89 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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REHAU Industries SE & Co. KG Vorstellungsgespräche
REHAU
Industries
SE
&
Co.
KG
Rehau und weitere
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89 Bewertungen von Bewerbern
Sehr gutes und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei REHAU Industries SE & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als Projektingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Durch unterschiedliche "Beantworter" meiner Emails war zunächst nicht ganz klar wer der Ansprechpartner ist. Ansonsten sehr freundliche, schnelle und flexible Kommunikation.
Besonders gut war die Darstellung eines Entwicklungsablaufes. So konnte ich für mich selbst besser beurteilen ob diese Stelle auf mich passt bzw. ob ich mir ihr gewachsen sehe. Besonders da ich nicht aus der Automobilbranche komme.
Auch das abschließende, telefonische Feedbackgespräch war trotz der Absage sehr hilfreich, um eine Einschätzung der eigenen Wirkung/Kompetenz zu erhalten.
Auch eine andere Stelle mit leicht anderem Anforderungsprofil wurde intern diskutiert.
Bewerbungsfragen
- normale, nicht zu persönliche Fragen, welche auch für die spätere Stelle für den Arbeitgeber wichtig zu wissen sind
- Gründe für den Wechsel
- Darstellung der bisherigen Tätigkeit
- (beides in Dialogform)
- Was wird von der Stelle/ dem Arbeitgeber erwartet?
- Sehen sie sich dieser Stelle als gewachsen
- Geäußerter Gehaltsvorstellung verhandelbar?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei REHAU Industries SE & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Rehau dieses Niveau hält, dann nichts.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte mich auf eine andere Stelle beworben. Die war schon vergeben, aber man macht sich die Mühe die noch offenen Stellen auf Kompatibilität zu prüfen. Daher wurde ich für eine alternative Stelle kontaktiert. Finde ich gut.
- Da ich genau in der entgegen gesetzten Richtung vom Wohnort arbeite, war man zu einem Telefoninterview bereit. Finde ich auch gut.
- Ich musste zwar immer noch einen halben Tag frei nehmen, um das Gespräch zu führen, aber ich musste hier nicht durch Nordbayern gondeln und mich in Schale werfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schon mit der Einhaltung von Telefonterminen überfordert
Bewerber/inHat sich 2018 bei REHAU Gesellschaft m.b.H in Rehau (Raum Hof) als Manager Geschäftsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Qualitätsprüfung der externen Recruiter
- Externe Bewerber nur ansprechen, wenn auch extern eigestellt werden soll/kann/darf
Bewerbungsfragen
- keine Fragen zur Person, da Interviewtermine durch den Recruiter nicht wahrgenommen wurden
- keine Fragen zum Werdegang, da Interviewtermine durch den Recruiter nicht wahrgenommen wurden
- keine weiteren Fragen, da Interviewtermine durch den Recruiter nicht wahrgenommen wurden
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"Für die ausgeschriebene Stelle wurde mittlerweile ein interner Kandidat identifiziert."
Bewerber/inHat sich 2018 bei REHAU Deutschland in Erlangen als Marketing Services Country Coordinator, Erlangen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist bedauerlich, aber auch nicht ohne negative Außenwirkung,
wenn Sie quasi Beförderungen als freie Stellen ausschreiben.
Es scheint so, dass Sie nur an "Rehau-Eigengewächsen" interessiert sind &
eigentlich ja als Firma gar nicht wachsen, sondern nur innerhalb Ihres Unternehmens Stellen hin und her jonglieren.
Gibt es denn überhaupt alternative freie Stellen, die Sie mit externen Bewerbern besetzen oder wollen Sie lieber unter sich bleiben ?
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Sehr unfreundliches Gespräch (Telefoninterview)
Bewerber/inHat sich 2018 bei REHAU Deutschland in Erlangen als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge: Freundlicherer Umgangston, keine schnippischen Fragen und die schlechte Laune bitte zu Hause lassen...
Bewerbungsfragen
- Abiturnote wurde erfragt, was allerdings 10 Jahre zurückliegt und keine Aussagekraft mehr hat, da abgeschlossenes WiWi-Studium vorhanden und Master so gut wie abgeschlossen ist. Ich kann mich an die einzelnen Fragen nicht mehr genau erinnern, aber letztlich wurde mein gesamter Lebenslauf hinterfragt und meine Schwächen betont. Stärken wurden ins lächerliche gezogen und auch hinterfragt inwiefern sie zu der Stelle passen, obwohl ich in dieser Position vorher noch nie gearbeitet habe! Es handelt sich um eine Werkstudentenstelle...
- Mir wurde erklärt für welche Berufe mein Studiengang taugt und für welche nicht...
- Ich habe ein direktes Feedback gegeben, dass die Art und Weise nicht okay war. Das wurde auch angenommen, denke aber nicht dass sich daran was ändern wird. Eine Entschuldigung gab es nicht wirklich. Der Abschied war dann aber okay und eine Erleichterung für mich.
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Professionelle und angenehme Vorstellungsatmospähre
Bewerber/inHat sich 2018 bei REHAU Deutschland in Erlangen als Anwendungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch hat sich von vornherein zu einem positiven Dialog entwickelt, wobei gezielt auf Fragen und Interessen eingegangen wurde.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbys
- Gründe für Wechsel,
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Dauert zu lang, Vorgänge undurchsichtig
Bewerber/inHat sich 2017 bei REHAU Deutschland in Leipzig als Management & Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen was für ein Bild man hinterlassen möchte. Denn das was jetzt in Erinnerung bleibt ist nicht positiv.
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Guter Beginn... bis heute warten auf eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei REHAU Immobilien SE & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als Fachangestellter beworben.
Bewerbungsfragen
Standardfragen
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Mehrfachbewertung
Unprofessionell und nicht empfehlenswert!
Bewerber/inHat sich 2017 bei REHAU Immobilien SE & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Einen Tag nach der Bewerbung ein Vorstellungsgespräch erhalten. Das Gespräch verlief halbwegs zufriedenstellend. Eine Rückmeldung würde innerhalb einer Woche erfolgen, dies wurde nicht eingehalten bzw. bis heute nie wieder was gehört!
Bewerbungsfragen
- warum Rehau
- Fragen zu den einzelnen Positionen im Lebenslauf
- Fragen zur gewünschten Position (was meinen Sie, was sie können müssen, wie genau stellen Sie sich die Arbeit vor...)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Schnelle erste Rückmeldung zum Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2017 bei REHAU Immobilien SE & Co. KG in Rehau (Raum Hof) als Berechnungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur wenige Tage nach Einsenden der Bewerbung wurde ein Termin zum Telefoninterview vereinbart. Dieses wurde sehr professionell geführt. Das Gespräch dauerte rund 40 min, aber die Wertschätzung war zu jeder Zeit gegeben.
Leider hielt man sich nach dem Interview nicht ganz an den vereinbarten Termin für eine Rückmeldung. Insgesamt aber alles zeitlich akzeptierbar und vorbildlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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