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Unternehmenskultur

wenig wertschätzend. Lob oder Anerkennung für gute Leistung gab es nur sehr selten. Kritik hingegen wurde häufig vor anderen Kollegen oder auch in öffentlichen Terminen geäußert. Insgesamt wurden die Mitarbeiter weder fair noch gleich behandelt.

eine Kommunikation gab es, jedeoch leider oft zu spät, sodass Termine im Stress und kurzfristig vorbereitet werden mussten.

Die Kollegen halten gut zusammen. Bei Fragen oder Problemen konnte man sich jederzet an die Kollegen wenden und bekam gute Hilfestellung und Unterstützung. Gelegentlich entstand aber der Eindruck, dass betriebliche Regelungen nicht von allen gleichermaßen gelebt werden. Da das aus meiner Sicht nicht immer konsequent thematisiert wurde, führte das innerhalb des Teams zu Unzufriedenheit

Es gab grundsätzlich klare Arbeitszeiten. Arzttermine oder andere Private Termine konnten nach Absprache wahrgenommen werden und über Überstunden ausgeglichen werden. Gleichzeitig war der Abbau von Überstunden generell ungern gesehen. Der spontane Aufbau am Abend, jedoch kam regelmäßig vor. Home Office keine Option

Die Vorgesetzten wirken oft ausgelastet . Ziele und Zeitvorgaben waren nicht immer realistisch, sodass oft ein hoher Zeitdruck entstand. Die Verteilung der vielen Projekte war definitiv nicht ausgewogen. Die Aufgabenverteilung war oft nicht nachvollziehbar oder fair

viele Spannende Projekte, jedoch selten in der Entwurfsplanung einbezogen