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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regionalverkehr Münsterland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Andere Meinungen respektieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig
Die ist gut, öffentlicher Dienst halt
Das ist natürlich immer abhängig von den jeweiligen Personen, aber teilweise unterirdisch. Geprägt durch ein starkes hierarchisches Denken innerhalb der Unternehmensgruppe und durch ein fragwürdiges Selbstverständnis ggü. den ‚Auftraggebern‘ wird ein antiquiertes, unmodernes Führungsverhalten gelebt - wenngleich ich dies nicht für alle Abteilungen bewerten kann. Man hört aber aus vielen Bereichen diese Unzufriedenheit und Bewertung. Corona bzw die neue Arbeitswelt haben daran auch nichts geändert, das Problem ist seit Jahren vorhanden. Aber wie war das nochmal mit dem Fisch…
Gibt neben der Routine auch immer wieder interessante Projekte
Standortabhängig. An meinem Betriebshof: Schlecht, zeitweise hohe Fluktuation, Unzufriedenheit und entsprechend hohe Krankenstände