25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dienstleister involviert - leider keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei RENK GmbH in Hannover als Head of operational and project Purchasing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest ein Feedback ob Zu- oder Absage sollte wirklich möglich sein.
Es ist klasse wenn man HR Kompetenz oursorced - jedoch sollte man sich dessen bewusst sein, dass dies auch das Unternehmen widerspiegelt!
Bewerbungsfragen
- Aktuelle Position, Aufgaben, warum Wechsel, was müsste sich beim aktuellen AG ändern, Stärken, Schwächen
- Lebenslauf mit Positionen und Aufgaben durchgesprochen, Führung über Anzahl MA, Erfolge im Lebenslauf
- Gehaltsvorstellung, Boni, Firmenwagen. Home office, Arbeitsstunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung. Keine Reaktion auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2022 bei RENK GmbH in Augsburg als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Personal Recruiting auswechseln
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach 2 Stunden Gespräch monatelang keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei RENK GmbH in Augsburg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit potentiellen Mitarbeitern
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Heftige Altersdiskriminierung, Unternehmen jammert über zuviele Bewerber - kann man sich auch zukünftig sparen
Bewerber/inHat sich 2020 bei RENK GmbH in Augsburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Altersdiskriminierung und Perspektivlosigkeit liegen nahe zusammen, immer vorweg eine wirtschaftlich inkompetente Unternehmensführung, welche man aus div. Gründen einfach nicht los wird.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Soweit OK
Bewerber/inHat sich 2018 bei RENK GmbH in Rheine als Vertriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wechselgrund
- Verkaufspresentation
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Die Renk AG zahlt keine Fahrtkosten - und sagt es noch nicht mal vorher!!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei RENK GmbH in Hannover als Verwaltungsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Reisekosten bezahlen!
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Nie wieder, keine Rückmeldung trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2013 bei RENK GmbH in Augsburg als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich 3 Wochen lang nach Abgabe meiner Bewerbung kein Feedback erhalten habe, habe ich per Mail nachgefragt.
Bis jetzt, 6 Wochen nach Bewerbungsabgabe, habe ich immer noch keine Rückmeldung über den Stand erhalten. Auf der Homepage ist das Stellenangebot nicht mehr ausgeschrieben, ich gehe also davon aus, dass sich andersweitig entschieden wurde.
Das ist das 2te Mal das ich mich in Augsburg in den letzten 5 Jahren bewerbe, NIE wurde eine Rückmeldung gegeben.
Nicht zu empfehlen, da kann man die Zeit für die Erstellung der Bewerbermappe besser verwenden bzw. für einen besseren (zuverlässigeren) Arbeitgeber.
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Noch nie so einen professionellen und positiven Bewerbungsprozess erlebt!
Bewerber/inHat sich 2024 bei RENK GmbH in Augsburg beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende, bewerberfreundliche Vorstellungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2024 bei RENK GmbH in Augsburg als Projektmanager beworben.
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Unpersönlich, unverbindlich - Am Ende lapidare Standardabsage nach 2 Interviews
Bewerber/inHat sich 2023 bei RENK GmbH in Augsburg als HR beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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