4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisch, nicht wertschätzend, falsche Versprechungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1) In der Stellenanzeige Fakten schreiben und nicht im Vorstellungsgespräch komplett anderes, für die Stelle relevantes erwarten und "bieten"
2) Es darf sich gerne untereinander abgesprochen werden, sodass für Bewerber der Eindruck entsteht, dass die eine Hand weiß, was die andere tut
3) Wertschätzung: Keine Regung trotz Ankündigung eines Rückrufs stattdessen wenig wertschätzende Mail, im Gespräch wurden bei Antworten teilweise Grimassen geschnitten
4) Seriöses Auftreten: Von Bewerbern erwartet man (zu Recht) ein seriöses Auftreten bzgl. der Bekleidung. Wenn man dann den BP im luftigen Neckholder vor sich hat, dann ist das (auch bei sommerlichen Temperaturen) nicht sonderlich seriös
Bewerbungsfragen
Was ist dir wichtig am Arbeitsplatz?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna BeilHR Manager
Liebe:r kununu Bewerter:in
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns Leid, dass Du den Bewerbungsprozess so wahrgenommen hast. Das ist nicht unser Ziel.
In Bezug auf die ersten zwei Punkte werden wir zukünftig auf eine bessere Abstimmung zwischen der HR- und der Fachabteilung achten.
Unsere Rückmeldung zum Bewerbungsprozess erfolgt immer schriftlich. Wenn dies anders kommuniziert wurde, können wir Deine Verärgerung natürlich verstehen und möchten uns dafür entschuldigen.
Einer unserer Core Values ist "Be yourself, be Part of us". Somit zählt auch zu unserer Kultur, dass wir keinen Dresscode haben und Mitarbeitende tragen können, in was sie sich wohl fühlen. Wir möchten damit keine fehlende Seriosität ausdrücken, sondern eine lockere und angenehme Atmosphäre fördern.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße,
das HR-Team von Reos
Antwort? Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2022 als Immobilienkauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht ignorieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna BeilHR Manager
Liebe:r kununu Nutzer:in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir legen einen sehr großen Wert darauf, dass alle Bewerber:innen bei uns eine Antwort erhalten. Wir hatten in den letzten Monaten jedoch leider vermehrt technische Probleme, weshalb einige Mails nicht zugestellt werden konnten. Aus diesem Grund kann es leider sein, dass nicht alle Bewerber von uns eine Rückmeldung erhalten haben. Wir würden uns freuen, wenn Du uns erneut schreiben könntest, damit wir Dir ein persönliches Feedback zu Deiner Bewerbung geben können.
Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße,
Anna Beil
Falsche Versprechung , alles nur mündlich, schriftlich ganz anders.
Bewerber/inHat sich 2021 als Buchhalter*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eherlichkeit, Das Geld für Mitarbeiter*innen auch ausschütten. Wenn Bedarf gibt, dann mehr Arbeitskräfte einstellen. Nicht nur an GELD denken. Einhalten (auch schriftlich), was mündlich versprochen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Unternehmen, sehr guter Umgang
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen