Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Reis Robotics ist ein weltweit tätiges Automatisierungsunternehmen, welches sich durch Robotertechnologie und Systemintegration auszeichnet. Mit unserem Hauptsitz in Obernburg am Main sind wir anerkannter Integrator für komplexe Automatisierungssysteme in Großindustrien. Unser Produktspektrum umfasst Spezialroboter und Automatisierungskomponenten für die Marktsegmente Schweißen, Laserbearbeitung, Multiprozessautomation und Gießereitechnik.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reis Robotics.
Flexibele Gleitzeit
Durch den Wechsel und Neueinstellungen von Vorgesetzten und Kollegen gibt es frischen Wind.
Perspektiven aufzubauen und wahrzunehmen
- Gleitzeit
- 38 Stunden Woche
- IG Metall gebunden
Work Life Balance. Nette Kollegen.
- keine Struktur
- es wird viel auf "kleine" Mitarbeiter abgewälzt
- immer noch die alten Zöpfe, für ein so großes Unternehmen
Das es nicht zu KUKA wurde und die Angestellten wie Abschaum behandelt werden.
Jeder ist damit beschäftigt, wie er am Besten bei seinem Vorgesetzt darsteht, auf Kosten anderer.
Die Moral, weil nicht vorhanden
Siehe oben.
Nur sehr eingeschränkt Homeoffice möglich
Klare Strukturen einführen und leben.
Führungskräfte müssen wieder Verantwortung übernehmen.
Zusammenarbeit zwischen Planung und Operative Umsetzung könnte besser sein
Verwaltungsabläufe reduzieren und wieder mehr auf Technik konzentrieren
Alles.
Langjährige Mitarbeiter schätzen und nicht mit Leiharbeitern ersetzen.
Keine Richtung. Keine Führung nach Übernahme spürbar gewesen.
Schade.
Der am besten bewertete Faktor von Reis Robotics ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Durch die Zusammenarbeit mit überwiegend namhaften Unternehmen und die breit gefächerte Einsatzmöglichkeit von Robotern bekommt man Einblicke und Vorstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Projekten.
In unserer Abteilung wird stark auf die Neigungen der einzelnen Mitarbeiter geachtet und dadurch die Arbeitsziele besser erreicht. Hohes technisches Niveau.
Anspruchsvolle Produkte, herausfordernde Tätigkeit, es ist kein Tag wie der andere
die Aufgaben sind sehr interessant und es gibt immer wieder neue Herausforderungen
Der einzige Grund was viele in dem Laden hält!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reis Robotics ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
unprofessionelle oder inkompetente Vorgesetzte, die keine klare Kommunikation bieten, schlechte Entscheidungen treffen oder keine angemessene Unterstützung bieten. Experten sind oder haben gekündigt
Keine Entscheidungen, keine Weitsicht, hoher Personalwechsel in den Führungspositionen
Teilweise verbesserungswürdig, Informationen werden nicht immer weitergegeben
Leider auch immer schlechter geworden.
Man ist auf sich alleine gestellt. Keine Führung und Richtung.
Absolute Katastrophe. Keiner will Entscheidungen treffen und alles wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
berufliche Entwicklung nicht gefördert
Man kann auf sich aufmerksam machen und Leistungen werden gesehen. Man hat jetzt die Mittel, Fehler der Vergangenheit aufzuarbeiten und die Dinge neu anzugehen.
Weiterbildung wird gefördert, aber Eigeninitiative ist gewünscht
Ist zum Teil möglich
Interne Bewerbungsoptionen, Weiterbildungen sind zuletzt etwas zu kurz gekommen