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Bewertung

Deutsche Azubis dürfen Fahren, ich nicht.

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei REMONDIS GmbH & Co. KG in Erftstadt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Konzern, bittet viele Möglichkeiten wenn man Fuß gefasst hat
- In der Ausbildung, schulisch bereiten man uns recht gut vor
- Sehr sichere Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mangelnden Respekt
- Organisation
- Sparen
- Einschleimer/Petzen werden gefördert
- Kollegen Zusammenhalt
- Die Firma versucht alles bis zum Ende auszuschöpfen um Geld zu Sparen

Verbesserungsvorschläge

- Das "Kaputt" sparen BITTE sein lassen, ihr macht euch nur selber damit Kaputt
- Mehr Respekt
- Verdienst
- Produktive Arbeit Wertschätzen/Zahlen
- "Divident et imperia" sein lassen. Das Spalten der Mitarbeiter ist nicht fördern

Die Ausbilder

Eigentlich ganz cool, wenn man seine Arbeit macht. Etwas grob, wenn man nicht "gebraucht" wird, wird man schnell "entsorgt".

Spaßfaktor

Müllladen, man ist draußen und sieht viel. Jedoch sehr Harte und viel Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel Arbeit da viele Krank sind und Ausbildungsziele sind gefährdet.

Variation

Nein nur dasselbe oder wenig Abwechslung.

Respekt

Untereinander sehr wenig, ziemlich "a"soziales Cliente. Vorgesetzte spricht Dispo sind total überfordert und man wird " ausgenutzt wenn man fleißig ist.

Karrierechancen

Wer schleimt ja...

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, wird schlimmer aber gibst es viel schlimmeres.

Ausbildungsvergütung

Erste Lehrjahr etwas wenig. Im zweiten ganz gut und wenn man den Führerschein hat sehr gut.

Arbeitszeiten

Viel Arbeit, morgens um 5:00 oder 6:00 Uhr bis 16:00/17:00. Besonders im Sommer und man wird ab und zu gebeten Samstags zu Arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr zentrales REMONDIS HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Kritik nehmen wir zum Anlass uns in einigen Punkten zu hinterfragen und uns als Arbeitgeber langfristig zu verbessern.

Leider scheinen Sie sich nur bedingt wertgeschätzt und respektiert zu fühlen. Das tut uns leid zu hören! Jeder Mitarbeiter ist ein Teil von REMONDIS und trägt zum Erfolg bei – egal ob Azubi, Ausbilder oder Disponent! Wir suchen bzw. fördern bei REMONDIS keinesfalls nur „Einschleimer/Petzen“, sondern brauchen vielmehr Persönlichkeiten, die durch ihre Hands-on-Mentalität überzeugen können. Dazu gehört manchmal auch zu seiner eigenen Meinung zu stehen – auch wenn andere diese nicht unbedingt vertreten!

Haben Sie bereits mit Ihrer Führungskraft oder einer Vertrauensperson vor Ort gesprochen? Oftmals hilft es, Sichtweisen auszutauschen und Probleme offen anzusprechen, um auf diese Weise Verbesserungen herbeizuführen. Wenn das für Sie nicht in Frage kommt, kommen Sie gerne auf uns zu und melden sich unter karriere@remondis.de, damit wir einige Punkte detaillierte besprechen können – gerne auch anonym. Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören!

Alles Gute auf Ihrem weiteren Weg bei REMONDIS!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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