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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REGIOMED-KLINIKEN die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerüchte werden eher erzählt als Informationen die für den dienst wichtig sind. Kommunikation ist das a und o jedoch weiß regiomed nicht was das sein soll
Exestiert ebenfalls nicht. Kollegen hauen sixh gegenseitig in die Pfanne vorwiegend mit Lügen. Viel Heuchelei und auspielerei
... Man wird gerne aus dem frei geholt oder aus dem Urlaub, teils wird man gezwungen zu arbeiten, weil man sonst eine dienst anweisung oder eine Abmahnung erhält..
Hab noch nie schlimmere Menschen getroffen. Pures pschospielchen man wird auf seelischer ebnene so fertig gemacht das man Angst hat auf arbeit zu erscheinen.. Krank zu sein oder frei zu haben... Wenn es Probleme gab waren es die vorgesetzen die dir am wenigsten geholfen haben
Es gab viel Abwechslung und war mit Bewohnern/patienten sehr schön nur macht das "team" es so unmöglich etwas genießen oder in Ruhe zu machen.
Exestiert nicht, die Atmosphäre auf Arbeit ist unterste Schublade. Ich hab noch nie etwas schlimmeres gesehen. Kollegen und vorgesetzte sind sehr frech und hinterrücks