Sicherer Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben – aber Verbesserungspotenzial bei Entwicklung/Innovationen und Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Arbeitsplatzsicherheit, das kollegiale Miteinander und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Viele Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Gestaltungsspielraum. Positiv sind außerdem die gute technische Ausstattung und der Rückhalt durch die direkte Führungskraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Entscheidungswege, starre Strukturen und eine nicht immer bereichsübergreifend funktionierende Kommunikation. Neue Themen und Veränderungen benötigen dadurch häufig viel Zeit. Zudem stehen Arbeitsaufwand und Verantwortung nicht in allen Positionen in einem angemessenen Verhältnis zur Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege verkürzen und die bereichsübergreifende Kommunikation verbessern. Verantwortlichkeiten, Prioritäten und Entwicklungsmöglichkeiten sollten transparenter gestaltet werden. Außerdem sollten Digitalisierung, moderne Technologien und innovative Ideen mutiger vorangetrieben sowie für neue Aufgaben ausreichend personelle und zeitliche Ressourcen eingeplant werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und wertschätzend. Eigenständiges Arbeiten ist möglich und gute Leistungen werden wahrgenommen. In besonders arbeitsintensiven Phasen kann die Stimmung durch die hohe Auslastung jedoch etwas angespannter sein.
Image
Das Unternehmen genießt grundsätzlich einen guten Ruf und steht für Sicherheit, Verlässlichkeit und eine zukunftsrelevante Branche. Nach außen könnte es sich teilweise noch moderner präsentieren und die eigenen Stärken deutlicher sichtbar machen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, sind aber ausbaufähig und nicht zu vergleichen mit moderneren Unternehmen. Es gibt etwas Gleitzeit und sehr eingeschränkt und reglementiertes Mobiles Arbeiten. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung, vieler paralleler Themen und kurzfristiger Anforderungen ist es jedoch nicht immer leicht, eine dauerhaft ausgewogene Work-Life-Balance einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, hängen jedoch stark von der eigenen Initiative und dem/der jeweiligen Vorgesetzen ab. Klar definierte Karrierewege und eine gezieltere Förderung der Mitarbeitenden sowie gehalt nach Leistung, statt nur nach Tarif wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt solide und wird durch verschiedene Zusatzleistungen ergänzt. Im Verhältnis zur Verantwortung, zum persönlichen Einsatz und zum Umfang der Aufgaben dürfte die Vergütung aus meiner Sicht jedoch attraktiver sein. Auch bei den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gehaltsstrukturen besteht noch Verbesserungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen der Kreislaufwirtschaft ist ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein fest im Kerngeschäft verankert. Auch soziale Themen spielen eine wichtige Rolle. Bei der konsequenten Umsetzung im Arbeitsalltag gibt es dennoch vereinzelt Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und findet auch bei kurzfristigen Herausforderungen gemeinsam eine Lösung. Auch das kann ich nur für meinen Bereich bestätigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährig beschäftigte Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden im Arbeitsalltag grundsätzlich anerkannt und gerne genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Dies gilt bei Weitem nicht Gruppenweit, ich spreche nur für meinen Bereich: Ich erlebe das Vorgesetztenverhalten als wertschätzend, vertrauensvoll und unterstützend. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, und bei Fragen oder schwierigen Situationen gibt es Rückhalt. Entscheidungen werden nachvollziehbar besprochen und die eigene Meinung wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die technische Ausstattung ist modern und mobiles Arbeiten wird grundsätzlich ermöglicht. Insgesamt bestehen gute Voraussetzungen, um die eigenen Aufgaben selbstständig und effizient zu erledigen.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in meinem direkten Arbeitsumfeld grundsätzlich gut und offen. Informationen werden jedoch nicht immer rechtzeitig oder einheitlich über alle Bereiche hinweg weitergegeben, sodass man gelegentlich selbst nachhaken muss. Ich weiß auch, dass die kommunikation in anderen abteilungen nicht sonderlich gut ist.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle Mitarbeitenden respektvoll behandelt. Bei den Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie bei der Besetzung verantwortungsvoller Positionen ist aus meiner Sicht jedoch noch Luft nach oben, insbesondere bei der Geschlechtergleichheit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten viel Gestaltungsspielraum. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten, neue Themen vorantreiben und mich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Besonders positiv ist die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Ansprechpartnern.