Softwareentwicklung / Mobile Automation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich sehr viele spannende Projekte in denen man sich selbst verwirklichen kann und viel lernen kann. Die Kollegen sind wirklich alle sehr freundlich und haben das Herz am rechten Fleck. Man bekommt als junger Mensch sofort viel Verantwortung und wird sofort voll in Projekte integriert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich mehr Zeit für regelmäßige Mitarbeitergespräche genommen werden um etwas individueller auf manche Bedürfnisse eingehen zu können.
Eine langfristige Homeoffice-Regelung gibt es leider noch nicht. Die Vorarbeit in Projekten könnte an manchen Stellen etwas detaillierter sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg ist wirklich super, zentraler geht es nicht wenn man von dort in der Mittagspause die Stadt erkunden möchte.
Image
Das Image bei Kunden ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, man muss aber selber dafür sorgen sich auch mal eine Auszeit zu nehmen. Wie in der Softwareentwicklung häufig üblich, gibt es stressigere Zeiten und dann wieder etwas mehr Ruhephasen. Die Projektleitung könnte aus meiner Sicht manchmal noch etwas mehr ein Auge darauf haben Ruhephasen einzuplanen.
Karriere/Weiterbildung
Ich selber bin als Werkstudent eingestiegen und habe nach meinem Master eine Festanstellung erhalten. Man hat viele Entwicklungsmöglichkeiten und bekommt Schulungen, wenn darin Potenzial erkannt wird. Bei mir wurde nie eine Schulung abgelehnt. Wenn man sich gut verkaufen kann und Einsatz zeigt hat man Karrieremöglichkeiten. Man lernt allgemein sehr viel für seine Karriere und man bekommt sofort viel Verantwortung. In der Technischen Leitung findet man ein gutes Vorbild mit Hands-On Mentalität. Es gibt allerdings keine klaren Karrierestufen, man muss die Stufen selber erklimmen. Man kann aber über alles mit der Geschäftsleitung sprechen und verhandeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Verhandlungssache und liegt an einem selbst. Es gibt jedoch Spielräume. Jedoch gibt es keine klaren Gehaltsstrukturen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bereichsübergreifend gut. Es ist viel Know-How im Unternehmen vorhanden, so dass man immer jemanden findet der einen in spezifischen Fragen unterstützen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut, teilweise kann an manchen stellen etwas mehr Verantwortung abgegeben werden und klarer eine konkrete Rollenverteilung in Form von Projektleitung definiert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Arbeitsmittel sind modern. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es leider nicht für jeden. Diese gibt es leider erst auf Nachfrage Möglichkeiten einen zu erhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist herzlich und Erfolgt auf flachen Hierarchien. Es wird wert auf bereichsübergreifende Firmen-Events gelegt. Aus meiner Sicht könnte jedoch mehr Projektübergreifend kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind sehr vielseitig und man hat viele Möglichkeiten Einblicke in andere Bereiche zu erhalten.