Heute hier, morgen da.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt? Nix mehr.
Verbesserungsvorschläge
nicht ständig umstrukturieren
Arbeitsatmosphäre
Wird jeden Tag schlechter. Wenn man denkt, der Tiefpunkt sei erreicht -> Man soll den Abend nicht vor dem Morgen loben
Kommunikation
Interne Kommunikation schlicht nicht vorhanden. Neuigkeiten gibt es aus der Tagespost oder von Kunden bzw. Lieferanten.
Kollegenzusammenhalt
War mal ganz gut. Inzwischen arbeitet aber nur noch jeder für sich.
Work-Life-Balance
Online, in Anzeigen, bei Gesprächen stellt sich das Unternehmen sehr flexibel und fürsorglich dar (Vertrauensarbeitszeit, Fitness, Altersvorsorge...)
In der Realität: Man hat anwesend zu sein von 8-17 Uhr. Punkt. Keine Diskussion.
Überstunden werden erwartet. Abfeiern geht nicht, da keine Dokumentation.
Homeoffice nur nach Gutdünken und schriftlicher Genehmigung des Vorgesetzten. D.h., Stress mit den Vorgesetzten? Dann wird der Homeofficeantrag halt abgelehnt (auch während Corona).
Arzttermin? Dann nimm halt Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Uah... Wo die die immer herholen. Viel Fluktuation im Moment. Umstrukturierung halt.
Wird sich oft dahingehend unprofessionell verhalten, dass Entscheidungen oft nicht auf Fakten basieren sondern nach persönlichem Befinden entschieden werden.
Interessante Aufgaben
Immer mehr Personal... Und die wollen auch beschäftigt werden. Heißt, oft werden Aufgaben neu verteilt und der eigene Bereich schrumpft und stumpft immer weiter ab.
Fließbandarbeit
Gleichberechtigung
weibliche Führungskräfte = 0
Umgang mit älteren Kollegen
Hin und wieder hört man, es sei ein Rentner verabschiedet worden.
Es scheint sie also irgendwo zu geben, diese älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
So einen Rechner hätte ich privat schon 1995 entsorgt.
Ich sag nur: Internet Explorer9
Ich sag auch nur: IT Hack ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen hui - nach Innen -> Mülltrennung: Nope.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region vermutlich ok. In Hamburg gibts dafür zwei Fischbrötchen zum Frühstück.
Image
Bei der gigantischen Marketingabteilung kann das Image nicht schlecht sein.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ein Fremdwort in der Firma.
Halt, vielleicht liegts auch daran, dass es Geld kosten würde. Und Investitionen in Mitarbeiter: Neee, lieber nicht.