Zu unseren Geschäftsfeldern gehören die stationäre und ambulante Versorgung, ambulante Rehabilitation sowie die stationäre Pflege. Dabei decken wir fast das gesamte medizinische Leistungsspektrum wohnortnah ab. In Zentren zur Behandlung von Krebs-, Muskel- und Skelett- sowie Gefäßerkrankungen arbeiten Spezialisten verschiedener Disziplinen für jeden Patienten nach individuellen Behandlungsplänen. Einige unserer Abteilungen sind weit über die Grenzen des Landkreises bekannt und gehören zu den größten ihrer Art im Land. Jährlich behandeln wir rund 94.000 Patienten stationär und ambulant.

Als Regio Kliniken setzen wir auf eine fundierte Ausbildung: Unsere Krankenhäuser sind akademische Lehrkrankenhäuser des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf. Gemeinsam mit dem UKE werden Ärzte aus- und weitergebildet. Die staatlich anerkannte Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe am Bildungszentrum der Regio Kliniken in Elmshorn verfügt über 263 Ausbildungsplätze in 14 Klassenverbänden.

Die Regio Kliniken werden mehrheitlich von der Sana Kliniken AG getragen. Der Kreis Pinneberg ist mit 25,1 % als Gesellschafter beteiligt.

Wandel, Modernisierung, hochspezialisierte Teams, ganz nah am Patienten: die Regio Kliniken sind sich ihrer Verantwortung in der Region, aber auch weit darüber hinaus bewusst.

Wir haben in den letzten Jahren einiges gestemmt. Jetzt suchen wir tolle Kollegen – um gemeinsam Zukunft zu gestalten.

Für unsere drei Standorte mit Kliniken, Reha, Pflegeheim, Hospiz, Dienstleistungsunternehmen und medizinischen Versorgungszentren suchen wir regelmäßig qualifizierte und motivierte Mitarbeiter.

Hier geht es zu unseren aktuellen Jobangeboten.

Und hier geht es zu einer Übersicht, welche Möglichkeiten sich für Sie eröffnen, wenn Sie die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger als Sprungbrett für Ihre individuelle Karriere nutzen. Das Potenzial ist enorm.

Das Miteinander ist bei Regio Werte orientiert und geprägt von Vertrauen, Transparenz, Respekt und Wertschätzung. Ganz gleich, wo Sie bei uns arbeiten, es geht uns immer um eine menschlich zugewandte und professionelle Kommunikation. Das Wohl der Patienten ist unser gemeinsamer Antrieb.

Wir setzen uns ein: Für Vielfalt im Unternehmen, für ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen. Für jede Menge Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wofür wir sonst noch einstehen?

Finden Sie es heraus! Wir freuen uns auf Sie!

• Unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe am Regio Klinikum Pinneberg ist seit 2014 eine von bundesweit 100 Kliniken, die nach den Regeln der Weltgesundheitsorganisation und der Unesco als 'Babyfreundliche Geburtsklinik‘ zertifiziert ist.
• Seit 2018 ist die Abteilung für Hand-, Fuß- und Mikrochirurgie des Regio Klinikums Elmshorn unter der Leitung von Chefarzt Dr. Marc Philipp Muhl als European Hand Trauma Center durch die FESSH, Europäischen Fachgesellschaft für Handchirurgie, zertifiziert.
• In der Thoraxchirurgie am Regio Klinikum Pinneberg operiert Sektionsleiter Dr. Hamid-Reza Mahoozi seit April 2018 nach einem weltweit neuen Standard: der sogenannten subxiphoidalen Lobektomie, einem minimalinvasiven Verfahren der Lungenchirurgie. Dieses Angebot ist bundesweit einzigartig.
• Bei den Regio Kliniken gewährleisten wir im interprofessionellen Team gemeinsam mit 1.000 Pflegekräften und Mitarbeitern in den Funktionsdiensten sowie ca. 220 Mitarbeitern im Medizinisch-technischen Dienst ein zukunftsfähiges Pflege- und Therapieangebot, Zuverlässigkeit in Qualität und Hygiene sowie menschliche Zuwendung.
• In unserer Gesundheits- und Krankenpflegeschule bilden wir jährlich über 200 junge Menschen in Teil- und Vollzeit für ihren Beruf mit Zukunft aus.
• Pflegeprofis der Regio Kliniken sind ausgezeichnet. Sie standen auf dem Siegertreppchen für "Deutschlands beliebteste Pflegeprofis".
• Wir sind 2019 von der Zeitschrift FOCUS als "Top Regionales Krankenhaus" in Schleswig-Holstein ausgezeichnet worden.
• Wir sind familienfreundlich: Dies belegen das audit "berufundfamilie" sowie die Auszeichnung der Zeitschrift ELTERN als "Bestes Unternehmen für Familien" 2018/2019
• Kurz nach Ihrem Start bei uns laden wir Sie herzlich zu unserem Einführungstag ein. Dieser findet einmal im Monat statt und führt alle neuen Kollegen zusammen, die kurz zuvor ihre Stelle bei uns angetreten haben.
  

Verbiegen Sie sich bitte nicht. Wir suchen ganz unterschiedliche Charaktere, die authentisch und bereichernd sind.

Bewerbungen erreichen uns auf allen Wegen. Unser Favorit ist Ihre Bewerbung per E-Mail.