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Bewertungen

Liebe:r ehemalige Kollegen:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass es Ihnen bei uns nicht gut so gut gefallen hat.

Es freut uns, dass die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen Ihnen Freue bereit hat und auch die Arbeitsaufgaben Sie angesprochen haben.

Wir bieten im Bereich Montage bei Vollzeit einen Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden an. Diese Arbeitszeit erstreckt sich entsprechend der gesetzlichen Arbeitszeit auf die Tage von Montag bis Freitag, wobei wir selbstredend insbesondere außerhalb der Saisonzeiträume viel Wert darauf legen, dass alle Kollegen:innen die maximale Anzahl an Samstagen frei bekommen. Sollte seitens des Mitarbeiters eine geriniger Arbeitsstundenzahl gewünscht sein, sind wir jederzeit offen für dessen Umsetzung.

Des Weiteren legen wir viel Wert auf Gleichbehandlung und die Erfüllung persönlicher Bedürfnisse. Sollten in diesem Fall Gesprächsbedarf sein, hat jede:r Mitarbeiter:in einen persönlichen Ansprechpartner:in in der Personalabteilung.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre private und berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team

Liebe:r ehemalige Kollege:in,

vielen Dank für Ihre Zeit und die Beurteilung.

Jede:r Kollege:in trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Aus diesem Grund ist uns die Gleichberechtigung und der faire und wertschätzende Umgang sehr wichtig.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg in Ihrem neuen Job.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihre Beurteilung.

Es freut uns, dass Sie sich wohl bei uns gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und Erfolg für die Zukunft.

Ihr HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Beurteilung.

Es freut uns, dass Sie sich sowohl im Team als auch im gesamten Unternehmen wohl und geschätzt gefühlt haben - das ist unser Ziel.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie mit der Entwicklung des Unternehmens zufrieden sind.

Wenn Sie weitere Ideen haben, kommen Sie gerne auf Ihren Ansprechpartner aus der Personalabteilung zu.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie sich wohl bei uns fühlen und wünschen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund bedauern wir zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance als unzulänglich beurteilen. Aufgrund der relativ kurzen Wintersaison und dem damit einhergehenden hohen Kundenaufkommen ist Mehrarbeit nicht vermeidbar und Teil des Reifenhandels -nicht nur in unserem Unternehmen. Dies wird in jedem Vorstellungsgespräch ausführlich skizziert. Jedoch ist es für uns elementar, dass Sie trotzdem genug Zeit mit Ihrer Familie verbringen können. Die angefallenen Überstunden werden auch wieder abgebaut.

Ein weiterer Punkt den Sie monieren sind die Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeit in unserem Unternehmen. Im Bereich der Filialen bieten wir verschiedene Schulungen an (z.B. Achsvermessung, Motorradreifen). Hierdurch erlangen Sie unterschiedliche Zusatzqualifikationen, welche Sie sowohl im fachlichen Bereich als auch finanziell weiter bringen können. Auch individuelle Weiterbildungskurse unterstützen wir nach individueller Prüfung gerne.

Sie beurteilen die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten als gut. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie auf uns zu kommen und wir Ihre berufliche Situation gemeinsam besprechen und voranbringen können.

Einen guten Start in das Neue Jahr wünscht Ihnen
Ihr HR-Team

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie grundsätzlich gerne bei uns arbeiten.

Wenn Sie einen Wunsch haben, was und wie die interne Kommunikation weiterhin verbessert werden soll, freuen wir uns auf Anregungen. Newsletter, Rundmails, Intranet, Aushänge sind bereits ein tägliches Tool.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe:r ehemalige Kollege:in,

vielen Dank für Ire Bewertung.

Schön zu hören, dass Sie gerne für uns gearbeitet haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Eine pünktliche und übersichtliche Gehaltszahlung und –struktur ist für uns selbstverständlich. Für Rückfragen stehen unseren Mitarbeiter:innen die Ansprechpatner:innen aus der Personalabteilung jederzeit gerne zur Verfügung.

Einmal jährlich führen wir eine interne Revision durch, welche unternehmerischen Entscheidungen zu Grunde liegen und im Detail mit den Kollegen:innen vor Ort besprochen wird.

Aufgrund des deutschlandweiten Filialnetzes sind unsere Filialleiter und deren Teams vor Ort die wichtigsten Ansprechpartner:innen und beeinflussen die Entscheidungen maßgeblich. Impulse sind gerne jederzeit gesehen.

Innerhalb der Saison kommt es zu Mehrarbeit. Diese wird entweder mit Freizeit oder Geld ausgeglichen.

Weiterhin bemängeln Sie die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten. Uns liegt viel an der unternehmensinternen Kommunikation, weshalb wir verschiedene Angebote bereitstellen (z.B. Intranet, Rundmails, Schwarzes Brett, Führungskräfte). Unsere Führungskräfte sind geschult und sollen Kritikpunkte individuell besprechen, evaluieren und umsetzen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Ihr HR_Team