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RENG 
Gruppe
Bewertung

Guter und solider Arbeitgeber mit sehr guten Kollegium

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Reng Industriesysteme GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Maximale Flexibilität, viel Unterstützung auch bei privaten Angelegenheiten, regelmäßige Firmenfeste auch zu großen Projektabschlüssen, viele Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kontakt zur Basis ist etwas verloren gegangen. Man überorganisiert sich und ändert ständig die Strukturen. Einfache Arbeitsprozesse werden abgeschafft und dadurch sehr viel verkompliziert, wie z.B. Einkaufsprozesse etc

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wieder mehr ein Familienunternehmen werden. Strukturen sollten nicht alle paar Jahre komplett umgeworfen werden. Guten Mitarbeiter fördern und sich von den schlechten Mitläufern trennen. Sich trauen Entscheidungen zu treffen, keine Entscheidung ist keine Lösung.

Arbeitsatmosphäre

In den jeweiligen Abteilungen/ Bereichen überwiegend gut. Zwischen den Bereichen und Firmen zunehmend angespannter.

Image

Aktuell wird die Firma schlechter dargestellt wie sie tatsächlich ist.
Dies liegt vermutlich hautsächlich an der Geschäftsführung, da hier der Kontakt zur Basis verloren gegangen ist und sich viele Handwerker auf den Baustelle nicht wertgeschätzt fühlen. Das Image eines Familienunternehmen geht zurecht verloren!

Work-Life-Balance

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Gut

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen mit denen man richtig gerne zusammenarbeitet, den ein oder anderen Ausfall gibt es überall.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend sehr qualifizierte Vorgesetzte und Führungskräfte. In meinem Fall hatte ich einen Top Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, das benötigte Arbeitsmittel wird zur Verfügung gestellt und die Arbeitsumgebung ist Top. Ausgenommen ist hiervon die interne IT- Abteilung, diese ist meist störend, da es an Fachpersonal fehlt, dadurch werden Probleme nicht oder nur sehr träge gelöst.

Kommunikation

Sehr bemüht die Mitarbeiter über Neuerungen/ Änderungen zu informieren.
Hierfür gibt es zum einen ein Mitarbeiter- Informationsblatt monatlich und eine Reng-Zeitschrift für Kunden und Mitarbeiter. Die Kommunikation auf direktem Dienstweg über die Vorgesetzten, ist jedoch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Ja, es wird auf die Qualifikation geschaut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche, differenzierte Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Flexibilität, den starken Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen sowie die Unterstützung durch Führungskräfte positiv in Erinnerung behalten haben. Gerade das Miteinander und das Engagement unserer Mitarbeitenden prägen unser Unternehmen maßgeblich.

Ebenso danken wir Ihnen ausdrücklich für die offenen und konstruktiven Hinweise. Die angesprochenen Themen – Nähe zur Basis, Veränderungsprozesse, Strukturentwicklung und das Selbstverständnis als Familienunternehmen – beschäftigen uns intensiv. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, Entwicklungen kritisch zu reflektieren und bewusster zu gestalten.

Als wachsendes Unternehmen bewegen wir uns kontinuierlich im Spannungsfeld zwischen notwendigen Strukturen und gelebter Praxis. Unser Anspruch ist es dabei, Entscheidungen transparent zu treffen, Arbeitsprozesse sinnvoll weiterzuentwickeln und den Dialog zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken.

Wir danken Ihnen für Ihre geleistete Arbeit und Ihren ehrlichen Blick auf Stärken und Entwicklungsfelder unseres Unternehmens und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße

Ihr Team der RENG Industriesysteme GmbH

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