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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ich sage mal so als ich angefangen habe 110% - jetzt 20% und das nicht wegen Corona!
Wie schon gesagt... Karriere gibt es nur für die den Oberen nicht gefährlich werden könnten oder einen "guten Draht" nach Oben haben. Weiterbildung - Fehlanzeige.
Umwelt Top! Sozial Flop!
Wenn das nicht wäre, wäre der Laden schon leer!
Ausnahmen bestätigen leider die Regel. Kein Plan, keine Ahnung, nur befördert worden weil sie halt schon lange dabei sind, oder einen "guten Draht" nach oben haben. Keine Motivation. Mitarbeiter werden nicht für voll genommen und Leute die wirklich performen werden mit Absicht klein gehalten und nicht befördert.
Auch hier kommt es darauf an in welchem Bereich man tätig ist.
Manche Vorgesetzten hätten wohl lieber in der Politik gearbeitet oder sollten da Arbeiten. Meist nichts als leere Versprechungen und über den Flurfunk erfährt man mehr und die Wahrheit.
Die klassische Gleichberechtigung ist tatsächlich super. Wenn es aber um Gleichberechtigung der Mitarbeiter untereinander geht - sicher nicht!
Kommt darauf an in welchem Bereich man tätig ist.
Vorbildliche Reaktion. HO klappt prima. Desinfektionsmittel in jeder Toilette.
Stets freundlich, sachlich und mit Herz. Der "alte" redblue Spirit von den guten Jahren ist meiner Meinung nach noch immer zu spüren!
Es wird schon auf eine außgewogene WLB geachtet. Ist leider nicht immer möglich.
Nur eine temporäre Lösungen für Menschen mit Fokus auf Karriere. Die Möglichkeiten sind hier sehr stark begrenzt. Weiterbildung: Es wird zwar auf die große Fahne geschrieben, aber passieren tut recht herzlich wenig.
Gehalt eher am unteren Ende einzuordnen. Gehaltserhöhungen sind fast kategorisch ausgeschlossen.
Pseudo-Aktionen wie Social Day, aber ansonsten kein Bewusstsein.
Dickes Plus!
Einwandfrei und sehr herzlich. Allerdings auch teamabhängig. Hab gehört manch andere Teams sind da nicht so happy
Technik auf dem Stand von 2001. Auch an der Infrastruktur wird massig gespart. Im großen und ganzen aber okay.
Seitens der GF oder Vorstands verbesserungswürdig, aber man ist bemüht
Oft interessante Aufgaben, Projekte und Ideen. Die werden nur leider IMMER zerredet vom Marketing oder jemand mag die Farbe rot nicht. Im Alleingang kann man super tolle Sachen machen. Man hat auch entsprechende Freiheiten. Aber große Projekte oder wirklich interessante Gebiete werden durch die Meetingkultur & Bullshit-Bingo völlig zerschossen.