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Unternehmenskultur

Unter den Kollegen herrscht eine gute Arbeitsatmosspähre, die Zusammenarbeit macht Spaß. Sobald jedoch die Führungsebene ins Spiel kommt, kippt die Stimmung. Aus meiner Sicht fehlt es der Geschäftsführerin deutlich an Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern

Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation gut Abteilung übergreifend ist Sie jedoch katastrophal. Besonders die Kommunikation der Geschäftsführung empfand ich als äußerst problematisch. Aussagen wurden aus meiner Erfahrung im Nachhinein anders dargestellt oder es wird behaupte Dinge sein gesagt wurden die so nie kommuniziert worden.

Unter den Kollegen herrschte überwiegend ein sehr harmonisches und angenehmes Miteinander. Man fühlt sich im Team wohl und konnte sich aufeinander verlassen. Einzelne Ausnahmen gab es allerdings insbesondere im direkten Umfeld der Geschäftsführung.

Home-Office wird zwar angeboten, jedoch je nach Abteilung unterschiedlich gehandhabt und Ausnahmen werden offenbar nicht einheitlich geregelt. Wer Home-Office nutzen möchte, muss aus meiner Erfahrung mit abwertenden Kommentaren seitens der Geschäftsführung rechnen. Auch bei wichtigen unvermeidbare Arzt oder Privat Termin fehlt es häufig an Verständnis und Flexibilität.

Das Vorgesetzten Verhalten ist für mich mit Abstand der größte Kritikpunkt an diesem Unternehmen. Insbesondere das Verhalten der Geschäftsführung empfinde ich als menschlich und fachlich äußerst enttäuschend Wertschätzung, Respekt und professionelle Führung habe ich hier viel zu oft vermisst. Der Umgang mit Mitarbeitern ist aus meiner Sicht teilweise erschreckend und eines der schlechtesten Beispiele für Führung, die ich bisher in meiner beruflichen Laufbahn erlebt hab.

Die Aufgaben sind typische Bürotätigkeiten und entsprechend wiederkehrend, was grundsätzlich nicht negativ ist. Problematisch finde ich jedoch, dass man nach erledigen der eigenen Aufgaben zusätzlich für Tätigkeiten eingesetzt wird, für die man normalerweise nicht verantwortlich ist.