107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Dass sie es immer wieder schaffen, Menschen unglücklich zu machen und mit falschen Hoffnungen zu locken. Dann werden hier oft von der GL, wie man merkt, Bewertungen abgegeben, die nicht der Realität entsprechen.
Macht etwas anderes!
Nur Druck
Es wird immer schlechter.
...was ist Freizeit und Privatsphäre?
Niemals. Man kann froh sein wenn man bleiben darf.
Unterbezahlung an der Tagesordnung.
Vergiss es. Gibt es nicht.
Jeder ist sich selbst der nächste um bei der GL toll dazustehen.
Ja, ganz ok, wenn sie die GL privat kennen und denen über viele Jahre hinweg kennen und denen in den Po gekrochen sind.
Unter aller Kanone. Die Söhne tanzen nach Papas Pfeife und benehmen sich herablassend.
Nach Möglichkeit kein Geld ausgeben.
Geprägt von Arroganz und Missgunst
Frauen werden immer untergebuttert
Die interessanten Aufgaben macht die GL lieber selbst.
Rein gar nichts, Finger weg!!
Kapitalistisches Weltbild ändern und sozialer werden.
Die Geschäftsleitung blickt auf den Rest hinab, keinerlei Wertschätzung.
In der Urlaubsberatung Arbeit am Wochenende, Feiertagen, abends.
Jahrelang Mindestlohn
Im Team guter Zusammenhalt, die Stimmung leidet aber unter der schlechten Vergütung und in der Urlaubsberatung stehst du als Prellbock für die miserablen Entscheidungen der Geschäftsleitung dar.
Wenn es Minussterne geben würde, wären es minus 10. Porsche fahren und die kleinen Mitarbeiter jahrelang mit Mindestlohn beschäftigen.
"Du lebst das Leben deiner Wahl." - Zwei Klassen Gesellschaft.
Neues Büro mit toller Atmosphäre
Wenn ich Flexibilität brauche, bekomme ich sie auch.
Seit Neuestem Jobticket verfügbar mit 40 € monatlichem Zuschuss
Alter ist alles vorhanden
Tür ist offen.
Tolle Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung
Private Termine sind nach Abstimmung immer möglich
Jederzeit ansprechbar
Neues Bürogebäude
Gute Kommunikation untereinander
Die familiäre Atmosphäre und der Zusammenhalt innerhalb eines Teams.
Das Raumproblem, die Kommunikation und die schlechtere Bezahlung.
Mehr Wertschätzung bei den Mitarbeitern, steigert die Motivation, mehr Kommunikation bei besserer Bezahlung, gute Mitarbeiter sind schwer zu finden.
Tolles Team, liebe Kolleginnen und Kollegen (zumindestens die meisten), nur bei den Geschäftsräumen fehlt an Platz und Mitgestaltung.
Kann ich nichts zu sagen, viele sind gekommen, geblieben oder gegangen. Es wurde teilweise neue Kolleg*innen vergrault. Sonst keine weiteren negativen Worte gehört.
Zuviel zutun, zu wenig Freizeit und leider ein längeren und unerlässlichen Arbeitsweg mit dem ÖNV.
Eher weniger, nur bei Eigeninitiative.
Sozialleistungen wie Jobticket vorbildlich, nur beim Gehalt wurde gespart.
Kann ich nichts zu sagen, daher neutral.
Innerhalb einer Abteilung ist es super...alles andere naja.
Im großen und ganzen sehr gut, nur die Wertschätzung bei dienstältesten Kollegen und Kolleginnen ist Verbesserungswürdig.
Ohne Worte, da muss jeder seine eigenen Erfahrungen sammeln
Räume sind leider teilweise zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter. Klimaanlage war leider nicht eigenverantwortlich Nutzbar. IT Fachmänner vor Ort, gut erreichbar und die Technik war auf dem neusten Stand.
Die Wertschätzung und die Kommunikation mit der Geschäftsleitung könnte besser sein.
Nahezu perfekt.
Aufgabenbereich war gut strukturiert, nur die Buchhaltungsprogramme waren gewöhnungsbedürftig.
Frisches Blut von außen für wichtige Posten. Lieber Expertise als nur Menschen auf Wellenlänge der GF.
Sowohl als Campingplatz-Ambieter als auch als Arbeitgeber kein gutes Image.
"Überstunden mit dem Gehalt abgegolten", Weihnachtsbrunch am Wochenende, Teamevents fast ausschließlich außerhalb der Arbeitszeiten. Ich habe regelmäßig Überstunden gearbeitet.
Nur bedingt transparentes Gehaltssystem – kaum wirkliche Sprünge in der Hinsicht möglich. Grundsätzlich soll immer erstmal geliefert werden, aber wirklich kommen tut dann nichts.
Viele auf der Durchreise, viele unzufrieden. Aber auch das verbindet ja manchmal. Gut ist das trotzdem nicht.
Hier zeigt sich das Familienunternehmen mit allen Klischees. Firmengründer als graue Eminenz im Hintergrund klingt sich auch im hohen Alter immer wieder ein. Geschäftsführer-Söhne dann nur noch Statisten. Ansonsten gibt Führungsgrüppchen aus Familie und engen Freunden den Ton an – und improvisiert sich durch den Tag.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege
zu "sparsam"
Attraktivere Arbeitsentlohnung/-Angebote.
Wenig bis gar nichts
Reicht für eine Roman Vorlage
In allen Bereichen der Mitarbeiter Führung.
Bedingt durch veraltete Arbeitsgeräte, schaurig
Teilweise knapp über dem minimum , wenn überhaupt. Gehalt kommt aber immer pünktlich.
Der letzte Glied in der Kette muss alles geben , während die Führung versucht den Tag so angenehm wie möglich zu verbringen. Fachliche Kompetenz für handwerkliche Aufgaben unterirdisch. Beratungs resistent.
Nur findet nur in der GL statt
Man sollte möglichst alles können , um dem Unternehmen eine teure Fremdfirma einzusparen . Dementsprechend ist der Job vielseitig.
An sich hat die Company Potenzial. Eigentlich wirklich schade, dass so wenig Wert auf den Faktor Mensch gelegt wird.
Wo sollte ich anfangen? Und wo aufhören?
Im Grunde, hab ich genug für 10 Klagen gehabt/gehört. Auch Recruiter gaben mir später gesagt, dass sie nicht mehr an Regenbogen vermitteln.
Irgendwann wird man wohl merken, dass Fluktuation teurer ist, als seine Angestellten anständig zu behandeln. Im Grunde hätten viele es schon bei der Bewerbung merken müssen. Und hier steht ja auch genug.
Wobei einiges meiner Kollegen auch mehrfach gelöscht wurde.
Kann man sich hier etwa freikaufen?
Hass, Druck und Sexismus an der Tagesordnung
24/7 Erreichbarkeit wird als selbstverständlich gesehen
Sozial ist das Fremdwort schlechthin in diesem Zusammenhang
Man hatte eine gute Leidensgemeinschaft
Es fielen Aussagen, wie ich hab dich und dein Leben in der Hand
Nichts
Alles
Anlagen verkaufen
Das Moto ist…. work ist dein live….. arbeiten, arbeiten, arbeiten.
Gehalt kam pünktlich. Alles um ddn Mindestlohn herum. Sonst keine extra Leistungen.
Gibt es nicht
In der Anlage ok.
Unterirdisch
Wie vor 50 Jahren
Zu viel Blablabla
Keine
So verdient kununu Geld.