Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungGemeinsame Ziele
Team-Gedanke
Ideen & Vorschläge zur Verbesserung werden gehört
Konstruktive Kritik wird reflektiert
Öfter wechselnde GF immer gut für Überraschungen
transparente und ehrliche Kommunikation, tolle Anlagen und Technologien
Sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten. Produkte und deren Einsatsgebiete.s
Guter Arbeitgeber in der Region, guter Zusammenhalt in den Abteilungen.
Spannende Projekte
Die Führung.
Die Meister haben den Überblick verloren
Wegen akut nicht gut funktionierenden Prozessen oft hoher unnötiger Zeitdruck vorhanden.
Viele Vorgänge die etwas zu spät oder mangelhaft kommuniziert werden und sich die Belegschsft auf Basis von Gerüchten eigene Meinungen bildet.
Alte Sichtweisen zur Mitarbeiterführung. Schlechte Kommunikation seitens der Führung.
am Außenauftritt arbeiten, vor allem in der Region, um Reis Robotics als tollen Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb wieder sichtbar zu machen
Leitlinien zum Thema Führung vorgeben (für alle Führungskräfte)
Entwicklungsmöglichkeiten für alle steigern
Kommunikation der alten Riege beibringen
Interne Kommunikation verbessern
Komplette neue Organisation aufbauen. Arbeitnehmer bestehen zum größten Teil mit einer Firmenzugehörigkeit von über 35 Jahren. Altersdurchschnitt zu hoch. Keine Flexibilität.
Der am besten bewertete Faktor von Reis Robotics ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Jeden Tag eine neue Herausforderung :-)
Sonderanlagenbau mit Robotern, sehr interessant
Ist begrenzt
Abwechslungsreich, schöne Projekte von groß bis klein.
Durch das breite Portfolio gibt es immer wieder neue Technik zu entdecken. Hat etwas von Sendung mit der Maus :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reis Robotics ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Immer noch Mangelhaft eben Leute aus der alten Riege aber FAX ist abgeschafft
.....ist aktuell das einzige, was man intern wirklich verbessern müsste
Könnte besser sei
intern super, abteilungsübergreifend leider schleppend bis gar nicht und von Seiten der Geschäftsleitung nur auf Anforderung des Betriebsrates
Nur mit Lieblingen, ungeliebte werden ausgegrenzt und bekommen Infos bewusst vorenthalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Hier gibt es noch Optimierungspotenzial, derzeit vor allem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, weniger per Gießkanne
Je nach Bedarf
Wer den Wille zeigt, kann intern vorwärts kommen.
Firma unterstützt Fortbildungen, wenn es für die Firma einen nutzen hat.
Keine Möglichkeit auf Karriere oder Weiterbildung
Betriebsvereinbarung zur Weiterbildung mit interner finanziellen Förderung. In Absprache ist auch hier einiges möglich und umsetzbar.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
