54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grenzenlose Gestaltungsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiheit, Übertragung von Kompetenzen, das Miteinander, die Chance sich stetig weiterzubilden, Erfolge feiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur sehr wenig und daran wird gearbeitet!
Verbesserungsvorschläge
Gebäude und Ausstattung überprüfen und optimieren, um z.B. die Temperatur am Arbeitsplatz im Sommer erträglich zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Klima, Unternehmenswerte werden gemeinsam erarbeitet, keine politischen Spiele, Wetschätzung und Vertrauen sind keine leeren Versprechen
Image
Klare Empfehlung an meine Freunde und Familie! Bei Kunden und Partnern genießen wir einen guten Ruf. Die Bekanntheit muss noch deutlich gesteigert werden.
Work-Life-Balance
Hohes Maß an Eigenverantwortung und wenig Kontrolle der sehr motivierten Kollegen kann zu Belastungen führen. Urlaub jederzeit mit vorheriger Absprache möglich - sogar bis zu 4 Wochen am Stück!
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade, offenes Angebot für Wechsel innerhalb und außerhalb der eigenen Abteilung. Regis ist eine lernendes Unternehmen. Budget für Weiterentwicklung für jede/n ist fest verankert, Profil- und Mikroschulungen fortwährend, externe Trainings, Sprachschulungen deutsch und englisch..mehr geht kaum.
Gehalt/Benefits
Gehälter basieren überwiegend auf Gehaltsmodellen, die jedoch noch nicht überall ausgerollt sind. Es führt Skill und Will. Sozialleistungen sind standard. Leistung zahlt sich aus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird groß geschrieben und von der GF vorgelebt und gefördert!
Kollegenzusammenhalt
immer ein offenes Ohr, Lösung ist das Ziel, tolle Unterstützung von neuen Kollegen/innen -
Umgang mit älteren Kollegen
es wird überhaupt nict nach Lebensalter oder Zugehörigkeit differenziert - jede/r ist gleich "gut" und wird offen aufgenommen und gefördert. Und es gibt Kollegen/innen 45! Man fühkt sich nur viel jünger hier :-)
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden auf Basis von Bottom Up Planungen "vereinbart" und nicht "festgeschrieben"
Arbeitsbedingungen
Coole Lage aber Gebäude und Austattung sind teilweise noch aus den Anfangszeiten und zu Start-Up-Like. Ein Projekt zur Verbesserung des Standorts ist aktiv und Besserung in Sicht
Kommunikation
Zahlen, Daten, Fakten sind transparent und werden regelmäßig mit allen Mitarbeitern geteilt. Meetings in den Abteilungen, bereichsübergreifende Retreats und Workshops unterstützen den Informationsfluss. Internes WiKi für alle relevanten Informationen. einige Initiativen zum Ausstausch zwischen den Abteilungen - hier können wir noch mehr tun!
Gleichberechtigung
bisher nur positive Beobachtungspunkte entlang der Prinzipien des Unternehmens
Interessante Aufgaben
hohes Maß an gestalterischer Freiheit - wir schreiben unser Kapitel der Erfolgsgeschichte und jede/r trägt dazu bei!
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Hidden Champions sehen anders aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenzkampf, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Umziehen
Schulungen über Zwischenmenschliches, das kommt bei den meisten zu kurz
Arbeitsatmosphäre
- einmal in der Woche Obst
- einmal in der Woche etwas Süßes (3 Riegel für jeden)
- Freien Kaffee
Image
Bisher kannte das Unternehmen niemand. (Es wird intern aber so getan)
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern.
Flex. Arbeitszeiten und
Urlaub ist jederzeit auch kurzfristig (im Rahmen) drin.
Karriere/Weiterbildung
Bieten für jeden Weiterbildungen (in- und extern) an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PRO:
- Bio-Obst
- Mülltrennung (Es stehen jedenfalls verschiedene Körbe rum)
- Öko-Strom
- Unterstützte "Green-Belt-Movement"
Contra:
- Auf Stromverbrauch wird nicht geachtet - Geräte laufen manchmal Wochen ohne benutzt zu werden.
- Heizungen laufen häufig auf voller Leistung
Kollegenzusammenhalt
Häufig ein Konkurrenzkampf. Es gibt viel Klatsch&Tratsch über andere.
Vorgesetztenverhalten
Sie bemühen sich - klappt leider nicht immer. So sind persönliche Vorlieben für Lösungswege meist der einzige Weg ein Problem zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit allen seinen Schattenseiten.
Zwei mal wöchentlich findet eine oberflächliche Reinigung statt (Es gibt Flecke, die waren schon da, als ich eingestellt wurde).
Belüftung oder Klimaanlage gibt es nicht - im Sommer ist es also stickig oder mega heiß.
In der Umgebung wird häufig gebaut, daher kann man auch nicht immer lüften.
Hard- und Software teilweise veraltet.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Noten für ein dynamisches Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Unternehmensphilosophie
2) Kommunikation
3) Führung
Work-Life-Balance
In Absprache kann fast jeder Mitarbeiter seine Zeit einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungspläne und -budget für alle Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Zum Schluss wurden alle Gehälter angehoben. Sehr gute Bezahlung verglichen mit anderen Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönlichen Erfahrungen sind sehr positiv. Ich hatte schwierige Zeit, wo die Unternehmenspitze mich sehr unterstützt hat.
Kommunikation
Es wird laufend über den Stand der Firma informiert.
Gleichberechtigung
Viele Beförderungen mit interessanten Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben, da ich viel gestalten konnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hidden Champion - worin?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seine zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit selbst denkenden Mitarbeitern, die eine eigene Meinung haben
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist (bzw. war) nicht gerade gut, es gab viel Gossip.
Image
Den Ruf kann ich nicht beurteilen, aber längst nicht alle Mitarbeiter reden gut darüber. Ich kann das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitgestaltung flexibel, Rücksicht auf Familie vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Karriereförderung extrem personenbezogen ohne fachliche Eignung zu berücksichtigen.
Gehalt/Benefits
In mind. einer Abteilung Mindestlohnniveau, die anderen kann ich nicht beurteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab soziales Engagement, Lebensmittel wurden ökologisch besorgt.
Kollegenzusammenhalt
statt auf Zusammenarbeit konzentrierte sich die Interaktion auf gegenseitiges Ausstechen der Abteilungen, teilweise ausgeprägte Klüngelwirtschaft und Mobbing. Es gab aber zum Glück auch viele Kollegen, die menschlich ok waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es so gut wie nicht.
Vorgesetztenverhalten
schwacher Führungsstil, leicht beeinflussbar, parteiisches Verhalten in Konfliktfällen. Getrieben vom Prozessoptimierungswahn "Höher, schneller, weiter".
Arbeitsbedingungen
Auch hier: In mancher Abteilung waren die Bedingungen unzumutbar (zuwenig Beleuchtung, Lüftung), in anderen akzeptabel. Hardware war teilweise veraltet.
Kommunikation
Besprechungen, auch im großen Rahmen, finden regelmässig statt.
Gleichberechtigung
Hierzu habe ich wenig Erfahrung gemacht, aber ich hatte nicht den Eindruck, dass es gravierende Benachteiligungen gab.
Interessante Aufgaben
Arbeit war gerecht aufgeteilt, je nach Abteilung keine bis große Einflussnahme auf Inhalte und Einteilung.
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Mitarbeiter IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Atmosphäre und Karrieremöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nicht im Ausland
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Feste, Events & oft Bier im Hof nach der Arbeit
Image
Intern und bei Leuten /Unternehmen, die Regis kennen, sehr selbstbewußt, extern wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Schulungen, oft mit sehr guten externen Referenten. Teilweise intere Referenten.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des Wertetags werden viele soziale Themen besprochen und anschließend unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette, internationale Kollegen, die arbeiten & Spaß haben wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige.
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen sehr gute Abstimmungen und Entscheidung! Viel individuelle Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Treppenhaus ist nicht schön, ansonsten top!
Kommunikation
Mehrmals im Jahr gibt es eine Vorstellung, was die Firma vorhat und sie steht.
Im internen Blog wird viel erläutert.
Gleichberechtigung
Nie habe ich einen Unterschied gespürt
Interessante Aufgaben
Viele neue Technologien, prima Schulungen
Work-Life-Balance
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Schade, dass ich nicht mehr bei Regis bin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Atmosphäre
- Strategie
- Mitarbeiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht alle Leute auf einer Etage sitzen
Verbesserungsvorschläge
Zieht um und bleibt, wie Ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut mit vielen sehr guten Events
Karriere/Weiterbildung
Umfanssende Programme für alle Mitarbeiter. Leider habe ich selber wenig daran teilgenommen.
Gehalt/Benefits
Im Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Es gab den einen oder anderen komischen dabei.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere unsere GF kümmern sich um die Entwicklung der leute sehr!
Interessante Aufgaben
Erst jetzt (nach dem Wechsel) weiss es zu schätzen, wie abwechslungsreis es war.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, der Perspektiven bietet und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitgeber, der Perspektiven bietet und die eigene Weiterentwicklung aktiv fördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, der Perspektiven bietet und die eigene Weiterentwicklung aktiv fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regis bindet seine Mitarbeiter in unterschiedlichste Themen und Projekte ein, bringt ihnen Vertrauen in ihre Fähigkeiten entgegen und versucht, diese zu fördern, wo es geht.
Es schafft auf diese Weise einen Rahmen, in dem die Mitarbeiter sich entfalten und sowohl personell als auch inhaltlich neue Räume betreten können. Das wiederum sorgt für viele neue Impulse für die eigene Weiterentwicklung, aber auch für die Entwicklung des Unternehmens und seiner Kultur.
Darüber hinaus funktioniert Regis toll als soziales Netzwerk. Viele Freundschaften und interessante Bekannschaften sind hier in den vergangenen Jahren entstanden und werden hoffentlich noch entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und historisch bedingtes Zusammenwachsen des Kollegiums! Viele Angebote und Möglichkeiten innerhalb und außerhalb der Arbeit mit allen Kollegen, unabhängig von der Position, Austausch zu pflegen (Feierabend-Bierchen im Hof, ganztägiger Wertetag im Grünen mit spannenden Gastrednern, Essen mit dem CEO, Retreats & Offsites...). Diese Angebote werden auch stark genutzt :)
Image
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich das Unternehmen jedem als Arbeitgeber nur weiter empfehlen. Das Produkt an sich mag wenig hermachen, aber es gibt so viele Möglichkeiten, sich kreativ zu entfalten, Ideen auszutauschen und sich zusammen mit der Firma weiter zu entwickeln, dass eigentlich jeder Tag Spaß macht!
Work-Life-Balance
Hohe Toleranz für flexible Arbeitszeiten sowie längere Abwesenheit durch z.B. Studium, Reisen oder Elternschaft; Kernarbeitszeit 9 bis 17 Uhr; familienfreundliches Unternehmen; insgesamt sehr liberal
Karriere/Weiterbildung
Als Quereinsteigerin ohne berufliche Qualifikation schätze ich mich glücklich mit Regis als Arbeitgeber, sowohl was die Perspektiven als auch die persönliche Weiterentwicklung betrifft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für meine Position empfinde ich als angemessen, aber auch zweitrangig gegenüber den Chancen für die berufliche Weiterentwicklung und der Anerkennung durch Kollegen und Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist definitiv vorhanden und wird an verschiedenen Stellen auch aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Vorherrschend bei Regis ist ein konstruktives, freundliches und offenes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparent, auf vielen verschiedenen Ebenen unterstützend, Richtung und Ziele sind klar und werden deutlich kommuniziert; bzgl. Geschäftsführer: hervorragende Führungskompetenz, die völlig ohne Vorgesetzten-Habitus auskommt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung in altem Fabrikgebäude mitten in der Stadt ist zwar toll, jedoch zu wenig Platz für Meetings, Workshops und sonstige betriebliche Veranstaltungen. Die zur Verfügung stehenden Arbeitsmittel wurden inzwischen stark verbessert.
Kommunikation
Wird immer besser :)
Gleichberechtigung
Top! Regis ist ein extrem tolerantes Unternehmen mit Herz und Verstand, Werte spielen eine zentrale Rolle.
Interessante Aufgaben
Regis bietet viel Raum für kreative Entfaltung, Ideen und abwechslungsreiche Aufgaben, natürlich immer im Rahmen der Möglichkeiten. Dadurch, dass bestimmte Bereiche noch sehr jung sind, lässt sich Vieles gestalten und entwickeln, und zwar mit ausdrücklicher Unterstützung durch die Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Hidden Champion mitten in Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Karrierechancen: Jede Person kann es weit bringen!
Lernen: Durch das Schulungsprogramm kann ich sehr viel lernen und mich einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten - Ich hoffe, dass wir bald alle umziehen
Verbesserungsvorschläge
Behaltet das tolle Arbeitsklima bei!
Arbeitsatmosphäre
Sehr, sehr nette Kollegen, mit denen man im Hof oft nach der Arbeit auch zusammensitzt
Work-Life-Balance
Das ist wirklich genial, da jeder nach Absprache seine Zeit individuell gesalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Ein umfassende Programm zur Weiterbildung und viele Leute bekommen neue Chancen in anderen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe zufällig erfahren, dass die Geschäftsführung einige Mitarbeiter aus sehr schwieriger persönlicher Situation raus geholfen haben!
Arbeitsbedingungen
Laufend werden die Arbeitsmittel modernisiert.
Die Räume können etwas schöner gestaltet werden.
Kommunikation
Inzwischen bekommen die Leute pro-aktiv mit, wo die Firma steht und was los ist
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in Berlin Mitte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lustige Firmenevents, Kaffee und Bioobst wird gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, leere Versprechungen, Gehälter sind mies, Großraumbüro mit schlechter Reinigung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in Mitarbeiter und Gebäudereinigung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.