele Teams sind überlastet, aber es werde keine neuen Stellen geschaffen
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an andere Agenturen anpassen, sowohl im Online- als auch Printbereich mehr Stellen ausschreiben, den Angestellten mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Teamleitungen loben regelmäßig, durch die herrschende Du-Kultur entsteht ein angenehmes Miteinander.
Work-Life-Balance
Überstunden sind eher selten, bei den Urlauben wird auf die Kollegen geachtet, Sperrzeiten kommen in der Regel in meiner Abteilung nicht vor (bei anderen schon).
Gehalt/Benefits
Gehalt ist deutlich zu wenig (ein Punkt, der sich vom Hörsagen durch das ganze Unternehmen zieht und auch der Hauptgrund, wieso die meisten gehen), Sozialleistungen werden in Form einer Rentenkasse geboten.
Kollegenzusammenhalt
Das A und O in dieser Firma. Ohne den Zusammenhalt wären viele Teams bereits zerbrochen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft getroffen, ohne davor Feedback der Angestellten einzuholen; Kündigungswellen werden ignoriert, bzw. wird den gehenden Kollegen noch ein schlechtes Gewissen eingeredet.
Arbeitsbedingungen
Möbelierung schon sehr alt, Rechner haben auch schon einige Jahre auf dem Buckel, Upgrades finden nur sehr sporadisch statt.
Kommunikation
Teambezogene Informationen werden in der Regel weitergegeben. Firmenbezogene Entscheidungen, vor allem im Bereich fehlender Stellenschaffung und niedriger Gehälter dagegen totgeschwiegen.
Gleichberechtigung
Die Großzahl an weiblichen Teamleitungen und Kolleginnen insgesamt spricht dafür.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist meistens fair verteilt, die Arbeit ist dafür eher Fließbandarbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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mehr schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen die Firma aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.