REITZE 

Systemlieferant 

für 

Anlagentechnik 

GmbH 

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Co. 

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Gehalt

Das Gehalt ist meiner Einschätzung nach im Branchenvergleich eher unterdurchschnittlich. Wirklich attraktive Benefits sucht man hier leider vergeblich. Wenn kostenloses Parken schon als besonderer Vorteil aufgeführt wird, sagt das eigentlich einiges aus.
Einmal im Jahr gibt es ein Jahresendgespräch, bei dem man das Thema Gehalt ansprechen kann. Ob man überhaupt eine Gehaltserhöhung bekommt, erfährt man allerdings erst später. Falls man eine bekommt, greift diese oft erst Monate danach unter bestimmten Bedingungen.
Enttäuschend ist das Thema Sonderzahlungen und Gewinnbeteiligungen. Früher gab es diese regelmäßig, inzwischen sieht das ganz anders aus. Trotzdem werden sie weiterhin gerne als zusätzlicher Anreiz angepriesen. Nach meiner Erfahrung bleiben die angekündigten Zahlungen allerdings auch dann aus, wenn die entsprechenden Ziele erreicht wurden. Da fragt man sich schon, was solche Versprechen überhaupt noch wert sind.

Gehalt und Leistungen sind fair. Es gibt sicherlich Unternehmen, die in einzelnen Punkten mehr bieten, aber insgesamt ist das Paket stimmig.

Bei der Differenzierung ist wichtig, darauf zu achten, dass es sich hier um ein mittelständisches Unternehmen handelt und dafür weichere Faktoren, die man in z. B. einem Konzern nicht hätte, positiv zum Tragen kommen.